人员录用考试是一种选拔性考试。（ ）

题目

人员录用考试是一种选拔性考试。（ ）

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1.领导职务的公务员产生的方式___。A、公开选拔B、竞争上岗C、考试录用D、外部调任

2.考试录用就是通过竞争性考试选拔政府人员的一种制度。()此题为判断题(对，错)。

3.银行从业资格考试是不是银行选拔人才的一种方式呢银行从业资格考试是国家设置的还是银行自己组织的一次选拔人才的考试呢

4.人员录用考试是一种选拔性考试。 （ ）

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  • 第1题：

    下列选项涉及的各种情况中，适合使用标准参照测验的是

    A.选拔性考试
    B.诊断性考试
    C.总结性考试
    D.安置性考试

    答案：B
    解析：
    标准参照测验的目的在于了解和界定个体在测验内容上达到的绝对水平，因此能够了解受测者是否掌握了该领域中的必要的知识和技能以及他在这一领域中的所存在的缺陷，因此诊断性考试适合使用标准参照测验。

  • 第2题：

    英国的文官考试录用程序包括（）。

    A考选机关发布考试公告

    B资格审查

    C考试

    D录用


    A,B,C,D
    略

  • 第3题：

    科举制度中的“童试”是指（）。

    • A、针对儿童的考试
    • B、在乡学里举行的考试
    • C、选拔举人的考试
    • D、选拔秀才的考试

    正确答案:D

  • 第4题：

    执业药师资格考试属于（）

    • A、主管药师资格认定考试
    • B、职业资格准人考试
    • C、检验药学专业技术人员综合知识考试
    • D、选拔负责药品质量监督人员资格考试
    • E、临床药师认定考试

    正确答案:B

  • 第5题：

    南京国民政府时期的大学入学考试，是（）考试，目的是推测学生将来的学习能力，以供高校择优录用。

    • A、甑别性
    • B、选拔性
    • C、检测性
    • D、普及性

    正确答案:B

  • 第6题：

    教育行政机关工作人员的选拔任用方式主要有（）。

    • A、委任
    • B、考试录用
    • C、委任及考试录用两种
    • D、选举

    正确答案:C

  • 第7题：

    英国文官录用考试的类型包括（）

    • A、特种考试
    • B、公开竞争性考试
    • C、鉴定考试
    • D、有限竞争考试

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    唐朝在录用武术方面实行的考试制度是（）

    • A、段位制
    • B、选拔制
    • C、武举制
    • D、淘汰制

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    普通高中毕业会考的性质是（）
    A

    选拔性考试

    B

    学历认证考试

    C

    水平性考试

    D

    社会性考试


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。
    A

    录用考试是建立国家公务员制度的突破口

    B

    录用考试是保证高素质公务员队伍的关键

    C

    录用考试是保证公务员队伍新陈代谢

    D

    考试录用制为选拔人才提供客观标准


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    英国文官录用考试的类型包括（）
    A

    特种考试

    B

    公开竞争性考试

    C

    鉴定考试

    D

    有限竞争考试


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    教育行政机关人员的选拔任用方式主要有（）
    A

    委任

    B

    考试录用

    C

    竞聘

    D

    推荐


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    普通高中毕业会考的性质是（）

    A选拔性考试

    B学历认证考试

    C水平性考试

    D社会性考试


    C
    略

  • 第14题：

    录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。

    • A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口
    • B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
    • C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
    • D、考试录用制为选拔人才提供客观标准

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    科举制度中的（）是指选拔秀才的考试（预备性考试）。


    正确答案:童试

  • 第16题：

    评价中心适合于哪种情况？（）

    • A、阶段性考试
    • B、一般选拔
    • C、人员晋升选拔
    • D、高层管理者选拔

    正确答案:D

  • 第17题：

    根据功能，考试可以分为哪些类别（）。

    • A、月考
    • B、选拔性考试
    • C、检测性考试
    • D、期终考试

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    教育行政机关人员的选拔任用方式主要有（）

    • A、委任
    • B、考试录用
    • C、竞聘
    • D、推荐

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    从考试的性质和功能来看，教师资格证考试属于选拔性考试。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    唐朝在录用武术人才方面实行的考试制度是（）。

    • A、段位制
    • B、选拔制
    • C、武举制
    • D、淘汰制

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    南京国民政府时期的大学入学考试，是（）考试，目的是推测学生将来的学习能力，以供高校择优录用。
    A

    甑别性

    B

    选拔性

    C

    检测性

    D

    普及性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    科举制度中的（）是指选拔秀才的考试（预备性考试）。

    正确答案： 童试
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    评价中心适合于哪种情况？（）
    A

    阶段性考试

    B

    一般选拔

    C

    人员晋升选拔

    D

    高层管理者选拔


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    教育行政机关工作人员的选拔任用方式主要有（）。
    A

    委任

    B

    考试录用

    C

    委任及考试录用两种

    D

    选举


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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