工会的存在会提高会员(局内人)的工资，并降低局外人的工资。判断对错

题目

工会的存在会提高会员(局内人)的工资，并降低局外人的工资。判断对错

相似考题

1.传统的劳动市场理论认为,对劳动需求的增加将:()。A.减少就业并提高实际工资B.减少就业并降低实际工资C.增加就业并提高实际工资D.增加就业并降低实际工资

2.局内人—局外人模型认为，来源于职员变动成本的局内人的权力使得（）。A.实际工资高于市场出清工资B.实际工资低于市场出清工资C.名义工资不断降低D.实际工资不断降低

3.新凯恩斯主义对真实工资刚性的解释种类主要有（）。A.隐含合同理论B.效率工资理论C.长期劳动合同理论D.局内人—局外人理论

4.基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照(),按时收取全部会员应交的会费。A、会员工资收入和规定的比例B、规定的比例和会员工资收入C、非独立收入和工资收入D、规定的比例和非独立收入

参考答案和解析
参考答案：(√)
更多“工会的存在会提高会员(局内人)的工资，并降低局外人的工资。判断对错”相关问题

  • 第1题：

    可以提高生产率的方法是（）

    A.提高最低工资。

    B.提高工会会员的工资。

    C.改善工人的教育。

    D.限制与国外的贸易。


    参考答案：C

  • 第2题：

    工会的存在会提高局内人的工资，并降低局外人的工资。()


    正确答案：对

  • 第3题：

    在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（）

    • A、工资率提高，就业量增加
    • B、工资率降低，就业量减少
    • C、工资率提高，就业量减少
    • D、工资率降低，就业量增加

    正确答案:C

  • 第4题：

    经济学家通常认为工会的目标是（）

    • A、使工会会员的总就业最大化
    • B、使工会会员的总工资收入最大化
    • C、争取最高的工资
    • D、既增加其会员的工资，也增加其会员的就业

    正确答案:D

  • 第5题：

    劳动力市场中存在工会垄断时，工人的工资会（）

    • A、增加
    • B、不变
    • C、减少
    • D、不确定

    正确答案:A

  • 第6题：

    新凯恩斯主义用隐含合同理论、效率工资理论和局内人—局外人理论等三种理论来解释真实工资的刚性。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    传统的劳动市场理论认为，对劳动需求的增加将（）

    • A、减少就业并提高实际工资
    • B、减少就业并降低实际工资
    • C、增加就业并提高实际工资
    • D、增加就业并降低实际工资

    正确答案:C

  • 第8题：

    工会工作制度规定，公司工会会员月度交纳会费一般按（）的标准收缴。

    • A、（岗薪工资＋工龄工资）×5%
    • B、（岗薪工资＋绩效工资）×5%
    • C、（岗薪工资＋绩效工资）×3%
    • D、（岗薪工资＋工龄工资）×3%

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（）
    A

    工资率提高，就业量增加

    B

    工资率降低，就业量减少

    C

    工资率提高，就业量减少

    D

    工资率降低，就业量增加


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    传统的劳动市场理论认为，对劳动需求的增加将（）
    A

    减少就业并提高实际工资

    B

    减少就业并降低实际工资

    C

    增加就业并提高实际工资

    D

    增加就业并降低实际工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    可以提高生产率的方法是（）
    A

    提高最低工资。

    B

    提高工会会员的工资。

    C

    改善工人的教育。

    D

    限制与国外的贸易。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入百分之零点五的会费。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入5‰的会费。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案√

  • 第14题：

    下列关于工会的说法错误的是()。

    A:工会因劳动关系冲突而产生
    B:工会以集体谈判为基本手段
    C:工会在总体上提高了工资福利水平
    D:工会由雇员强制性结合而成并代表会员意志

    答案：D
    解析：
    工会的存在，是以劳动者的代表身份，就劳动关系中的矛盾和劳动问题与雇主一方进行交涉，诸如劳动工资、劳动工时、劳动待遇等方面维护劳动者的权益而进行活动的。工会在市场经济中的作用表现为：①总体上提高了工资福利水平；②推动了产业民主的进步，同时也促进了企业管理水平的提高；③为企业生产效率的提高提供了可能；④在维护社会公正方面发挥积极作用。D项，工会由雇员自愿结合而成并代表会员意志。

  • 第15题：

    局内人—局外人模型认为，来源于职员变动成本的局内人的权力使得（）。

    • A、实际工资高于市场出清工资
    • B、实际工资低于市场出清工资
    • C、名义工资不断降低
    • D、实际工资不断降低

    正确答案:A

  • 第16题：

    政府推行收入政策抑制通货膨胀的手段有（）

    • A、对价格和工资进行管制，企业和工会不经政府同意不得提高工资和价格
    • B、对价格和工资进行管制，企业和工会不经政府同意不得降低工资和价格
    • C、政府加强社会救济和政府转换支付力度
    • D、对价格和工资进行指导，由政府规定工资和价格的指导指标，指令工会和企业参照执行

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    新凯恩斯主义对真实工资刚性的解释种类主要有（）。

    • A、隐含合同理论
    • B、效率工资理论
    • C、长期劳动合同理论
    • D、局内人—局外人理论

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月基本工资收入（）的会费。

    • A、2%
    • B、1%
    • C、0.5%

    正确答案:C

  • 第19题：

    可以提高生产率的方法是（）

    • A、提高最低工资。
    • B、提高工会会员的工资。
    • C、改善工人的教育。
    • D、限制与国外的贸易。

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    局内人—局外人模型认为，来源于职员变动成本的局内人的权力使得（）。
    A

    实际工资高于市场出清工资

    B

    实际工资低于市场出清工资

    C

    名义工资不断降低

    D

    实际工资不断降低


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    经济学家通常认为工会的目标是（）
    A

    使工会会员的总就业最大化

    B

    使工会会员的总工资收入最大化

    C

    争取最高的工资

    D

    既增加其会员的工资，也增加其会员的就业


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    新凯恩斯主义用隐含合同理论、效率工资理论和局内人—局外人理论等三种理论来解释真实工资的刚性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    新凯恩斯主义对真实工资刚性的解释种类主要有（）。
    A

    隐含合同理论

    B

    效率工资理论

    C

    长期劳动合同理论

    D

    局内人—局外人理论


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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