行政领导者的产生方式有（ ）。A．聘任制B．考任制C．委任制D．选任制

题目

行政领导者的产生方式有（ ）。

A．聘任制

B．考任制

C．委任制

D．选任制

相似考题

1.干部任用的方式主要有（）。 A．委任制B．选任制 C．考任制D．聘任制

2.现当代地方行政机关的产生方式有（）.A.委任制B.选任制C.聘任制D.考任制

3.选任制、委任制、考任制、聘任制和推荐制是我国行政领导者的主要产生方式。 （ ）

4.行政领导者的产生方式()A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制

更多“行政领导者的产生方式有（ ）。A．聘任制B．考任制C．委任制D．选任制”相关问题

  • 第1题：

    非政府组成人员的行政领导者产生可用（）。

    A．委任制 B．选任制 C．聘任制 D．考任制


    正确答案：A

  • 第2题：

    依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是（ ）。 A．选任制 B．委任制 C．考任制 D．聘任制


    正确答案：B
    题干就是委任制的含义。故选B。

  • 第3题：

    用选举来确定任用对象的方式称为( )。

    A. 考任制

    B. 选任制

    C. 聘任制

    D. 委任制


    正确答案:B

  • 第4题：

    公务员职级实行()。

    A.选任制

    B.聘任制

    C.考任制

    D.委任制


    正确答案：AD

  • 第5题：

    下列人事任用方式越来越普遍使用的方式是（ ）。

    A．选任制

    B．委任制

    C．聘任制

    D．考任制


    正确答案：C

  • 第6题：

    由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是()。

    A.委任制
    B.考任制
    C.选任制
    D.聘任制

    答案：A
    解析：
    委任制，亦称任命制，是按照有关法律规定，经组织考察由有人事任命权的机关或个人通过决定或命令委任产生行政领导者的方式。它是当代各国政府普遍采用的人事任用方式。

  • 第7题：

    我国企业普遍使用的人事任用方式是（　　）。
    A．选任制、委任制、聘任制、考任制
    B．世袭制、选任制、聘任制、考核制
    C．选任制、世袭制、委任制、聘任制
    D．委任制、继承制、聘任制、选任制


    答案：A
    解析：
    人员调配及其职务升降都必须通过相应的人事任用方式加以实现。常见的也是我国企业包括商品流通企业普遍使用的人事任用方式有以下四种方式：①选任制，用民主投票选举方式确定任用对象的制度；②委任制，由主管部门或领导成员以任命的形式直接指定下属干部的任用制度；③聘任制，用人单位以合同形式聘用干部和工作人员的一种任用制度；④考任制，通过公开考试、公平竞争、择优录取方式选拔干部与员工的人事任用制度。

  • 第8题：

    现当代地方行政机关的产生方式有（）.

    • A、委任制
    • B、选任制
    • C、聘任制
    • D、考任制

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    行政领导者由国家权力机关通过民主选举产生的是（）。

    • A、考任制
    • B、选任制
    • C、委任制
    • D、聘任制

    正确答案:B

  • 第10题：

    现代行政领导者产生的方式主要有下列几种（）。

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、考任制
    • D、聘任制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    多选题
    行政领导者的产生方式大致有：（）。
    A

    选举制

    B

    委任制

    C

    考任制

    D

    聘任制


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    现当代地方行政机关的产生方式有（）.
    A

    委任制

    B

    选任制

    C

    聘任制

    D

    考任制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    非政府组成人员的行政领导者的产生可用（ ）

    A．委任制

    B．选任制

    C．聘任制

    D．考任制


    正确答案：A
    非政府成员的行政领导者的产生可用委任制或者称任命制，故选A。

  • 第14题：

    我国的用人制度包括()

    A.考任制

    B.聘任制

    C.委任制

    D.选任制


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    较为常见的行政领导产生方式有()

    A.选任制

    B.委任制

    C.考任制

    D.考任制


    参考答案BCD

  • 第16题：

    ()不是地方行政机关产生的主要方式。

    A、聘任制

    B、委任制

    C、考任制

    D、选任制


    参考答案：A

  • 第17题：

    行政领导者由国家权力机关通过民主选举产生的是( )。

    A．考任制

    B．选任制

    C．委任制

    D．聘任制


    正确答案：B
    23.B【解析】考任制是指由用人单位通过考试和考核并招收，委任制是指由有权任免机关确定并委派，聘任制是指用人单位采取招聘、竞聘方式，通过签订合同来选聘。

  • 第18题：

    我国政府系统行政领导者的产生多数采用了（　　）。


    A.选任制

    B.委任制

    C.考任制

    D.聘任制

    答案：B
    解析：
    我国行政领导者的产生方式主要有以下四种。①选任制，是指由被领导者或被领导者代表选举产生行政领导者的制度。②委任制，即任命制，是指依法由任免机关在其任免权限内，通过决定或命令直接委派其特定人员担任某种行政领导职务的制度。③考任制，是由用人单位在符合规定条件的基础上，按照公开考试，择优录取的原则产生行政领导者的制度。④聘任制，是由用人单位采取招聘、竞聘方式，通过与应聘人员签订合同、协议等契约，来选聘某些人员在一定任期内担任一定行政领导职务的制度。我国较多采用委任制。故选B。

  • 第19题：

    我国企业普遍使用的人事任用方式有（）。
    A．选任制
    B．委任制
    C．聘任制
    D．考任制
    E．派任制


    答案：A,B,C,D
    解析：
    我国企业包括商品流通企业普遍使用的人事任用方式有四种：①选任制，即用民主投票选举方式确定任用对象的制度；②委任制，即由主管部门或领导成员以任命的形式直接指定下属干部的任用制度；③聘任制，即用人单位以合同形式聘用干部和工作人员的一种任用制度，合同上规定双方的责任、权利、义务和期限；④考任制，即通过公开考试、公平竞争、择优录取方式选拔干部与员工的人事任用制度。

  • 第20题：

    较为常见的行政领导者产生方式主要有（）。

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、考任制
    • D、聘任制
    • E、考核制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    行政领导的产生方式包括（）。

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、考任制
    • D、聘任制
    • E、合同制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    行政领导产生的方式有（）。

    • A、委任制
    • B、选任制
    • C、荐任制
    • D、考任制
    • E、聘任制

    正确答案:A,B,D,E

  • 第23题：

    单选题
    非政府组成人员的行政领导者产生可用（）
    A

    委任制

    B

    选任制

    C

    聘任制

    D

    考任制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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