行政领导职权，包括指挥控制权和一定的奖励、惩罚权。 （ ）

题目

行政领导职权，包括指挥控制权和一定的奖励、惩罚权。 （ ）

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1.组织法定权包括:()A：指挥控制权B：强制权C：司法权D：调解权E：奖惩权

2.行政领导的基础性权力包括()A、合法权B、惩罚权C、奖励权D、模范权E、专长权

3.韩非子认为，硬权力的内容主要包括：()A.督促和惩罚B.监督和惩罚C.奖励和惩罚D.奖励和监督

4.职位权力包括()A、专长权B、奖励权C、合法权D、惩罚权E、感情权

参考答案和解析
正确答案：×
行政领导职权包括以下几个方面的内容：对本组织本部门重大问题的决策权；对直接下级人员的任免权和奖惩权；对人力、财力、物力的支配权；对本组织本部门各种活动的指挥权和协调权；对上级机关的建议权和提案权；对下级机关和人员的授权权；对外工作的代表权；其他法定的权力。故本题说法错误。
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  • 第1题：

    行政领导权力从属性上包括 ()。

    A.个人权威

    B.控制权

    C.法定权力

    D.决策权


    参考答案：AC

  • 第2题：

    国有企业厂长的职权有()

    A.经营管理决策权

    B.生产指挥权

    C.对企业人、财、物的保护权

    D.行政领导干部的提名、任免权

    E.对职工的奖惩权


    参考答案：ABCDE

  • 第3题：

    项目经理一般应具备的绝对权力包括（）

    • A、职位权
    • B、强制权
    • C、奖励惩罚权
    • D、专家权

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    班组长的权力不包括（）

    • A、决策权
    • B、奖励权
    • C、惩罚权
    • D、法定权力

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列关于职权和权威的说法不正确的是（）。

    • A、职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力
    • B、职权包括法定权奖赏权和惩罚权
    • C、权威更多地与个人特征有关
    • D、权力和权威没有区别

    正确答案:D

  • 第6题：

    行政领导者的职权包括物权和财权、组织权、人事权三个方面


    正确答案:正确

  • 第7题：

    韩非子认为，硬权力的内容主要包括：（）

    • A、督促和惩罚
    • B、监督和惩罚
    • C、奖励和惩罚
    • D、奖励和监督

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    职权不包括（）。
    A

    惩罚权

    B

    奖赏权

    C

    指挥权

    D

    法定权


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    项目经理的授权不包括下列（）。
    A

    施工指挥权，用人用工选择权

    B

    技术决策权，对复杂问题的设计变更权

    C

    工资、奖章分配权和职工奖惩权

    D

    一定数量的资金支配权；设备、物资、材料的租赁，采购与控制权


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    管理者拥有的职权包括（）
    A

    惩罚权

    B

    奖赏权

    C

    支配权

    D

    模范权


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    班组长的权力不包括（）
    A

    决策权

    B

    奖励权

    C

    惩罚权

    D

    法定权力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是(    )
    A

    奖励不一定比惩罚的效果更好

    B

    奖励和惩罚不需要考虑个别差异

    C

    过多的使用外部奖励可能消弱内部动机

    D

    无论是奖励还是惩罚，其效果关键取决于技巧


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    法定的领导权力包括()

    A.奖惩权

    B.指挥控制权

    C.强制权

    D.民主权


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    领导的基础性权力有五种，其中包括（）。

    • A、合法权、指挥权、控制权
    • B、惩罚权、奖励权、支配权
    • C、模范权、专长权
    • D、制度权、法定权

    正确答案:B

  • 第16题：

    奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    权力影响力主要包括（）。

    • A、支配权
    • B、强制权
    • C、奖励权
    • D、人事调配权
    • E、惩罚权

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    职权不包括（）。

    • A、惩罚权
    • B、奖赏权
    • C、指挥权
    • D、法定权

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    领导的基础性权力有五种，其中包括（）。
    A

    合法权、指挥权、控制权

    B

    惩罚权、奖励权、支配权

    C

    模范权、专长权

    D

    制度权、法定权


    正确答案： B
    解析： 根据法兰西和雷温等人的研究，领导权力有五种来源： 
    a） 法定性权力： 由个人在组织中的职位决定
    b） 奖赏性权力： 个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力 
    c） 惩罚性权力： 通过强制性的处罚或剥夺而影响他人的能力 
    d） 感召性权力： 由于领导者拥有的个性、品德、作风而引起人们自愿地追随和服从 
    e） 专长性权力： 知识的权力，因为人在某一领域所特有的专长而影响他人

  • 第20题：

    多选题
    项目经理一般应具备的绝对权力包括（）
    A

    职位权

    B

    强制权

    C

    奖励惩罚权

    D

    专家权


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于职权和权威的说法不正确的是（）。
    A

    职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力

    B

    职权包括法定权奖赏权和惩罚权

    C

    权威更多地与个人特征有关

    D

    权力和权威没有区别


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    职权包括（）、（）和惩罚权。

    正确答案： 合法权,奖赏权
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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