劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D.用人单位建立工会情况

题目

劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。

A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

D.用人单位建立工会情况

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1.各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。()

2.根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括( )。A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B．社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况C．职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况D．用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

3.劳动监察的事项包括A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C.用人领导的管理能力D.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况

4.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。( )、( )组织法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。A.工会，妇女B.卫生行政部门，工会C.妇联，卫生行政部门D.工会，卫生行政部门

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  • 第1题：

    ()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

    A.工会

    B.妇女组织

    C.用人单位安全管理员


    参考答案：A，B

  • 第2题：

    劳动保障监察机构的职责主要是( )。

    A．检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定

    B．宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行

    C．监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况

    D．受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投拆

    E．依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为


    正确答案：BCDE

  • 第3题：

    根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

    A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
    B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
    C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
    D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

    答案：D
    解析：
    D选项不属于劳动保障监察条例的调整范围。劳动保障监察事项： 1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 2.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 3.用人单位遵守禁止使用童工的情况 4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护的规定 5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 7.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 8.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况 9.法律法规规定的其他劳动保障监察事项

  • 第4题：

    劳动保障监察的职责（ ）。


    A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

    B.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

    C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

    D.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

    E.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动保障监察的职责 劳动保障行政部 门实施劳动保障监察，履行下列职责:
    (1)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。
    (2) 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
    (3) 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
    (4) 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

  • 第5题：

    县级以上地方人民政府劳动行政部门可依法对下列哪些事项实施监督检查？（）

    • A、用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况
    • B、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
    • C、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
    • D、用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列事项不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的是（）。

    • A、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
    • B、用人单位遵守禁止安全生产管理的情况
    • C、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
    • D、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

    正确答案:B

  • 第7题：

    劳动保障行政部门对（）不实施劳动保障监察。

    • A、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情
    • B、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
    • C、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
    • D、用人单位建立工会情况

    正确答案:D

  • 第8题：

    劳动保障监察的事项包括（）

    • A、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
    • B、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
    • C、用人单位领导人的管理能力
    • D、职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
    • E、劳动单位与劳动者订立劳动合同的情况

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（）

    • A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
    • B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    • C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    • D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    （2017年真题）根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保护监察事项的是（）
    A

    用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

    B

    用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

    C

    用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

    D

    用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    劳动保障监察的事项包括（）
    A

    用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

    B

    用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

    C

    用人单位领导人的管理能力

    D

    职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况

    E

    劳动单位与劳动者订立劳动合同的情况


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （2017真题-不重复）根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保护监察事项的是（）
    A

    用人单位依法纳税的情况

    B

    用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

    C

    用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

    D

    用人单位与职工签订劳动合同情况


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    《女职工劳动保护特别规定》的监管部门不包括哪个部门()。

    A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查

    B.安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查

    C.工会组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

    D.县、乡级妇幼保健机构依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

    E.妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督


    正确答案：D

  • 第14题：

    (2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

    A.用人单位依法纳税的情况
    B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
    C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
    D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

    答案：A
    解析：
    劳动保障监察事项： 1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 2.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 3.用人单位遵守禁止使用童工的情况 4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护的规定 5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 7.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 8.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况 9.法律法规规定的其他劳动保障监察事项 A选项不是劳动保障监察的调整范围

  • 第15题：

    根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

    A.用人单位依法纳税的情况
    B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
    C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
    D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

    答案：A
    解析：
    劳动保障监察事项： 1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 2.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 3.用人单位遵守禁止使用童工的情况 4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护的规定 5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 7.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 8.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况 9.法律法规规定的其他劳动保障监察事项 A选项不是劳动保障监察的调整范围

  • 第16题：

    劳动保障监察的事项（ ）。


    A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

    B.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

    C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

    D.法律、法规规定的其他劳动保障监察事项

    E.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动保障监察的事项 劳动行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
    (1)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。
    (2) 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。
    (3) 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。
    (4) 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
    (5) 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。
    (6) 用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。
    (7) 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。
    (8) 职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。
    (9) 法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

  • 第17题：

    劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。

    • A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
    • B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    • C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    • D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。（）、（）组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。

    • A、工会；妇女
    • B、卫生行政部门；工会
    • C、妇联；卫生行政部门
    • D、工会；卫生行政部门

    正确答案:A

  • 第19题：

    劳动保障行政部门应当加强对船员用人单位遵守劳动和社会保障的法律、法规和国家其他有关规定情况的监督检查。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。


    正确答案:监督

  • 第21题：

    劳动监察的事项包括（）。

    • A、用人单位制订内部劳动规章制度的情况
    • B、用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况
    • C、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
    • D、用人单位是否按照国家要求的比例招聘女职工
    • E、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

    正确答案:A,B,C,E

  • 第22题：

    多选题
    县级以上地方人民政府劳动行政部门可依法对下列哪些事项实施监督检查？（）
    A

    用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况

    B

    用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况

    C

    劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况

    D

    用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动监察的事项包括()。
    A

    用人单位制订内部劳动规章制度的情况

    B

    用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况

    C

    用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

    D

    用人单位是否按照国家要求的比例招聘女职工

    E

    用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况


    正确答案： E,B
    解析： 劳动监察的事项包括：用人单位制订内部劳动规章制度的情况；用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况；用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；法律、法规规定的其他劳动监察事项。本题正确答案为ABCE。

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