公务员是公共政策的实际制定者和执行者,这一群体的工作能力和绩效水平体现着一个国家的治理能力,成为国家“软实力”的重要一环。特别是在社会转型期和服务型政府建设的关键时期,基层公务员的工作强度和工作难度正在不断增强。多数基层公务员感觉工作很累,但这种“累”并不仅仅源于繁重的工作,精神压力是更重要的原因。目前,焦虑情绪普遍存在于公务员群体中.“工作不好做、领导不认可、群众不理解”是最突出的三大原因,但这并未得到大范围的重视。 这段文字意在说明:A.目前多数基层公务员面临着严重的焦虑症困扰 B.社会转型期公务员

题目
公务员是公共政策的实际制定者和执行者,这一群体的工作能力和绩效水平体现着一个国家的治理能力,成为国家“软实力”的重要一环。特别是在社会转型期和服务型政府建设的关键时期,基层公务员的工作强度和工作难度正在不断增强。多数基层公务员感觉工作很累,但这种“累”并不仅仅源于繁重的工作,精神压力是更重要的原因。目前,焦虑情绪普遍存在于公务员群体中.“工作不好做、领导不认可、群众不理解”是最突出的三大原因,但这并未得到大范围的重视。
这段文字意在说明:

A.目前多数基层公务员面临着严重的焦虑症困扰
B.社会转型期公务员的工作强度、难度面临考验
C.基层公务员普遍缺乏工作上的职业认可感和成就感
D.基层公务员普遍存在的焦虑情绪应引起广泛的重视

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更多“公务员是公共政策的实际制定者和执行者,这一群体的工作能力和绩效水平体现着一个国家的治理能力,成为国家“软实力”的重要一环。特别是在社会转型期和服务型政府建设的关键时期,基层公务员的工作强度和工作难度正在不断增强。多数基层公务员感觉工作很累,但这种“累”并不仅仅源于繁重的工作,精神压力是更重要的原因。目前,焦虑情绪普遍存在于公务员群体中.“工作不好做、领导不认可、群众不理解”是最突出的三大原因,但”相关问题
  • 第1题:

    专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训,重点提高公务员的业务工作能力。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第2题:

    公务员行为规范具有广泛的示范性,因为公务员是特殊的社会群体()。

    • A、公务员是群体利益的集中代表者和维护者
    • B、公务员是公共意志的体现者和执行者
    • C、公务员是社会生活的组织者和领域者
    • D、公务员是公共关系的协调者和设计者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    国家公务员被降职以后,根据其工作能力、业务水平的提高情况和工作需要,还可以()。


    正确答案:再晋升职务

  • 第4题:

    下列有关我国国家公务员的论述,正确的一项是()

    • A、国家公务员就是我国行政机关的一切工作人员
    • B、国家公务员包括行政机关、司法机关报中执行国家公务的人员
    • C、国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员
    • D、国家公务员分为各级人民政府组成人员的公务员和一般公务员

    正确答案:D

  • 第5题:

    公务员的考核,重点考核公务员的()。

    • A、工作能力
    • B、工作水平
    • C、工作实绩
    • D、工作作风

    正确答案:C

  • 第6题:

    保守国家机密和工作机密是公务员的特殊义务,也是公务员维护国家利益的特殊内容。与一切危害国家利益的言行斗争是公务员维护国家利益的重要内容。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    成为一名优秀的基层公务员,这是众多普通基层公务员的愿望和梦想。但在实际上,基层公务员的成长只有时间长短和难度大小的区别,而“一步登天”式的捷径并不存在。这就意味着,基层公务员必然要不断地接受挑战,不断地充实自己,才能保持旺盛的生命活力,追求更高的境界。这段文字主要表明,基层公务员的成长是()

    • A、普遍的职业追求
    • B、积极的个体行为
    • C、动态的持续发展
    • D、内在的自我完善

    正确答案:C

  • 第8题:

    就公务员的具体工作而言,积极情绪的建构功能体现在()

