近年来,欧美等海外留学市场持续升温,越来越多的国人把自己的孩子送出去。与此同时,部分学成归国人员又陷入了求职困境之中,成为“海待”一族。有权威人士指出:“作为一名拥有海外学位的求职者,如果你具有真才实学和基本的社交能力,并且能够在择业过程中准确定位的话,那么你不可能成为‘海待’。”大田是在英国取得硕士学位的归国人员,他还没有找到工作。 根据上述论述能够推出以下哪项结论A.大田具有真才实学和基本社交能力,但是定位不准 B.大田或者不具有真才实学,或者缺乏基本的社交能力,或者没有能在择业过程中准确定位 C.大

题目
近年来,欧美等海外留学市场持续升温,越来越多的国人把自己的孩子送出去。与此同时,部分学成归国人员又陷入了求职困境之中,成为“海待”一族。有权威人士指出:“作为一名拥有海外学位的求职者,如果你具有真才实学和基本的社交能力,并且能够在择业过程中准确定位的话,那么你不可能成为‘海待’。”大田是在英国取得硕士学位的归国人员,他还没有找到工作。
根据上述论述能够推出以下哪项结论

A.大田具有真才实学和基本社交能力,但是定位不准
B.大田或者不具有真才实学,或者缺乏基本的社交能力,或者没有能在择业过程中准确定位
C.大田不具备真才实学和基本社交能力,但是定位准确
D.大田虽然不具备有真才实学,但是他的社交能力很强,而且定位很准确

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更多“近年来,欧美等海外留学市场持续升温,越来越多的国人把自己的孩子送出去。与此同时,部分学成归国人员又陷入了求职困境之中,成为“海待”一族。有权威人士指出:“作为一名拥有海外学位的求职者,如果你具有真才实学和基本的社交能力,并且能够在择业过程中准确定位的话,那么你不可能成为‘海待’。”大田是在英国取得硕士学位的归国人员,他还没有找到工作。 ”相关问题
  • 第1题:

    专业理财师在拜访新客户过程中要()。

    A.对自身工作性质的准确定位
    B.把自己定位为一名销售人员
    C.把自己定位为一名以帮助客户为己任的理财专业人员
    D.表现出一名专业理财人员的风范
    E.更多地关心客户的需求

    答案:A,C,D,E
    解析:
    对一名专业理财师而言,更重要的是自己对自身工作性质的准确定位,将自己定位为一名以帮助客户为己任的理财专业人员,有助于理财师树立自己的专业形象,专业理财人员的风范不仅是良好的客户关系建设的基础,也是自身长期职业生涯发展的需求。另外,更多地关心客户需求也有助于理财师得到客户的真正认同。选项B不利于理财师树立专业形象。

  • 第2题:

    深圳前海相关人才政策中强调创新管理机制,研究制定相关政策措施,为()在前海的就业、生活以及出入境等提供便利。 ①外国籍人才; ②港澳台人才; ③海外华侨; ④留学归国人才。

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第3题:

    近几年,不满足于在国内购物的消费者开始将眼光转向境外,轻点鼠标,去海外“淘宝”,这种购物方式被称为“海淘”。现在,越来越多的中国人开始加入海淘大军,成为海淘一族。下列对“海淘”的认识正确的是() ①这是贸易全球化的表现 ②交易过程中使用的是虚拟货币 ③这是资本全球化的体现 ④这会使货币的基本职能发生变化

    • A、①②
    • B、③④
    • C、②④
    • D、①③

    正确答案:D

  • 第4题:

    留学人员统战工作的范围是()。

    • A、海外留学人员
    • B、归国留学人员
    • C、国外留学人员
    • D、海外留学人员和归国留学人员

    正确答案:D

  • 第5题:

    在新兴市场的企业战略中,关于企业本土战略的选择,说法错误的是()。 

    • A、如果企业面临的全球化压力较小,又没有什么可转移的优势资源,那么企业将成为“抗衡者”
    • B、如果全球化压力大,企业就会面临更大的挑战。如果企业优势资源只能在本土发挥作用,那么企业有可能成为“躲闪者”
    • C、在向海外延伸本土优势时,企业应当注意寻找在消费者偏好、地缘关系等方面与本国市场相类似的市场,来有效地利用自己的资源
    • D、“抗衡者”需要找到一个定位明确又易于防守的市场

    正确答案:A

  • 第6题:

    现在好多留学归来的“海归”,不再那么受人追捧,甚至有人找不到工作,成为“海待”,你怎么看这种现象?


