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  • 第1题:

    有人举报。某种电动玩具存在很大的安全隐患,你的领导让你对某一辖区所有该产品进行调查。你怎么做?


    答案:
    解析:
    领导把这件事情交给我是对我的信任,同时也是对我能力的考验和锻炼,感谢 领导对我的信任,给我这样一个机会,我会尽全力做好这项工作。我打算从以下几个方面着手:
    第一,充分了解电动玩具的种类及可能出现的质量问题等相关情况,调出我所在辖区的所有 电动玩具销售商的资料,制作详细科学的调查表。确定实施调查的日程表、进度表,对工作人员进行 分工,将调查期间各项任务落实到人,制定相关计划,报领导审批。
    第二,领导批准调查计划后,先召开工作会议,明确工作任务和人员分工,然后按照工作日 程表和进度表分头开展工作;及时应对和处理一些问题,保证调查工作顺利进行,对群众所举报的情况 应进行重点调查核实。
    第三,工作结束后,回收调查表格,汇总数据,撰写电动玩具的质量报告,对群众所举报事 项作出反馈说明,对电动玩具出现的一些问题,分析原因,找出对策,将调查报告上报领导,请领导审阅 ,并对调查工作进行总结,在以后此类工作中加以改进。
    解题思路:答题思路是:破题+活动前+活动中+活动后。把握题目测评要素,展现良好的计划组织能力。

  • 第2题:

    领导派你参加依法治国的培训,培训课程结束后,领导让你明早在单位总结这次培训的内容与精神,你要怎么做?


    答案:
    解析:
    为了更好的将这次培训的内容在本单位贯彻落实,让依法治国的理念的深入人心,我决定将做到以下几点:
      
    1,培训结束后,查看培训记录、视频影像资料、与其他培训人员交流沟通、查阅资料,做好明天开会的一个初稿,并将初稿交培训师修改补充,使文件更完善。
      
    2,当天开会前,请领导审阅总结报告,及时做好调整。并把依法治国的相关内容、培训内容等资料打印,保证人手一份。
      
    3,准备好视频播放设备,并做好调试工作,确保这次会议的顺利进行。
      
    4,在报告中要结合本单位的相关职责、办事流程探讨依法行政的具体举措。同时,可以设置讨论环节,并建议单位同事踊跃发言,讨论在工作中贯彻依法行政。并做好相关记录和总结。
      
    会议结束之后 ,把场地清理打扫干净,可以建议每个同事写一个心得体会。同时把这个培训的内容和精神张贴在我们单位的宣传栏,确保依法治国的理念得到贯彻和落实。

  • 第3题:

    A县进行一次会议,会有很多领导前往,还有很多新闻媒体会去,领导派你去A县了解会议的准备情况,你会怎么做?


    正确答案:(1)首先与A县组织会议的负责人进行沟通,了解会议的准备情况,并询问他们存在的实际困难。
    (2)亲自到实地进行考察,了解会议的准备情况。
    (3)积极与组织会议的负责人就具体问题进行探讨,寻求更好的解决方法;
    (4)回来后,向领导如实地汇报调查情况。

  • 第4题:

    你新到一个单位,同事对你不太信任,领导也只是让你做一些琐碎的事情,面对这种情况,你打算怎么做?


    正确答案: 新到一个单位,大家对我还缺乏了解,同事不信任我,领导只交给我琐碎的事情,这种情况的发生也是正常的,我会站在同时和领导的角度来思考这件事情,本着平和、宽容的态度去处理这件事情。
    如果出现题目中这种情况,原因可能有以下几种:第一,自己是新入职人员,对很多事务都不熟悉。领导出于这样的考虑,给我安排一些基础性的事情做,目的是让我尽快熟悉环境和业务;第二,自己对新的工作环境不熟悉,所以无法抓住工作重点,导致无法插手重要的工作;第三,领导和同事不清楚我的能力,希望能够更深刻地了解我,还在考察我,以期决定可以交给我什么样的工作。
    在以后的工作中,我必须踏踏实实完成领导和同事交予的工作,不管是不是琐碎和微不足道。同时,我会多向领导请教,向同事学习,尽快进入工作状态,同时要诚恳地表示自己愿意帮助大家的心意,尤其是在同事忙不过来的情况下,更要积极帮忙。加强和同事的沟通交流,同时充分发挥自己的才能。我相信是金子总会发光的,只要我把自己的本职工作尽职尽责的做好,相信领导和同事可以看到我的努力和进步。
    我不会因为这件事情而影响了工作的积极性,我会把这种情况看成一个挑战,督促自己从工作技能、专业领域等方面不断提升自己。在以后的工作中,我会虚心求教,并且时刻按一个公务员的标准要求自己,使自己的表现让领导、同事、群众满意。

  • 第5题:

    领导把不属于你的工作分配给你,你同事不满,你会怎么做?


