规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。判断对错

题目

规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。判断对错

相似考题

1.关于劳务派遣管理，下列表述正确的有（ ）。A．劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B．劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系主体之一D．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一E．派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

2.《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错

3.《就业促进法》中规定：国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。判断对错

4.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。( )判断对错

参考答案和解析
参考答案：错
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  • 第1题：

    关于劳务派遣管理表述正确的是( )。

    A．劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一

    B．劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一

    C．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一

    D．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一

    E．派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系


    正确答案：BD
    BD【解析】劳务派遣中派遣单位与接受单位（实际用工单位）对于被派遣劳动者两两之间的关系都是劳动关系。但是这两种劳动关系却都是不完整的劳动关系。前者，即劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系；后者，即接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系，因而都是不完整的劳动关系。

  • 第2题：

    相对于正规就业而言，（ ）是一种典型的非正规就业，亦是一种新型用工方式。

    A.劳务派遣
    B.法律派遣
    C.业务派遣
    D.个体就业

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳务派遣的性质。

  • 第3题：

    以下对劳务派遣的表述正确的是（ ）。

    A.劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一
    B.劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一
    C.被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
    D.被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
    E.派遣单位与被派遣单位的劳动者之间建立的不是劳动关系

    答案：B,D
    解析：
    本题考查的是对劳务派遣的基本知识。

  • 第4题：

    相对于正规就业而言，()是一种典型的非正规就业，亦是一种新型用工方式。

    A:劳务派遣
    B:法律派遣
    C:业务派遣
    D:个体就业

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳务派遣的性质。

  • 第5题：

    积极的就业政策是就业促进法的立法宗旨之一。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    构建促进就业的政策支持体系是就业促进法的主要内容之一。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    扩大就业，创造就业条件是就业促进法的立法宗旨之一。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    加强就业服务和管理是就业促进法的主要内容之一。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    就业促进法的主要内容包括（）
    A

    非全日制用工

    B

    实施就业援助

    C

    明确政府职责

    D

    构建促进就业的政策支持体系

    E

    劳务派遣


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    加强就业服务和管理是就业促进法的主要内容之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    积极的就业政策是就业促进法的立法宗旨之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于劳务派遣管理表述正确的是（ ）。

    A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一
    B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一
    C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
    D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
    E.劳务派遣中的劳动争议，既可能发生于被派遣劳动者与劳务派遣机构之间，也可能发生于被派遣劳动者与用工单位之间

    答案：B,D,E
    解析：
    劳务派遣的特点（一）形式劳动关系的运行
    劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一
    （二）实际劳动关系的运行
    被派遣劳动者的用工单位是实际劳动关系的主体之一
    （三）劳动争议处理
    在劳务派遣所形成的组合劳动关系的运行中，不可避免地会出现劳动争议。劳务派遣中的劳动争议，既可能发生于被派遣劳动者与劳务派遣机构之间，也可能发生于被派遣劳动者与用工单位之间

  • 第14题：

    关于劳务派遣的表述，正确的有（ ）。

    A：劳务派遣的劳动争议，可以发生在劳务派遣单位与用工单位之间
    B：劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一
    C：用工单位是实际劳动关系的主体之一
    D：劳务派遣的劳动争议，只能发生在劳务派遣单位与被派遣劳动者之间
    E：劳务派遣是一种组合劳动关系

    答案：B,C,E
    解析：
    劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一；被派遣劳动者的用工单位是实际劳动关系的主体之一。劳务派遣作为一种组合劳动关系，如果将雇用和使用相分离的状况统一起来，即将形式用人单位与实际用工单位统一起来，它的运行与正常的劳动关系并无二致。劳务派遣机构与用工单位之间发生的争议虽然也会涉及被派遣劳动者的利益，但不属于劳动争议，而是属于民事纠纷；劳务派遣中的劳动争议，既可能发生于被派遣劳动者与劳务派遣机构之间，也可能发生于被派遣劳动者与用工单位之间。

  • 第15题：

    以下对劳务派遣的表述正确的是()。

    A:劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一
    B:劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一
    C:被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
    D:被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
    E:派遣单位与被派遣单位的劳动者之间建立的不是劳动关系

    答案：B,D
    解析：
    本题考查的是对劳务派遣的基本知识。

  • 第16题：

    关于劳务派遣的表述，正确的有（ ）。

    A.劳务派遣的劳动争议，可以发生在劳务派遣单位与用工单位之间
    B.劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一
    C.用工单位是实际劳动关系的主体之一
    D.劳务派遣的劳动争议，只能发生在劳务派遣单位与被派遣劳动者之间
    E.劳务派遣是一种组合劳动关系

    答案：B,C,E
    解析：
    劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一，是以劳务派遣形式用工的用人单位。被派遣劳动者的用工单位是实际劳动关系的主体之一，是获得被派遣劳动者实际劳动给付的用工单位。在劳务派遣所形成的组合劳动关系的运行中，不可避免地会出现劳动争议。劳务派遣中的劳动争议，既可能发生于被派遣劳动者与劳务派遣机构之间，也可能发生于被派遣劳动者与用工单位之间；劳务派遣机构与用工单位之间发生的争议虽然也会涉及被派遣劳动者的利益，但不属于劳动争议，而是属于民事纠纷。

  • 第17题：

    关于劳务派遣管理表述正确的是（）。（2012年11月二级真题）

    • A、劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一
    • B、劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一
    • C、派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
    • D、派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
    • E、派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

    正确答案:B,D,E

  • 第18题：

    规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    就业促进法的主要内容包括（）

    • A、非全日制用工
    • B、实施就业援助
    • C、明确政府职责
    • D、构建促进就业的政策支持体系
    • E、劳务派遣

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    判断题
    构建促进就业的政策支持体系是就业促进法的主要内容之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    扩大就业，创造就业条件是就业促进法的立法宗旨之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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