    正确答案: (1)“海归”变“海待”对整个中国经济、文化甚至政治而言,不是一个好现象,因为中国的人才还远谈不上过剩,无论是什么原因让“海归”变成“海待”,都不仅是“海待”和他们家人的损失,也是整个国家的损失。
    (2)“海归”变“海待”主要有如下几点原因:
    第一,有些“海归”自我定位过高、有学历但缺能力,不注重对能力的培养。
    第二,目前留学生的专业选择与国内人才需求严重脱节,导致留学生“偏科”现象严重,回国后就业艰难。在主要的五大类留学专业中,有91.9%的中国留学生选择了人文社会科学和工程技术,其他三大类专业(自然科学、医药和农业科学)的选择人数总共不到7.5%。
    第三,事实上,除了“海归”自身的原因外,中国社会也没有为容纳“海归”提供完全平等的条件。例如,“海归”们只能在企业、学校和科研机构寻找就业机会,而党政机关和权力部门的大门仍没有向“海归”们开放。
    (3)所以,“海归”们应该按照中国市场的需求调整自己的心态和期望值;有关部门应该正确加以引导,提供平等的就业机会。尽管“海待”们有很多地方需要学习和改进,但他们在发达国家和地区接受过高等教育却是不争的事实,以目前我国的现状,他们的专长应该也完全可能得到发挥的;社会舆论也应该转变观念,对“海待”理解与帮助,不要让“海待”在求职中无论要求高薪还是低薪都可能成为媒体揶揄的话题。

  • 第7题:

    在新兴市场的企业战略中,关于企业本土战略的选择,说法错误的是()。

    • A、如果企业面临的全球化压力较小,又无可转移的优势资源,则企业将成为“抗衡者”
    • B、如果全球化压力大,企业就会面临更大的挑战。如果企业优势资源只能在本土发挥作用,那么企业有可能成为“躲闪者”
    • C、在向海外延伸本土优势时,企业应当注意寻找在消费者偏好、地缘关系等方面与本国市场相类似的市场,来有效地利用自己的资源
    • D、“抗衡者”需要找到一个定位明确又易于防守的市场

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    留学人员统战工作的范围是()。
    A

    海外留学人员

    B

    归国留学人员

    C

    国外留学人员

    D

    海外留学人员和归国留学人员


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    中科院硕士学位、麻省理工博士学位获得者李海言近日回国,并带来自己研制的两项在彩色电视方面的最新技术(已经获得美国、欧盟、日本和中国专利),他想成立一家公司,并且注册“海言”这一商标,如果你作为他请来的法律顾问,对他此项想法的观点是    (  )
    A

    不可以注册“海言”,因为和“海信”近似

    B

    可以,我国法律没有禁止用人名注册商标

    C

    可以,并且可以国际注册

    D

    不可以注册“海言”,因为是用人名注册的商标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    如果你生活在海外,你不必在你自己的国家付税。(overseas)

    正确答案: If you are living overseas, you may not have to pay tax in your own country.
    解析:
    这是由if引导的真实条件句(Sentences of Real Condition),即假设的情况发生性可能很大。在真实条件句中,不需要用虚拟语气。

  • 第11题:

    单选题
    在新兴市场的企业战略中,关于企业本土战略的选择,说法错误的是()。
    A

    如果企业面临的全球化压力较小,又无可转移的优势资源,则企业将成为“抗衡者”

    B

    如果全球化压力大,企业就会面临更大的挑战。如果企业优势资源只能在本土发挥作用,那么企业有可能成为“躲闪者”

