人事行政体制的特征是( )。
A.系统性
B.法制性
C.相对稳定性
D.民族性
E.服务性
第1题:
A.相对稳定性
B.时代性
C.专业性
D.社会性
E.经济
第2题:
A.社会性
B.系统性
C.法制性
D.相关性
第3题:
A.整体性
B.个异性
C.对象性
D.相对稳定性与可变性
E.效用性
第4题:
A.客观性
B.概括性
C.稳定性
D.系统性
第5题:
社会保障法的特征包括()。
A.社会性
B.稳定性
C.独立性
D.系统性
E.法定性
第6题:
文化的特征包括( )。 A.民族性 B.借鉴性 C.稳定性 D.发展性 E.可塑性
第7题:
医学道德的特征不包括
A.科学性
B.服务性
C.继承性
D.实践性
E.阶级性
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
健全的行政体制一般具有的特点是().
第12题:
系统性
有序性
稳定性
法制性
第13题:
A.个异性
B.非强制性
C.系统性
D.共识性
E.相对稳定性
第14题:
下列不属于基金市场营销的特征的是( )。
A.服务性
B.专业性
C.系统性
D.持续性
第15题:
A.法制性
B.社会性
C.政治性
D.系统性
E.权威性
第16题:
A.主客观性
B.传播性
C.偏差性
D.相对稳定性
E.可变性
第17题:
A.开发性
B.综合性
C.服务性
D.封闭性
第18题:
文化是人类在社会历史发展中形成和积累的,它具有的特征是( )。
A.借鉴性
B.民族性
C.稳定性
D.融合性
E.发展性
第19题:
法律手段具有以下特征( )。
A.规范性
B.强制性
C.纵向性
D.责任性
E.相对稳定性
第20题:
第21题:
第22题:
第23题:
人事行政的特点最集中在()