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  • 第1题:

    下列属于实训挂职制度的有()。

    A.领导干部交流制度

    B.选拔优秀高校应届毕业生下基层锻炼培养的制度

    C.领导干部深入基层制度

    D.把经过实践证明合格的优秀中青年干部及时提拔到领导岗位上来的制度


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    某镇组织部姚科长在接受当地记者的采访时说:“近年来刚进入机关的干部对下基层锻炼的兴趣普遍比以前强多了。我镇的机关干部对于下基层的报名十分踊跃,这在几年前几乎是不可思议的。”

    姚科长的结论基于经下哪项假设?( )

    A.机关干部下基层锻炼,对当地的发展也起到推动的作用

    B.对待下基层的态度是衡量是否有下基层兴趣的重要标准

    C.近年来进入该镇的干部较前几年的比起来有较高的综合素质

    D.该镇机关干部对下基层锻炼产生兴趣,是由于基层待遇提高


    正确答案:B
    B  [解析]姚科长将“对于下基层的报名十分踊跃”理解为“对于下基层锻炼的兴趣”普遍增强,可见他认为对待下基层的态度是衡量是否有下基层兴趣的重要标准,故选B。

  • 第3题:

    请教:2011年国家公务员考试《公共基础知识》标准预测试题(7)第3大题第16小题如何解答?

    【题目描述】

    第 66 题下基层锻炼是党务管理干部接受培训的一种形式。   (  )

     


    “正确答案: X

  • 第4题:

    放在重要工作岗位上压担子不是党务治理干部接受培训的一种形式。 ( )


    正确答案:×
    放在重要工作岗位上压担子是党务治理干部接受培训的一种方式。

  • 第5题:

    干部教育中开展最早的形式是( )

    A.髙级干部学校
    B.中级干部学校
    C.干部在职培训
    D.“抗大”

    答案:C
    解析:
    本题考查中国共产党领导下的干部教 育的有关史实。干部在职培训是干部教育中开 展最早的一种教育形式,早在苏区就早已开展。 干部学校教育是由干部在职训练演变而来的一 种干部教育形式。

  • 第6题:

    领导干部下基层应该做什么?


    正确答案: 第一、要了解实际情况、掌握第一手资料、检验工作实效;
    第二、要解决实际问题、拿出实招新招给群众带来实惠;
    第三、要总结基层经验、完善政策措施、推动面上工作。

  • 第7题:

    中央组织部《关于在干部教育培训中进一步加强党员管理的规定》要求,不准在干部教育培训中用公款组织学员、教员之间的()、(),接受和赠送()。不准在学习培训期间及结()业后以同学名义搞“小圈子”,成立任何形式的()、()等组织,以及开展有组织的活动。


    正确答案:聚餐;宴请;礼物;毕;同学会;联谊会

  • 第8题:

    村干部进行教育培训形式有哪些?


    正确答案:村干部的教育培训实行分级负责,对村“两委”主要干部的培训由县(区)负责,其他村干部的培训由乡镇负责。村干部培训主要有岗前培训、年度培训、任期培训等。

  • 第9题:

    现在应届大学生都要下基层锻炼实习,现要求由你组织培训,请问你如何设计培训内容,为什么?


    正确答案:(1)培训内容:基层社情民情、经济状况、习俗传统、机构设置、工作制度、工作经验。
    (2)这些都是基层锻炼所必备的知识,对社情民情不了解,会导致工作缺乏针对性;不了解机构设置、工作制度,就无法通过组织渠道处理工作;不学习工作经验,就不能迅速地熟悉工作。

  • 第10题:

    对党务干部队伍的要求是什么?


    正确答案: 信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、忠于党和国家。

  • 第11题:

    领导干部下基层要轻车简从,不扰民。但不反对群众迎送。


    正确答案:错误

  • 第12题:

    多选题
    对领导干部进行经常性国防教育的主要形式有()
    A

    到党校参加培训

    B

    到军事院校接受培训

    C

    举办国防知识讲座

    D

    组织过“军事日”


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    挂职锻炼是党政领导干部交流的一种方式(判断题)。



  • 第14题:

    下基层锻炼是党务管理干部接受培训的一种形式。( )


    正确答案:√

  • 第15题:

    中共中央印发的《干部教育培训工作条例(试行)》规定,干部教育培训工作以致治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基本内容,并以( )培训为重点。

    A.业务知识

    B.政治理论

    C.政策法规

    D.文化素养


    正确答案:B
    B[解析]略

  • 第16题:

    组织人事部门考察是选拔任用党务治理干部的第一道程序。 ( )


    正确答案:×
    组织人事部门考察是选拔任用党务治理干部的第一道程序。

  • 第17题:

    ()就是让员工在工作现场边工作、边学习或锻炼,即通过实物、操作、表演和生产过程来展开的一种培训组织形式.

    A课堂培训

    B实物演示

    C现场培训

    D以上都不对


    C

  • 第18题:

    党员干部下基层效果不佳的主观原因是什么?


    正确答案: 从主观上看,一些干部缺少平等心态。有的干部上下意识、身份意识、级别意识比较强,下基层往往还走不出我是一个官的思维定势,官模官样、官腔官调、官声官气一时改不了。每到一地,前呼后拥,浩浩荡荡,当地的头头脑脑鞍前马后、悉数作陪,从而拉开了自己和群众的心理距离。

  • 第19题:

    干部有接受教育培训的权利和义务。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    下基层的活动近年来在党员干部中蓬勃展开。群众反映干部带来了政策、资金和信息,党员干部体会到只有“接地气”才能“有人气”。下基层活动的良好成效体现我们党()。


    正确答案:坚持密切联系群众的工作方法

  • 第21题:

    对领导干部进行经常性国防教育的主要形式有()

    • A、到党校参加培训
    • B、到军事院校接受培训
    • C、举办国防知识讲座
    • D、组织过“军事日”

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    后备干部的培养方式有()

    • A、理论学习
    • B、业务培训
    • C、实践锻炼
    • D、交流轮岗

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题:

    完善干部教育培训和实践锻炼制度,不断提高领导班子和领导干部推动改革能力


    正确答案:正确