    C

    在向海外延伸本土优势时,企业应当注意寻找在消费者偏好、地缘关系等方面与本国市场相类似的市场,来有效地利用自己的资源

    D

    “抗衡者”需要找到一个定位明确又易于防守的市场


    正确答案: D
    解析: 如果企业面临的全球化压力较小,又没有什么可转移的优势资源,那就需要集中力量保护已有的市场份额不被跨国竞争对手侵占。

  • 第12题:

    单选题
    报名参加会计专业技术资格中级考试的人员,除了应具有规定的基本条件的同时,如果()就可以不受工作年限的限制。
    A

    取得学士学位

    B

    取得硕士学位

    C

    取得博士学位

    D

    取得双学士学位


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    王刚一定是一名高校教师,因为他不仅拥有名校的博士学位,而且在海外某研究机构有超过一年的研究经历。
    以下哪项能够保证上述论断的正确?

    A.除非是高校教师,否则不能既拥有名校的博士学位,又在海外研究机构有超过一年的研究经历
    B.近年来,高校教师都要求有海外研究经历和博士学位
    C.有的中学教师也拥有博士学位和海外研究经历
    D.除非是博士,并且有海外超过一年的研究经历,否则不能成为高校教师

    答案:A
    解析:
    题干论断为:拥有名校的博士学位且在海外某研究机构有超过一年的研究经历一高校教师。A项可理解为:如果不是高校教师,则不能既拥有名校的博士学位,又在海外研究机构有超过一年的研究经历,充分条件假言命题否后则否前,即等值于题干论断,A项能够保证论断的正确;其余几项条件均不满足。故答案选A。

  • 第14题:

    在海外获得硕士以上学位的留学回国人员,其工龄如何计算?


    正确答案: 根据《国务院批转国家教育委员会<关于出国留学人员工作的若干暂行规定>的通知》(国发[1986]107号)和国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》(教高[1990]001号)的有关规定,出国留学人员的工龄计算有以下几种:
    ⑴公派出国进修人员和访问学者,在批准出国留学的期限内,国内工资由原单位照发,国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准攻读博士学位期限内,国内计算工龄。公派出国攻读学位的在职人员,在学习期限内的国内工资待遇按国内同类人员的有关规定办理。
    ⑵公派留学人员,凡是由原单位发放工资的,其在批准的国外延长学习期间的国内工资照发。未经批准逾期不归的,1年内停薪留职,1年后是否保留公职,视不同情况由派出单位决定。根据《行政机关公务员处分条例》,行政机关公务人员违反规定滞留境外不归的,应给予相应行政处分。
    ⑶在职人员获准自费出国留学的,从出境的下1个月起停发工资,保留公职1年。
    ⑷在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国参加工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。
    ⑸在职人员出国攻读硕士学位,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。

  • 第15题:

    报名参加会计专业技术资格中级考试的人员,除了应具有规定的基本条件的同时,如果()就可以不受工作年限的限制。

    • A、取得学士学位
    • B、取得硕士学位
    • C、取得博士学位
    • D、取得双学士学位

    正确答案:C

  • 第16题:

    一些具有高级专业技术、技能的求职人员总以为自己技高一筹、学历高、要求高,结果与就业市场不相适应。在接待此类求职者时,应该:()

    • A、建议以低学历证去应聘
    • B、拒绝此类求职人员
    • C、帮助其调整心态,正确择业
    • D、建议暂缓就业

    正确答案:C

  • 第17题:

    如果高等学校能够大量聘用海外一流大学获得博士学位的毕业生,无疑将有助于提升教学质量与科研水平。因此,录用获得国内高校博士学位的毕业生,将无助于提升教学质量和科研水平。以下____项如果为真,将对上述观点构成最有力的质疑。

    • A、高等学校不可能做到完全聘用在海外一流大学获得博士学位的毕业生 
    • B、在许多高等学校,有相当一部分教师毕业于国内高校,并没有海外留学的经历 
    • C、在海外一流大学获得博士学位的毕业生更愿意留在海外就业,即便回国后也倾向于在外企上班 
    • D、高等学校聘用的在海外一流大学获得博士学位的毕业生通常都是国内高校与海外大学联合培养的,他们也拥有国内大学颁发的博士学位证书

