我国对政府公职人员奖励的主要类型是（ ）。A． 物质奖励B．精神奖励C．荣誉奖励D．晋级奖励

题目

我国对政府公职人员奖励的主要类型是（ ）。

A． 物质奖励

B．精神奖励

C．荣誉奖励

D．晋级奖励

相似考题

1.对教师的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合，且应坚持重物质奖励为主。()

2.对公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。A.精神奖励；B.物质奖励；C.集体奖励。

3.奖励措施的类型有( )。A.表彰奖励B.活动奖励C.符号奖励D.额外奖励E.物质奖励

4.领导者奖励人才的主要方式是荣誉奖励,物质奖励与晋升奖励。()此题为判断题(对，错)。

更多“我国对政府公职人员奖励的主要类型是( )。A. 物质奖励 B.精神奖励 C.荣誉奖励 D.晋级 ”相关问题

  • 第1题：

    有关行政奖励行为,表述错误的是()

    A. 行政奖励包括物质奖励和精神奖励

    B. 行政奖励限于内部奖励

    C. 行政奖励属于非强制性行政行为

    D. 行政奖励要依法实施


    参考答案：B

  • 第2题：

    对会计职业道德检查中涌现出的先进人物事迹进行表彰奖励，应做到（ ）。 A．奖罚相结合 B．物质奖励和精神奖励相结合 C．进行物质奖励 D．进行精神奖励


    正确答案：B

  • 第3题：

    对国家公务员奖励的原则中主要倡导以（ ）为主。

    A．精神奖励

    B．物质奖励

    C．记功奖励

    D．嘉奖并授予荣誉称号


    正确答案：A
    《国家公务员奖励暂行规定》第二条规定，对国家公务员的奖励，应当坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。

  • 第4题：

    行政奖励应遵循的原则()。

    A.奖励先进、激励后进

    B.精神奖励与物质奖励相结合

    C.奖励与行为相当

    D.公平、平等


    参考答案：B,C,D

  • 第5题：

    西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大致有:()

    A.荣誉奖励

    B.物质奖励

    C.嘉奖

    D.晋升奖励


    参考答案：AB

  • 第6题：

    公务员法规定，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以( )为主的原则。

    A.物质奖励

    B.精神奖励

    C.年终奖励

    D.奖金奖励


    参考答案：B

  • 第7题：

    保护经济法律关系的手段主要有（ ）。

    A．物质奖励和荣誉奖励

    B．奖励和制裁

    C．经济制裁和民事制裁

    D．经济制裁和刑事制裁


    正确答案：B

  • 第8题：

    对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。

    • A、发给一次性奖金
    • B、通报表扬
    • C、给予其他奖励
    • D、给予物质奖励

    正确答案:A

  • 第9题：

    政府质量奖的性质是（）

    • A、荣誉奖励
    • B、物质奖励
    • C、既是物质奖励又是荣誉奖励
    • D、既不是物质奖励也不是荣誉奖励

    正确答案:A

  • 第10题：

    在奖惩制度中，奖励的方式主要有（）

    • A、荣誉奖励
    • B、口头表扬
    • C、物质奖励
    • D、奖金
    • E、晋升奖励

    正确答案:A,C,E

  • 第11题：

    单选题
    建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。
    A

    物质奖励和精神奖励

    B

    物质奖励和晋升奖励

    C

    物质奖励和薪酬奖励

    D

    物质激励和考核奖惩


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对事业单位人员实施奖励的原则是（  ）。
    A

    以精神奖励为主，以物质奖励为辅

    B

    以物质奖励为主，以精神奖励为辅

    C

    精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主

    D

    物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    对公务员的奖励坚持哪些原则?( )

    A.定期奖励与及时奖励相结合

    B.精神奖励与物质奖励相结合

    C.以精神奖励为主

    D.以物质奖励为主


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    一般说来，对员工的奖励可分为( )。

    A．年终奖励

    B．物质奖励

    C．精神奖励

    D．定期奖励

    E．不定期奖励


    正确答案：BC

  • 第15题：

    人才奖励制度的基本原则是()。

    A.坚持奖励和惩戒相结合

    B.坚持精神奖励和物质奖励相结合

    C.以奖励为主，惩罚为辅

    D.只注重物质奖励


    参考答案：AB

  • 第16题：

    香港公务员的奖励主要有()。

    A.精神奖励

    B.物质奖励

    C.职位奖励

    D.社会奖励


    答案A,B,C

  • 第17题：

    目前,大多数国家实行的公务员奖励种类主要有()

    A.授予荣誉称号

    B.物质奖励

    C.精神奖励

    D.晋升奖励


    参考答案：BCD

  • 第18题：

    物业服务企业对员工奖励要注意()。

    A.物质奖励与精神奖励有机结合

    B.符合奖励标准，管理者应该立即予以奖励

    C.对不同的员工要采用不同的奖励的方式

    D.奖励程度要与员工的贡献相符


    正确答案：ABCD

  • 第19题：

    对保卫人员的奖励，可分为个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的种类包括（）。

    • A、嘉奖、记功和物质奖励
    • B、嘉奖、记功和晋级
    • C、颁发奖状和奖品
    • D、授予荣誉称号和通报表彰

    正确答案:A

  • 第20题：

    表彰奖励包括授予（）。

    • A、荣誉称号
    • B、物质奖励
    • C、荣誉证书
    • D、绩效奖励

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    荣誉激励的主要方法是（）等。

    • A、表扬、奖励、经验介绍
    • B、晋升、奖励、经验介绍
    • C、表彰、物质奖励、经验介绍

    正确答案:A

  • 第22题：

    《安全生产法》第十五条规定，国家对在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人进行奖励，奖励的形式包括荣誉奖励、一次性物质奖励和给予提职、晋级奖励，这些奖励方式（）共同采用。

    • A、不能
    • B、能
    • C、必须

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    对公务员或公务员集体的奖励原则是（　　）。
    A

    坚持精神奖励为主的原则

    B

    坚持物质奖励为主的原则

    C

    坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则

    D

    坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则


    正确答案： D
    解析：
    《公务员法》第四十八条第一款规定，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

相关内容