某部办公厅刘副主任接到几份登载任免有关人员的《人事信息》。其中,第一份是国务院任命五位同志为有关部副部长,相应免去有关同志的职务;第二份是某直辖市人大常委会任命一位主管全市农业的副市长,并免去他原任职务;第三份是某市电子办任命一批所辖电视机厂、广播器材厂等车间主任的信息;第四份是某市人民政府任命一名财政局长,并且该财政局长仍是该市人大常委会委员。问:刘副主任接到的《人事信息》中哪项任免合法?哪项任免不合法?并说明理由。

题目

某部办公厅刘副主任接到几份登载任免有关人员的《人事信息》。其中,第一份是国务院任命五位同志为有关部副部长,相应免去有关同志的职务;第二份是某直辖市人大常委会任命一位主管全市农业的副市长,并免去他原任职务;第三份是某市电子办任命一批所辖电视机厂、广播器材厂等车间主任的信息;第四份是某市人民政府任命一名财政局长,并且该财政局长仍是该市人大常委会委员。

问:

刘副主任接到的《人事信息》中哪项任免合法?哪项任免不合法?并说明理由。


相似考题
更多“某部办公厅刘副主任接到几份登载任免有关人员的《人事信息》。其中,第一份是国务院任命五 ”相关问题
  • 第1题:

    某部办公厅沈副主任接到几份登载任免有关人员的《人事信息》。其中,第一份是国务院任命五位同志为有关司副司长,相应免去有关同志的职务;第二份是某省人大常委会任命一位主管全省农业的副省长,并免去他原任职务;第三份是某市电子办任命一批所辖电视机厂、广播器材厂等车间主任的信息;第四份是某市人民政府任命~名农业局长,并且该农业局长仍是该市人大常委委员。

    问:沈副主任接到的《人事信息》中哪项任免合法?哪项任免不合法?并说明理由。


    正确答案:
    按照国家公务员任免权的有关规定,《人事信息》第一份登载国务院任命五位同志为有关司副司长的做法是合法的,因为国务院各工作部门非政府组成的人员中担任领导职务的公务员应由国务院任免;《人事信息》第二份登载的省人大常委会任命一位主管全省农业副省长的决定也是合法的,因为在省人大闭会期间,省人大常委会可以决定副省长的个别任免;《人事信息》第三份登载的做法不合法,市电子办无权直接任命企业内设机构车间主任职务,应由厂长按《全民所有制工业企业法》的规定任命;《人事信息》第四份登载的做法也不合法,因为市政府无权任命政府的工作部门首长;作为市政府组成人员的工作部门首长,只能由市长提请市人大常委会决定任命,且一旦任职就不应再担任市人大常委会委员职务。

  • 第2题:

    根据我国现行宪法规定,某部是国务院的组成单位,国务院总理拟提名张某为该部部长。下列有关张某任职的说法中,正确的是哪一项?( )

    A.张某经任命后即属于国务院组成人员,也是国务院常务会议的组成人员
    B.根据宪法规定,张某必须是年满45周岁的中华人民共和国公民
    C.国务院总理只能向全国人大常委会提名张某
    D.国家权力机关通过张某的任命后,由国家主席宣布任命

    答案:D
    解析:
    考查国务院的组织程序。国务院常务会议由总理、副总理、国务委员、秘书长组成,不包括部长,故A选项错误。国务院总理可向全国人大或全国人大常委会提名部长,故C选项错误。主席必须是年满45周岁的中华人民共和国的公民,而不是部长,故B选项错误。根据《宪法》第80条的规定,国家主席根据全国人大和全国人大常委会的决定,可任免国务院各部部长,故D选项正确。

  • 第3题:

    根据我国现行宪法规定,某部是国务院的组成单位,国务院总理拟提名张某为该部部长,下列有关张某任职的论述正确的是哪一项?( )


    A.张某经任命后即属于国务院组成人员,也是国务院常务会议的组成人员

    B.根据宪法规定,张某必须是年满45周岁的中华人民共和国公民

    C.国务院总理只能向全国人大常委会提名张某

    D.国家权力机关通过张某的任命后,由国家主席宣布任命

    答案:D
    解析:
    。国务院常务会议由总理、副总理、国务委员、秘书长组成,不包括部长,故A项错误。国务院总理可向全国人大或全国人大常委会提名部长,故C项 错误。主席必须是年满45周岁的中华人民共和国的公民,而不是部长,故B项错误。根据《宪法》第80条的规定,国家主席根据全国人大和全国人大常委会的决定,可任免国务院各部部长,故D项正确。

  • 第4题:

    1.顾某为某热电厂工人。一次上班时,顾某突然发高烧,由于其岗位是看守锅炉,无法离开.不得不坚持值班。但在其值班时间结束后,换班人员却一直未来。厂部打电话让其再顶一个班,顾某不得已只好留下,但是在值班过程中突然昏迷,未及时给锅炉加水,致使锅炉爆炸,顾某自己也被炸成重伤。

    问:顾某的行为是否构成了犯罪?

    2.某部办公厅沈副主任接到几份登载任免有关人员的《人事信息》。其中,第一份是国务院任命五位同志为有关司副司长,相应免去有关同志的职务;第二份是某省人大常委会任命一位主管全省农业的副省长,并免去他原任职务;第三份是某市电子办任命一批所辖电视机厂、广播器材厂等车间主任的信息;第四份是某市人民政府任命一名农业局长,并且该农业局长仍是该市人大常委委员。

    问:沈副主任接到的《人事信息》中哪项任免合法?哪项任免不合法?并说明理由。


    正确答案:

  • 第5题:

    下列哪一做法不属于公务员交流制度?

    A:沈某系某高校副校长,调入国务院某部任副司长
    B:刘某系某高校行政人员,被聘为某区法院书记员
    C:吴某系某国有企业经理,调入市国有资产管理委员会任处长
    D:郑某系某部人事司副处长,到某市挂职担任市委组织部副部长

    答案:B
    解析:
    【考点】公务员交流【详解】根据《公务员法》第63条第2、3款、64条、65条、66条之规定,公务员交流可以在公务员队伍内部交流,也可以与外部(国有企事业单位、人民团体和群众团体)从事公务的人员交流,交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。调任是国有企业、事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。转任是公务员在不同职位、不同地区、不同部门之间的职务变动。挂职锻炼是以培养锻炼为目的选派公务员到下级或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任职务。A选项中,沈某作为事业单位的公务人员调入机关担任领导职务,属于调任。同理,C选项中,吴某的职务变动属于调任。D选项中郑某为挂职锻炼。而B选项中,刘某从高校行政人员到法院书记员的过程不属于调任,因为调任是把被调任者调入机关担任领导或相当级别的非领导职务;也不属于转任,因为转任只在公务员队伍之间进行,而刘某作为高校行政人员不属于公务员范畴;也不属于挂职锻炼,因为挂职锻炼者的身份也必须是公务员。据此,刘某的职务变动不属于公务员交流制度。B选项当选。