煤气厂(站)的安全卫生与劳动保护措施有五种，不包括( )。A.防爆 B.防火 C.防噪声 D.防水

题目
煤气厂(站)的安全卫生与劳动保护措施有五种，不包括( )。

A.防爆
B.防火
C.防噪声
D.防水
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1.()是指劳动合同中约定的用人单位为劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施。A.劳动保护B.劳动条件保护C.职业危害保护D.人身安全保护

2.劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和()。A.劳动者劳动安全卫生监察B.群众劳动安全卫生监察C.个人劳动安全卫生监察D.单位劳动安全卫生监察

3.我国现有的职业健康安全、职业安全卫生、劳动安全卫生等提法,其内容与安全生产或劳动保护含义有较大不同。()此题为判断题(对，错)。

4.安全卫生认证制度的要点不包括（ ）。A．重大事故隐患认证B．有关人员资格认证C．有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证D．与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证

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  • 第1题：

    劳动安全卫生保护费用不包括( )。

    A．工伤保险费

    B．环境污染监控津贴

    C．劳动安全卫生教育培训费用

    D．劳动安全卫生保护设施的更新改造费用


    正确答案：B
    B【解析】劳动安全卫生保护费用的类别主要是：①劳动安全卫生保护设施建设费用；②劳动安全卫生保护设施更新改造费用；③个人劳动安全卫生防护用品费用；④劳动安全卫生教育培训经费：⑤健康检查和职业病防治费用；⑥有毒有害作业场所定期检测费用；⑦工伤保险费；⑧工伤认定、评残费用等。

  • 第2题：

    安全卫生认证制度的要点不包括()

    A:重大事故隐患分类
    B:有关人员资格认证
    C:有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证
    D:与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证

    答案：A
    解析：
    安全卫生认证制度是通过对劳动安全卫生的各种制约因素是否符合劳动安全卫生要求进行审查，并对符合要求者正式认可、允许进入生产过程的制度。其要点为：(l)有关人员资格认证；(2)有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证；(3)与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证等。

  • 第3题：

    预防劳动安全卫生事故的基本对策有()。

    A.营造劳动安全卫生观念环境
    B.积极营造劳动安全卫生环境
    C.营造劳动安全卫生制度环境
    D.营造劳动安全卫生技术环境
    E.营造劳动安全卫生检查制度

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第4题：

    劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求，但不包括（）。

    A.执行国家劳动安全卫生规程和标准
    B.为劳动者办理意外伤害保险
    C.对劳动者进行劳动安全卫生教育
    D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

    答案：B
    解析：
    2020版教材P145
    《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。《建筑法》还规定，“鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。”

  • 第5题：

    劳动安全卫生保护费用不包括（）。

    • A、工伤保险费
    • B、医疗保险费
    • C、工伤认定、评残费用
    • D、劳动安全卫生教育培训经费

    正确答案:B

  • 第6题：

    劳动安全卫生保护费用不包括（　）。

    • A、工伤保险费
    • B、环境污染监控津贴
    • C、劳动安全卫生教育培训费用
    • D、劳动安全卫生保护设施的更新改造费用

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）是指劳动合同中约定的用人单位为劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施。

    • A、劳动保护
    • B、劳动条件保护
    • C、职业危害保护
    • D、人身安全保护

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    劳动安全与卫生的内容不包括（）。

    • A、劳动安全卫生责任制
    • B、安全操作规程
    • C、劳保用品发放标准
    • D、劳动定额标准

    正确答案:D

  • 第9题：

    在劳动安全卫生方面，员工有哪些职责、权利与义务？


    正确答案:职责：
    （1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
    （2）上岗必须按规定着装，能够正确使用和妥善保管各种防护器具和来火器材
    （3）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产
    （4）按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告
    （5）正确分析、判断、处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态
    （6）作好各项记录，交接班时要交接安全情况
    （7）对他人违章作业加以劝阻和制止。
    权利：
    （1）对用人单位管理售货员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行。
    （2）对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。
    义务：（1）员工有严格遵守劳动安全卫生规程和劳动纪律的义务
    （2）员工除了必须遵守安全操作规程外，还必须遵守劳动纪律。

  • 第10题：

    问答题
    在劳动安全卫生方面，员工有哪些职责、权利与义务？

    正确答案： 职责：
    （1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
    （2）上岗必须按规定着装，能够正确使用和妥善保管各种防护器具和来火器材。
    （3）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
    （4）按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
    （5）正确分析、判断、处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
    （6）作好各项记录，交接班时要交接安全情况。
    （7）对他人违章作业加以劝阻和制止。
    权利：
    （1）对用人单位管理售货员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行。
    （2）对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。
    义务：
    （1）员工有严格遵守劳动安全卫生规程和劳动纪律的义务。
    （2）员工除了必须遵守安全操作规程外，还必须遵守劳动纪律。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据重大安全卫生事故处理的有关规定，企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理程序与要求不包括（）。
    A