    正确答案:(1)这是领导对我的信任,我一定会妥善处理,争取做到既顺利地完成领导分配的工作,又不让同事有不满的情绪。
    (2)选择适当的时候,和领导进行沟通,说明工作的情况。
    (3)与同事进行沟通,同时多积极配合同事的工作,努力消除同事的不满情绪。
    (4)作为一名机关工作人员,要处理好人际关系,积极与领导和同事们多沟通,创造和谐的机关工作氛围。

  • 第6题:

    如果你希望别人把你看作是领袖魅力的领导者。你应该怎么做?


    正确答案:我会做到:(1)制定一个愿景规划,表述的未来一定比现状更美好。并把这个愿景规划的重要性用其他人易于理解的语言清楚的阐述出来。
    (2)敢于冒险,不惜高成本,会为了实现愿景目标而做出自我牺牲。
    (3)对环境敏感,能够对环境的限制及资源做出现实的评估。
    (4)对下属的需要具有敏感性。对他人的能力有深刻了解,并能对他人的需要与情感做出回应。
    (5)反对传统的行为,常常能做出被别人认为新奇的和不合规范的行为。

  • 第7题:

    你是单位领导,一位朋友的孩子在你单位,朋友让你平时多照顾一下他的孩子,你怎么做?


    正确答案:【1】表达对此问题的整体考虑和立场,体现人情味。
    朋友的孩子来单位工作,对他来说是一个很好的锻炼机会,也是一个自我提升的过程。毕竟在工作中我会从内心把老友的孩子当成自己的孩子,在严格要求他的同时,也会在生活中悉心照顾他,让孩子快速成长起来,适应自己角色的转变。
    【2】答题时,要做到原则性和灵活性的统一,既坚守原则,不厚此薄彼,又会在合理范围内尽可能地照顾朋友的孩子。
    对于老友提出要照顾孩子的请求,我能够予以理解。毕竟这是人之常情,但在照顾的尺度上我也会酌情考虑。在不违背原则的情况下,多给予孩子一些照顾。但在工作上,我依然会坚守原则,因为每一个来到单位的新人都需要老同事的指点,帮助他们不断提升,因此,我一定不能厚此薄彼。在答应老友请求的同时,我会在思想上给这个孩子鼓励,在他需要帮助的地方指点他。同时,在生活中给予孩子更多的照顾,让他感受到亲人般的温暖。
    【3】总结与升华:作为领导我会严格要求他,同时我也希望他在工作上更出色。
    虽然作为领导,我必须要严格要求他,但在内心感情上,我希望他能在工作上干出更大的成绩,让他的家人为他感到骄傲和自豪。毕竟年轻人多经历一些,也是一种积累,我相信老友也希望我这样做。

  • 第8题:

    上级领导要来你单位视察,让你负责做好接待工作,你会怎么做?


    正确答案:【1】抓住关键问题,阐明此次接待工作原则。
    上级部门到我*单位来视察,是对我们日常工作的考量,因此我们一定要认真计划安排视察工作,在领导面前展现最好最真实的面貌,而单位领导把接待工作交给我,作为接待负责人,我一定会认真落实中央关于“八项规定”规范公务员的接待要求,按照厉行节约、反对浪费的原则,标准化、规范化地细心安排好此次接待工作。
    【2】接待准备工作,了解信息,安排任务。
    第一,我会和视察小组的负责人取得联系,了解视察小组的人数、男女比例、民族、饮食习惯、行程安排等情况,以便做好接站、住宿、餐饮等安排工作,而安排的食宿条件一定会按照国家的相关规定,避免奢华,注重节俭。
    第二,根据了解的情况,我会召集各部门的相关负责人,召开重要会议,向大家传达领导视察的具体情况,同时组织分配好各部门的工作任务,使接待小组能够密切配合,做到各尽其职。
    【3】接待工作的具体内容,从汇报工作、陪同调研、安排特色活动等几个方面来具体点明接待内容。
    第三,当视察领导到达我*单位后,首先,我们会以诚挚热烈的态度表示欢迎,但不悬挂、张贴或显示欢迎标语、横幅,不组织群众迎送。其次,我会按照领导视察的要求,安排相关的工作会议,向领导汇报我*单位近期工作。会场布置要简约朴实,不摆放香烟,水果,提高会议实效,并邀请相关新闻媒体做好报道工作。再次,我会亲自陪同领导进行实地考察调研工作,考察中要精简陪同人数、车辆。在视察过程中,我会积极与领导沟通,尽可能让领导对我*单位工作成效有全面了解,并在全程中做好记录,将领导对我*单位的意见和建议详实记录下来,以便在今后工作中改进。最后,邀请领导到当地有特色文化的免费开放景点参观,感受地方特色。
    【4】善后工作,领导视察后的总结工作以及之后如何改进的问题。
    第四,视察结束后,欢送视察领导,不以任何名义赠送贵重礼品、纪念品。还要对视察中领导提出的宝贵意见和建议做好整理,并上交给单位领导,以便更好地弥补工作过失,开展好今后工作。

