某企业2000年底申报缴费的劳动工资统计报表反映全部职工人数为1100人，年工资总额为930万元，而经市社会保险局稽核检查发现，该企业实际缴费人数应为1500人，缴费工资应为1300万元。请问该企业的作法是否正确，应当给予什么处罚?

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

某企业共有职工和退休人员1200人，其中在职职工1000人，退休人员200人。则该企业参加基本医疗保险的人数为1200人，缴费人数为1000人。你认为这种说法对吗？为什么？

正确答案: （1）正确。
（2）按照有关规定，企业在职职工与退休人员均需参加基本医疗保险，因该企业参加基本医疗保险的人数应该为1200人；
（3）企业缴纳基本医疗保险费用的基数为在职职工的工资基数之和，因此无需承担退休人员的基本医疗保险费，故缴费人数应为1000人。

第5题：

2006年8月，某市统计局在对某国有工业企业进行执法检查时，发现该企业2005年年报上报工资总额131．5万元，经检查实际为151．5万元，该企业2005年年报上报工业总产值1190万元，经查实际为937万元。对该企业的统计违法行为，可以由市统计局给予以下行政处罚（）。

• A、责令改正
• B、暂扣或者吊销经营许可证
• C、警告
• D、罚款

正确答案:C,D

第6题：

根据我国有关规定，企业年金计划中的企业缴费每年不超过该企业上年度职工工资总额的（），企业和职工个人缴费合计一般不超过该企业上年度职工工资总额的（）。

• A、5%；10%
• B、10%；20%
• C、1/12；1/6
• D、1/6；1/3

正确答案:C

第7题：

D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。 如果企业在2011年12月缴纳当年第四季度的企业年金计划缴费，则在对于每个职工来说，企业缴费（）。

• A、还原至10、11、12月后作为各月的“工资薪金所得”项目计征个人所得税
• B、全部作为12月当月的工资薪金，在扣除个人所得税扣除标准后按适用税率计征个人所得税
• C、全部作为12月当月的工资薪金，不扣任何费用，按适用税率计征个人所得税
• D、不征收个人所得税

正确答案:C

第8题：

D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。 职工小王2011年12月的工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入其企业年金个人账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准，则（）。

• A、超过部分不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
• B、企业缴费部分不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
• C、征收个人所得税
• D、以上都不对

正确答案:A

第9题：

假设王某于2010年进入M企业工作，该企业建立了企业年金，计划规定，在岗职工的每月个人缴费额是上年度平均月工资收入的5%，企业缴费与个人缴费的比例为1：2。工作时间小于5年的，对企业缴费积累额的权益归属为0，工作时间5年至10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为50%，工作时间10年以上的，对企业缴费积累额的权益归属比例为100%。假设王某2016年1月从M企业离职，当时其个人账户余额为12万元，则王某离开该企业时的归属权益为（）万元。

• A、6
• B、8
• C、10
• D、18

正确答案:C

第10题：

某企业2000年底申报缴费的劳动工资统计报表反映全部职工人数为1100人，年工资总额为930万元，而经市社会保险局稽核检查发现，该企业实际缴费人数应为1500人，缴费工资应为1300万元。请问该企业的作法是否正确，应当给予什么处罚？

正确答案: 1）不正确。
2）缴费单位应当如实申报缴费人数和缴费基数。
3）依据《社会保险费征缴监督检查办法》规定，对缴费单位谎报、瞒报的，应当给予警告，并可以处以10000元以下的罚款。

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

某企业建立了企业年金计划，其资金筹集和供款办法中符合有关法规的是（）。

• A、企业年缴费超过了该企业上年度职工工资总额的12%
• B、只能从职工福利基金中提取
• C、企业和职工个人缴费合计不超过该企业上年度职工工资总额的1/6
• D、企业和员工向企业年金计划的缴费均没有计入应税收入

正确答案:C

第16题：

2013年5月，某市统计局在对某工业企业进行执法检查时，发现该企业2012年年报上报工资总额132万元，经检查实际为198万元，该企业2012年年报上报工业总产值1250万元，经检查实际为860万元。请根据以上违法事实，回答下列问题。如果该企业对因统计违法所给予的行政处罚不服，可以依法（）。

• A、申请行政复议
• B、提起行政诉讼
• C、提起行政仲裁
• D、提起申诉

正确答案:A,B

第17题：

参加江苏省企业职工基本养老保险的企业单位缴费的基数是（）。

• A、单位实际参保人员缴费工资之总和
• B、单位全部职工工资总额
• C、单位全部职工缴费工资之总和
• D、单位全部职工工资总额。实际参保人员缴费工资总额高于单位全部职工工资总额的，以单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费

正确答案:D

第18题：

某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险，按工资总额的20%缴纳基本养老保险费；2007年，该企业建立企业年金计划，计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。小张是该企业职工，于2000年参加工作，并按规定参加基本养老保险和企业年金计划，每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 该企业在缴纳企业所得税时，与养老保险有关的准予扣除项目金额为（）。

• A、工资总额的26%
• B、工资总额的25%
• C、工资总额的24%
• D、工资总额的20%

正确答案:B

第19题：

D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。 企业职工的企业年金个人缴费（）。

• A、在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
• B、不超过工资5%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
• C、不超过工资4%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
• D、不予扣除，以税后收入缴纳企业年金缴费

正确答案:D

第20题：

D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。 该企业2011年的企业年金计划缴费可在计算应纳税所得额时扣除的额度为（）。

• A、48万
• B、40万
• C、32万
• D、0

正确答案:B

第21题：

2013年5月，某市统计局在对某工业企业进行执法检查时，发现该企业2012年年报上报工资总额132万元，经检查实际为198万元，该企业2012年年报上报工业总产值1250万元，经检查实际为860万元。请根据以上违法事实，回答下列问题。对该企业的统计违法行为，可以由市统计局给予以下何种行政处罚？（）

• A、通报
• B、暂扣或者吊销经营许可证
• C、警告
• D、罚款

正确答案:A,C,D

第22题：

第23题：

第24题：