()不属于组织变革“改变阶段”的核心步骤。A.建立领导同盟B.形成并传播共同愿景C.帮助员工有所改变D.通过共同诊断问题调动大家的共同承诺

题目
()不属于组织变革“改变阶段”的核心步骤。

A.建立领导同盟

B.形成并传播共同愿景

C.帮助员工有所改变

D.通过共同诊断问题调动大家的共同承诺

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1.库尔特卢因(KurtLE.win)的三阶段模式认为,组织变革应包括三个步骤:解冻、变革、再冻结。()此题为判断题(对，错)。

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3.组织变革的基本程序的首要步骤是( )。A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革

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  • 第2题：

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  • 第3题：

    组织变革要取得预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序（）

    A反馈

    B诊断

    C执行

    D评估


    B,C,D
    略

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  • 第5题：

    以削弱组织中维持现状的力量作为主要任务的阶段，属于勒文提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段()

    A. 解冻阶段

    B. 干预阶段

    C. 改变阶段

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    正确答案：A

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