《劳动合同法》调整的劳动关系是一种人生关系和财产关系相结合的社会关系。判断对错

题目

《劳动合同法》调整的劳动关系是一种人生关系和财产关系相结合的社会关系。判断对错

相似考题

1.劳动合同法律关系的特征包括（ ）。 A．是平等主体之间的法律关系 B．是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C．是劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D．是以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E．劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

2.劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的()的法律规范的总称。A.人身关系财产关系B.劳动关系其他关系C.社会关系经济关系D.人事关系社会关系

3.劳动法律关系的特征是()A、劳动关系是既是一种经济关系，又是一种法律关系B、劳动关系是一种政治关系C、劳动关系兼有平等关系和隶属关系的特征D、劳动关系兼有人身关系和财产关系的特征

4.所有在劳动中发生的财产关系和人身关系均构成劳动关系的内容由劳动法调整。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案:对
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  • 第1题：

    民法的调整对象是()

    A、劳动关系

    B、平等主体间的财产关系和人身关系

    C、纵向的经济管理关系

    D、所有社会关系


    参考答案：B

  • 第2题：

    《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。

    A.人身关系

    B.财产关系

    C.人身关系和财产关系相结合的社会关系

    D.经济关系


    参考答案：C

  • 第3题：

    劳动关系是（ ）。

    A.人身关系
    B.财产关系
    C.社会关系
    D.具有人身关系、财产关系属性的社会关系

    答案：D
    解析：
    由于劳动力的存在和支出与劳动不可分离，劳动者向用人单位提供劳动力，实际上就是劳动者将其劳动力在一定限定内交给用人单位，因而劳动关系在此意义上说是一种人身关系。由于劳动者是以让渡劳动力使用权来换取劳动报酬，用人单位要向劳动者支付工资等物质待遇，这是一种通行的商品等价交换原则下的等量劳动相交换，就此意义而言，劳动关系同时又是一种财产关系。因此，劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系。

  • 第4题：

    根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含( )。

    A.平等主体之间的法律关系
    B.劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
    C.基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
    D.以劳动合同权利义务为内容的社会关系
    E.劳动合同的主体自发形成的法律关系

    答案：B,C,D
    解析：
    劳动合同法律关系，是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系。其包含以下几个方面：一是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系：二是基于劳动合同法律事实而形成的社会关系；三是以劳动合同权利义务为内容的社会关系。

  • 第5题：

    下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。

    A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系
    B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
    C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
    D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

    答案：B
    解析：
    B项是劳动合同法律关系的概念。

  • 第6题：

    下列说法错误的是()。

    A:劳动关系的内容是劳动
    B:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
    C:劳动关系具有平等性和隶属性的特点
    D:劳动关系不具有隶属性特点

    答案：D
    解析：
    劳动关系具有隶属性的特点。雇主和雇员间是一种隶属主体间的以指挥和服从为特征的管理关系。

  • 第7题：

    关于劳动关系的特征，以下说法正确的是（ ）。


    A.劳动关系的内容是劳动

    B.劳动关系具有平等性

    C.劳动关系具有隶属性

    D.劳动关系具有国家强制性

    E.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

    答案：A,B,C,E
    解析：
    劳动关系具有以下特征：①劳动关系的内容是劳动；②劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点；③劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第8题：

    民法调整的对象包括两大类，分别是平等主体之间的（　　）

    A.人生关系???财产关系
    B.人身关系???财产关系
    C.人身关系???社会关系
    D.人生关系???经济关系

    答案：B
    解析：
    民法调整的对象包括两大类，分别是平等主体之间的人身关系和财产关系?。

  • 第9题：

    劳动法所调整的劳动关系是指（）与（）之间为实现劳动过程而发生的（）与（）相结合的社会关系。


    正确答案:劳动者、用人单位、劳动力、生产资料

  • 第10题：

    《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。

    • A、人身关系
    • B、财产关系
    • C、人身关系和财产关系相结合的社会关系
    • D、经济关系

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    劳动关系是()。
    A

    人身关系

    B

    财产关系

    C

    社会关系

    D

    具有人身关系、财产关系属性的社会关系


    正确答案： A
    解析： 由于劳动力的存在和支出与劳动不可分离，劳动者向用人单位提供劳动力，实际上就是劳动者将其劳动力在一定限定内交给用人单位，因而劳动关系在此意义上说是一种人身关系。由于劳动者是以让渡劳动力使用权来换取劳动报酬，用人单位要向劳动者支付工资等物质待遇，这是一种通行的商品等价交换原则下的等量劳动相交换，就此意义而言，劳动关系同时又是一种财产关系。因此，劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系。