    正确答案:D

  • 第18题:

    王刚一定是一名高校教师,因为他不仅拥有名校的博士学位,又在海外研究机构有超过一年的研究经历。以下哪项能够保证上述论断的正确?()

    • A、除非是高校教师,否则不能既拥有名校的博士学位,又在海外研究机构有超过一年的研究经历
    • B、近年来,高校教师都要求有海外研究经历
    • C、有的中学教师也拥有博士学位和海外研究经历
    • D、除非是博士,并且有海外超过一年的研究经历,否则不能成为高校教师

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    一些具有高级专业技术、技能的求职人员总以为自己技高一筹、学历高、要求高,结果与就业市场不相适应。在接待此类求职者时,应该:()
    A

    建议以低学历证去应聘

    B

    拒绝此类求职人员

    C

    帮助其调整心态,正确择业

    D

    建议暂缓就业


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    在海外获得硕士以上学位的留学回国人员,其工龄如何计算?

    正确答案: 根据《国务院批转国家教育委员会<关于出国留学人员工作的若干暂行规定>的通知》(国发[1986]107号)和国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》(教高[1990]001号)的有关规定,出国留学人员的工龄计算有以下几种:
    ⑴公派出国进修人员和访问学者,在批准出国留学的期限内,国内工资由原单位照发,国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准攻读博士学位期限内,国内计算工龄。公派出国攻读学位的在职人员,在学习期限内的国内工资待遇按国内同类人员的有关规定办理。
    ⑵公派留学人员,凡是由原单位发放工资的,其在批准的国外延长学习期间的国内工资照发。未经批准逾期不归的,1年内停薪留职,1年后是否保留公职,视不同情况由派出单位决定。根据《行政机关公务员处分条例》,行政机关公务人员违反规定滞留境外不归的,应给予相应行政处分。
    ⑶在职人员获准自费出国留学的,从出境的下1个月起停发工资,保留公职1年。
    ⑷在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国参加工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。
    ⑸在职人员出国攻读硕士学位,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在新兴市场的企业战略中,关于企业本土战略的选择,说法错误的是()。 
    A

    如果企业面临的全球化压力较小,又没有什么可转移的优势资源,那么企业将成为“抗衡者”

    B

    如果全球化压力大,企业就会面临更大的挑战。如果企业优势资源只能在本土发挥作用,那么企业有可能成为“躲闪者”

    C

    在向海外延伸本土优势时,企业应当注意寻找在消费者偏好、地缘关系等方面与本国市场相类似的市场,来有效地利用自己的资源

    D

    “抗衡者”需要找到一个定位明确又易于防守的市场


    正确答案: A
    解析: 如果企业面临的全球化压力较小,又没有什么可转移的优势资源,那就需要集中力量保护已有的市场份额不被跨国竞争对手侵占。我们称采取这种战略的企业为“防御者”,其战略定位是利用国内市场的优势防卫。

  • 第22题:

    多选题
    专业理财师在拜访新客户过程中要()。
    A

    对自身工作性质进行准确定位

    B

    把自己定位为一名销售人员

    C

    把自己定位为一名以帮助客户为己任的理财专业人员

    D

    表现出一名专业理财人员的风范

    E

    更多地关心客户的需求


    正确答案: D,B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    王刚一定是一名高校教师,因为他不仅拥有名校的博士学位,又在海外研究机构有超过一年的研究经历。以下哪项能够保证上述论断的正确?()
    A

    除非是高校教师,否则不能既拥有名校的博士学位,又在海外研究机构有超过一年的研究经历

    B

    近年来,高校教师都要求有海外研究经历

    C

    有的中学教师也拥有博士学位和海外研究经历

    D

    除非是博士,并且有海外超过一年的研究经历,否则不能成为高校教师


    正确答案: C
    解析: 假言命题。题干的论证是有名校博士学位且在海外研究机构有超过一年的研究经历推出是一名高校教师。A选项符合上述论证,所以正确答案为A;B选项没有提及博士学位所以不正确;C选项削弱上述排除;D选项推出关系与题干相反,所以不正确。