    事故报告

    B

    事故调查

    C

    事故处理

    D

    事故记录


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    安全卫生认证制度不包括（）。
    A

    重大事故隐患认证

    B

    有关人员资格认证

    C

    有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证

    D

    与劳动安全卫生练习特别密切的物质技术产品的质量认证。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国现有的职业健康安全、职业安全卫生、劳动安全卫生等提法，其内容与安全生产或劳动保护含义有较大不同。（ ）


    答案：错
    解析：

  • 第14题：

    劳动安全与卫生的内容不包括（ ）。


    A.劳动安全卫生责任制

    B.安全操作规程

    C.劳保用品发放标准

    D.劳动定额标准

    答案：D
    解析：
    本题考查劳动安全与卫生的内容。
    劳动安全与卫生包括:①劳动安全卫生责任制；②劳动条件和安全技术措施；③安全操作规程；④劳保用品发放标准；⑤定期健康检查和职业健康体检。

    所以ABC符合上述内容，正确，D为干扰项，错误。本题为选非题。

  • 第15题：

    安全卫生认证制度不包括()

    A:重大事故隐患分类
    B:有关人员资格认证
    C:有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证
    D:与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证

    答案：A
    解析：
    安全卫生认证制度是通过对劳动安全卫生的各种制约因素是否符合劳动安全卫生要求进行审查，并对符合要求者正式认可、允许进入生产过程的制度。该制度主要包括：(l)有关人员资格认证；(2)有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证；(3)与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证等。

  • 第16题：

    劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求，但不包括()

    A、执行国家劳动安全卫生规程和标准
    B、为劳动者办理意外伤害保险
    C、对劳动者进行劳动安全卫生教育
    D、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

    答案：B
    解析：
    《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程。中的事故，减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应。当定期进行健康检查。B项不属于劳动安全卫生制度的内容。

  • 第17题：

    劳动安全卫生是指国家为改善劳动条件，保护劳动者在劳动过程中的安全健康采取的各种保护措施。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    劳动条件标准不包括（）。

    • A、劳动报酬
    • B、保险福利
    • C、劳动安全卫生
    • D、集体合同的违约责任

    正确答案:D

  • 第19题：

    简述企业执行各项劳动安全卫生管理制度与积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法。


    正确答案:（1）企业执行各项劳动安全卫生管理制度：职业危害是职业危害因素对劳动者人身造成的有害后果，既可以表现为对劳动者的急性上海，如劳动安全卫生事故，也可能表现为慢性伤害，即各类职业病。职业危害发生的客观可能性表明劳动安全卫生保护的必要性，可避免性则表民劳动保护的可行性。企业可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的因素，或者潜伏于作业场所、设备设施之中，或者表现为生产组织、管理行为中的缺陷，但由于没有进行有效的预防，错误行为是的职业危害的可能性转变为现实性。国家为了保护劳动者在生产过程中的安全健康，根据生产的客观规律和生产时间经验的科学总结，规定了各项企业必须执行的安全生产管理制度。为防止重大劳动安全卫生事故的发生，企业必须全面完善并严格执行各项劳动安全卫生管理制度。
    （2）积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法：
    ①营造劳动安全卫生观念环境：树立安全第一、预防为主的劳动安全卫生观念。
    ②营造劳动安全卫生制度环境：
    A.建立健全的劳动安全卫生管理制度。
    B.严格执行各项劳动安全卫生规程。
    C.奖惩分明。
    ③营造劳动安全卫生技术环境：
    A.直接使用安全技术和无害装置、无害工艺、从基础上避免劳动安全卫生事故。
    B.完善劳动场所设计，实现工作场所优化。
    C.劳动组织优化。

  • 第20题：

    根据重大安全卫生事故处理的有关规定，企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理程序与要求不包括（）。

    • A、事故报告
    • B、事故调查
    • C、事故处理
    • D、事故记录

    正确答案:D

  • 第21题：

    用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有（）。

    • A、建立健全各项职业安全卫生制度
    • B、对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训
    • C、按规定提供劳动、安全卫生设施和条件
    • D、对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    劳动安全卫生保护费用不包括（　）。
    A

    工伤保险费

    B

    环境污染监控津贴

    C

    劳动安全卫生教育培训费用

    D

    劳动安全卫生保护设施的更新改造费用


    正确答案： B
    解析： 劳动保护费用的类别主要是以下各类：①劳动安全卫生保护设施建设费用;②劳动安全卫生保护设施更新改造费用;③个人劳动安全卫生防护用品费用;④劳动安全卫生教育培训经费;⑤健康检查和职业病防治费用;⑥有毒有害作业场所定期检测费用;⑦工伤保险费;⑧工伤认定、评残费用等。

  • 第23题：

    多选题
    用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有（）。
    A

    建立健全各项职业安全卫生制度

    B

    对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训

    C

    按规定提供劳动、安全卫生设施和条件

    D

    对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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