  • 第12题：

    填空题
    劳动法所调整的劳动关系是指（）与（）之间为实现劳动过程而发生的（）与（）相结合的社会关系。

    正确答案： 劳动者、用人单位、劳动力、生产资料
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动法律关系是劳动合同法所调整的劳动关系，而事实劳动关系则不受劳动合同法的调整。()


    参考答案：错误

  • 第14题：

    劳动关系是()。

    A:人身关系
    B:财产关系
    C:社会关系
    D:具有人身关系、财产关系属性的社会关系

    答案：D
    解析：
    由于劳动力的存在和支出与劳动不可分离，劳动者向用人单位提供劳动力，实际上就是劳动者将其劳动力在一定限定内交给用人单位，因而劳动关系在此意义上说是一种人身关系。由于劳动者是以让渡劳动力使用权来换取劳动报酬，用人单位要向劳动者支付工资等物质待遇，这是一种通行的商品等价交换原则下的等量劳动相交换，就此意义而言，劳动关系同时又是一种财产关系。因此，劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系。

  • 第15题：

    劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系，以及其他各种社会关系相比，具有的特征包括（ ）。

    A.劳动关系的内容是劳动
    B.劳动关系的内容是特定的经济关系
    C.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
    D.劳动关系具有平等性的特点
    E.劳动关系具有隶属性的特点

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系，以及其他各种社会关系相比，具有如下特征：（1）劳动关系的内容是劳动。（2）劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点。（3）劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第16题：

    根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含()。

    A:平等主体之间的法律关系
    B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
    C:基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
    D:以劳动合同权利义务为内容的社会关系
    E:劳动合同主体自发形成的法律关系

    答案：B,C,D
    解析：
    劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，南劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系。其包含以下三个方面：一是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系，二是基于劳动合同法律事实而形成的社会关系，三是以劳动合同权利义务为内容的社会关系。

  • 第17题：

    劳动关系具有的特征包括()

    A:劳动关系的内容是劳动
    B:劳动关系的内容是特定的经济关系
    C:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
    D:劳动关系具有平等性的特点
    E:劳动关系具有隶属性的特点

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系，以及其他各种社会关系相比，具有如下特征：(1)劳动关系的内容是劳动。(2)劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点。(3)劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第18题：

    下列关于劳动关系的特征，说法错误的是（ ）。


    A.劳动关系的内容是劳动

    B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

    C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点

    D.劳动关系的内容是权利和义务

    答案：D
    解析：
    劳动关系的特征：劳动关系的内容是劳动；劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点；劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第19题：

    劳动关系的特征是（　　）。

    A.劳动关系的内容是劳动B.劳动关系的基础组成C.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点D.劳动关系具有平等性的特点E.劳动关系还具有隶属性的特点

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系和其他各种社会关系相比，具有如下特征：①劳动关系的内容是劳动；②劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点；③劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第20题：

    以下关于合同法的调整对象的表述正确的是（）。

    • A、合同法调整的社会关系不一定具有财产内容
    • B、合同法调整的是以经济流转为特征的社会关系
    • C、合同法调整的是动态财产关系
    • D、合同法调整的是当事人基于自愿建立的财产流转的社会关系
    • E、合同法调整的社会关系的当事人的地位是平等的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    合同法就是调整（）关系的法律规范的总称。

    • A、劳动关系
    • B、合同关系
    • C、经济关系
    • D、社会关系

    正确答案:B

  • 第22题：

    下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。

    • A、劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系
    • B、劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
    • C、劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物，主要指的是劳动行为
    • D、劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系
    • E、劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人

    正确答案:A,B,D

  • 第23题：

    多选题
    根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含（）。
    A

    平等主体之间的法律关系

    B

    劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系

    C

    基于劳动合同法律事实而形成的社会关系

    D

    以劳动合同权利义务为内容的社会关系

    E

    劳动合同主体自发形成的法律关系


    正确答案： D,A
    解析： 劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系。其包含以下几个方面：一是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系，二是基于劳动合同法律事实而形成的社会关系，三是以劳动合同权利义务为内容的社会关系。

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