  • 第9题:

    领导派你去某县调查,县领导给你指了几个乡镇让你去考察,可有人反应这些信息不真实,你怎么做?


    正确答案: 我会详细了解反应信息不真实的反应者情况,与他们取得联系,了解清楚是哪些信息不真实。和县领导耐心诚恳地沟通,看能否去其他乡镇考查。如果可以,去其他乡镇仔细认真地考查,核实反应者所反应情况是否属实。如果不可以,我会向我的直属领导汇报,并请求相关部门协助,去其他乡镇进行调查。并把调查结果撰写报告,汇报给领导。

  • 第10题:

    领导让你组织开展本单位的低碳办公活动,你怎么做?


    正确答案: 低碳办公是我国政府努力推行绿色办公,建设和谐社会的重要举措,我一定认真对活动进行计划安排,保证活动的顺利进行。
    在计划阶段,我会从‚人、财、物、地、时‛五个方面对活动进行详细计划,形成计划方案,并提交领导审批。
    在领导审批通过后,依据计划开展组织活动。
    进入活动实施阶段。这一阶段将注意突发事件的处理,对可能出现的各种情况准备应急预案,一旦发生可以立即启动预案。
    最后,对活动中出现的问题进行及时总结,并形成书面材料向领导汇报。

  • 第11题:

    问答题
    你和领导参加紧急会议,但在路上遇到上访的群众堵路,领导让你处理,你怎么做?

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    判断题
    “绿色汽车”就是指电池电动车、混合电动车和燃料电池电动车。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    你所在的部门领导在外出差,打电话安排你送一份紧急的文件给其他单位,但你在出单位时,在单位门口撞到了一辆电动车,电动车车主在你单位门口大吵大闹,你怎么处理?


    答案:
    解析:
    作为一名工作人员,要做到文件的及时送达和保证办公环境的安静,如果不解决大吵大闹问题,文件也不能及时送达,对此我会从以下几点来着手:
      
      第一,我在出单位时不小心撞到了一辆电动车,要先安抚电动车车主,看看他的受伤情况,责任在谁;如果有受伤,送予医院治疗,没有受伤的话,道歉并希望车主体谅我是因为着急所以撞车的。表明自己的态度,好好谈,不要动怒,一切都有解决的办法。
      
      第二,领导需要我把紧急的文件送到其他单位,如果及时的跟车主解决了问题,立即去送;如果车主需要送医院,那我会问问其他单位单子版的可不可以,不可以的话请同事帮忙送达。
      
      第三,通过以上形式解决问题后我会做一个自我的反省,不管做什么事情不要急的乱了手脚,做事情要做好。
      
      总之,文件能即时送达,事情能够得到妥善解决时最好的。同时为了以后工作的更加开展,我会自省努力,尽力把每一个细小的事情都做好,妥善的完成工作。

  • 第14题:

    你是教育局的工作人员,接到群众举报,有老师在出租屋办补习班补课,要求全班学生都必须参加,而且收费很高,领导让你对此事进行调查,你怎么做?


    答案:
    解析:
    补习班的乱收费行为干扰了教育的正常秩序,特别是公办教师外出谋利,严重影响了教育过程中的公平,同时也不利于教育部门建立良好的形象。调查此事有利于解决上述问题。
      
      首先,通过与举报群众取得联系,锁定补习班的地点、费用等信息,并通过假扮家长等方式进一步了解其详细信息;联合工商等相关执法部门对补习班进行突击检查,一方面,检查其是否具备相关运营资格,包含开班资质和教师授课资质等。另一方面,检查其收费标准是否经过物价部门的监管核实。
      
      其次,组织人员在社区和学校对在校学生进行发放问卷和随机访谈,了解学生是否愿意参加补习班,是否为强制补课,补习班的课程安排,教师授课内容和效果等。
      
      再次,通过学校获得家长的联系方式,联合学校相关人员对家长进行家访:调查家长对补习班的看法,自己孩子是否在参加相应补习班,补习的费用是否合适。对于收集的这些信息我们会做好文字和图片的记录。
      
      调查收尾阶段,通过整合本次调查的数据,我们可以对所管辖区域内的其他补习班进行一次全面的调查,了解目前校外补习班的总体现状,形成一份完整的调查报告,并向领导反映,为后续进一步解决问题提供依据。

  • 第15题:

    单位派你下乡核实受灾情况,但是车队领导不愿意派车,说你可以坐班车去,可是已经没有班车了,你找到单位车队领导,你怎么做车队领导的工作?