    • A、使公务员在工作过程中获得较高的评价
    • B、使公务员在工作过程中获得良好的人脉资源
    • C、增强公务员在遇到困难和挫折时的耐挫性
    • D、增强公务员工作中的注意力集中程度及范围

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    多选题
    就公务员的具体工作而言,积极情绪的建构功能体现在()
    A

    使公务员在工作过程中获得较高的评价

    B

    使公务员在工作过程中获得良好的人脉资源

    C

    增强公务员在遇到困难和挫折时的耐挫性

    D

    增强公务员工作中的注意力集中程度及范围


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    符合离休条件的国家公务员是()。
    A

    因公致残、完全丧失工作能力的国家公务员

    B

    省部级以上高级领导干部

    C

    建国前参加革命工作的老干部

    D

    年龄超过65周岁的国家公务员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    按照规定录用的没有基层工作经历的国家公务员,应当安排到基层工作()年。

    正确答案: 1-2
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    国家公务员被降职以后,根据其工作能力、业务水平的提高情况和工作需要,还可以()。

    正确答案: 再晋升职务
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对公务员的考核,其基本依据除公务员的职位职责外,还有(。)。

    A.日常工作的表现

    B.所承担的工作任务

    C.群众的意见

    D.工作态度和工作能力


    正确答案:D
    D【解析】《公务员考核规定》第4条规定:“对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。德,是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。能,是指履行职责的业务素质和能力。勤,是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。绩,是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。廉,是指廉洁自律等方面的表现。”根据上述表述,正确答案应选D

  • 第14题:

    公务员的行为选择失去诚信,影响就大得多了,甚至一个处在最基层的公务员,他的非诚信行为也会有着很大的影响,会伤及政府的形象和信誉。这是由于几个方面的原因所决定的()

    • A、公务员在社会治理的过程中所代表的是政府
    • B、公务员代表公务员群体的形象
    • C、公务员作为社会的正面形象代表者
    • D、公务员的不当行为可能影响政府甚至国家的形象

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    公务员的考核重点考核的是公务员的工作能力。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    基层公务员良好的()能力,能充分打造基层社会和谐的人际关系和良好的社会氛围,有力推动社会主义和谐建设。

    • A、业务
    • B、沟通
    • C、工作
    • D、公共服务

    正确答案:D

  • 第17题:

    按照规定录用的没有基层工作经历的国家公务员,应当安排到基层工作()年。


    正确答案:1-2

  • 第18题:

    符合离休条件的国家公务员是()。

    • A、因公致残、完全丧失工作能力的国家公务员
    • B、省部级以上高级领导干部
    • C、建国前参加革命工作的老干部
    • D、年龄超过65周岁的国家公务员

    正确答案:C

  • 第19题:

    对公务员的考核中,重点考核的是公务员的()

    • A、工作能力
    • B、工作实绩
    • C、思想政治
    • D、工作作风

    正确答案:B

  • 第20题:

    下列关于我国公务员的描述,正确的是()。

    • A、公务员与国家的关系是契约关系
    • B、公务员实行常任制
    • C、公务员的服务对象是国家
    • D、公务员是政府职能的实际执行者
    • E、公务员是通过选举程序而被任命担任政府工作的人员

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    多选题
    下列关于我国公务员的描述,正确的是()。
    A

    公务员与国家的关系是契约关系

    B

    公务员实行常任制

    C

    公务员的服务对象是国家

    D

    公务员是政府职能的实际执行者

    E

    公务员是通过选举程序而被任命担任政府工作的人员


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    公务员行为规范具有广泛的示范性,因为公务员是特殊的社会群体()。
    A

    公务员是群体利益的集中代表者和维护者

    B

    公务员是公共意志的体现者和执行者

    C

    公务员是社会生活的组织者和领域者

    D

    公务员是公共关系的协调者和设计者


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    公务员的考核,重点考核公务员的()。
    A

    工作能力

    B

    工作水平

    C

    工作实绩

    D

    工作作风


    正确答案: B
    解析: 暂无解析