    正确答案: 遇到这种情况,我会冷静面对,正确处理。首先,侧面了解车队领导不派车的原因,同时认真反思自己过去在与车队领导接触过程中是否存在着不足之处,是否引起了车队领导的误解。其次,态度谦和地与车队领导进行沟通,对单位用车紧张的现状表示理解,对车队领导的工作表示支持。同时把我要做的工作和没有班车的实际情况,如实地告诉车队领导,赢得他的同情和支持。再次,如果在与车队领导的沟通过程中,车队领导说出了对我的不满,我会十分真诚地向他道歉,并虔诚地恳请他的谅解。最后,等到核实受灾情况工作结束以后,认真写好工作总结,反思工作中的错误,继续与车队领导搞好关系。

  • 第16题:

    单位领导想让本单位的同志多读点文言书,委派你安排组织,你会怎么做?


    正确答案:非常感谢领导对我的信任,我一定不辜负领导对我的期望。灿烂多姿的古代文明,是祖先留给我们的宝贵财富,它们中的精华部分,对于我们今天的发展依然有重要的指导作用。知古可以鉴今,所以,学习它们,是必要的也是重要的。
    (1)制定计划,报领导批准,领导批准后,按照计划执行;
    (2)从本单位的实际和需要出发,购买一批通俗易懂的文言读本,包括春秋、战国策、史记、汉书、三国志、资治通鉴、全唐书等二十四史以及孙子兵法、论语、荀子、韩非子、庄子、道德经、唐诗、宋词、唐宋八大家散文、古文观止、三国演义等文艺著作;然后,布置图书室和阅览室,把图书编号,制定借阅制度;
    (3)安排学习的时间和形式。根据单位的工作特点,安排合理的集中学习的时间。集中学习的时候,大家可以自由讨论,发表看法,畅谈学习心得,在学习中达到互相促进的目的。同时,允许大家自由借阅,但是必须遵守图书借阅的规定,按时归还图书,不得损坏和据为己有;定期举办学习交流会,以丰富多样的形式,促进大家学习文言文的热情和积极性。
    (4)及时向领导如实汇报大家的学习情况,认真听取领导的建议和指示。

  • 第17题:

    领导器重你,让你做一些工作外的事,同事们因此而疏远你,你该怎么做?


    正确答案: (1)处理好与同事之间的关系是非常重要的,可以为自己的工作创造一个有利的环境。我会保持一颗平常心,正确处理好这件事。
    (2)认真负责地做好领导交办的事项。对于领导的器重,不声张,不炫耀。
    (3)对于同事,一如既往地加以尊重,并虚心学习,不予同事斤斤计较,争名夺利,全力配合同事的工作。(4)在适当的时间、适当的场合以适当的方式与同事进行沟通,争取他们的理解和支持。
    (5)多与同事一起参加一些业余活动,让他们全面的了解我。
    (6)作为一名公务员,不能因为领导器重我就骄傲自满,也不能因为同事疏远我就感到沮丧,我会一如既往地做好本职工作。

  • 第18题:

    派前电动车检查要点有哪些?


    正确答案: 1)检查轮胎气压,气压不足及时充气。
    2)检查车把转向是否可靠,前后刹车是否灵敏,整车螺丝是否松动,链条、飞轮是否需要加油,以确保行车安全。
    3)检查电池盒的插座、充电器的插头是否松动,电池盒是否锁好,电量是否充足。
    4)检查配套工具及附件是否备齐。

  • 第19题:

    领导作了一项决策,想让你收集统计一下群众对该决策的反映,你怎么做?


    正确答案:(1)做好计划。就调查统计的时间、地点、对象、内容、方式做个计划。
    (2)向财政部门申请资金,开展调查。
    (3)把调查结果进行汇总整理,形成报告,向领导汇报。

  • 第20题:

    某单位资金紧张,有些退休老同志的医疗无法全部报销,老同志要找领导反映,领导派你去接待,你怎么做?


    正确答案:某单位资金紧张,需要节省各项开销,老同志曾经为某单位做出杰出的贡献,也应该照顾老同志的生活,我会权衡好双方的利益关系,作如下处理:
    首先,我会热心地接待这位老同志 ,欢迎他再次回到单位看看,通过在办公室喝茶聊天的方式,委婉的告诉老同志现在本*单位的资金紧张现状,我们单位的各项开销都在节约,征得老同志的理解。
    其次,我会向老同志询问,看他是否确实存在一些生活上的困难,如果老同志确实经济状况不好,身体条件较差,我也会换位思考,毕竟本*单位的资金紧张、节约开销,也不能牺牲老同志的合理权益。我会向老同志表示,尽可能帮他多想办法。
    再次,我会将自己了解到的老同志的具体情况向领导汇报,对老同志确实存在的困难,建议领导通过其他的途径来节省单位开销,尽可能得解决老同志的困难,相信领导也不会对老同志的生活困难不管不顾的。
    最后,通过多想办法,克服困难,一定可以将老同志的合理医疗费用报销, 解决老同志的燃眉之急。

  • 第21题:

    领导派你完成一项工作,你的同事不配合你,导致工作完成的不好。事后,同事还在领导面前告状,说你因为你的原因,领导批评了你,你怎么做?


    正确答案:(1)首先诚恳的接受领导的批评,向领导承认自己的错误,在工作难以进行的情况下没有及时向领导汇报。
    (2)做认真的自我反省,思考同事不配合我的原因,可能是我的工作方式方法欠妥当,引起了同事的不满,我会努力改正。在以后的工作中,我会一如既往地向我的这位同事,处理好关系,并在合适的时间和我的同事诚恳沟通,增进了解,为以后的工作做良好的铺垫。
    (3)在合适的时间地点和领导沟通,让领导增进对我的了解,在不耽误领导工作的情况下,多向领导请教,多汇报。并总结经验教训,为以后的工作打下良好的基础。

  • 第22题:

    问答题
    近日,山东菏泽多名家长反应,当地整治超标电动车却和学生的“道德品质分”挂钩:从九月16号开始,菏泽市在数条主要路段禁行超标电动车,而学校在配合政府宣传整治的过程中,通过对学生扣分来向家长施加压力。近期,山东菏泽市政府部门发起抵制超标电动车活动,部分中小学为响应活动,将整治超标电动车和学生“道德品质分”挂钩。对此,你怎么看?

    正确答案: 近年来电动车数量呈现井喷式增长,大街小巷随处可见电动车使用和停放。对于许多家庭而言,骑电动车接送孩子上下学也是方便快捷的选择。这些电动车品牌、型号多样,甚至很多不在国家规定的生产目录当中,存在着不少安全隐患,在学校这样一个拥堵的地段,一旦引发拥堵、产生机动故障等问题会给市民出行造成不便,还威胁着人身安全。菏泽市政府发起的超标电动车整治活动,确实很有必要。
    在这场政府发起的整治活动中,学校积极响应配合,无可厚非。可是将家长使用超标电动车的情况和学生的道德品质分挂钩,由此向家长施压确实逾越了合理的界限,名不正言不顺。一方面,将未成年人牵涉到一次整治活动中并不妥当;另一方面,学校的教育宗旨是“立德树人”,他们的职责并非参与社会治理。让学校介入到整治活动中,免不了要增加考核监督人员,对学生进行打分,既影响了学校的正常办学工作,也很容易破坏家校关系,徒增矛盾。
    我们能够理解,学校的这一做法很大程度上也是出于无奈。数量繁多的电动车整治起来确实难度不小,但再难的公共治理问题,方法也要遵守界限。当地政府不妨多一些多元治理思维。第一,从源头抓起,对超标电动车的生产、销售要加大排查力度。第二、学校改施压为引导,执勤老师在学校周边劝导骑行电动车的学生和家长,安全骑行,不购买超标电动车。交警部门进一步加强对于中小学周边的监管治理。第三、制度先行,“法不溯及既往”。对于国家规定更新后才被列为超标电动车的,就不应“一刀切”式整治。最后,各地教育部门都应该依法保证学校的办学自主权,不能让学校被动卷入社会治理,而是将一切资源和热忱投入到办学中去。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    派前电动车检查要点有哪些?

    正确答案: 1)检查轮胎气压,气压不足及时充气。
    2)检查车把转向是否可靠,前后刹车是否灵敏,整车螺丝是否松动,链条、飞轮是否需要加油,以确保行车安全。
    3)检查电池盒的插座、充电器的插头是否松动,电池盒是否锁好,电量是否充足。
    4)检查配套工具及附件是否备齐。
    解析: 暂无解析