某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到10,并用10个连续的四位自然数依次作为他们的 工号，凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，问排名第三的员工工号所有数字之和是多少?（) A.9 B. 12 C. 15 D. 18

题目
某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到10,并用10个连续的四位自然数依次作为他们的 工号，凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，问排名第三的员工工号所有数字之和是多少?（)

A.9
B. 12
C. 15
D. 18
相似考题

1.某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到10，并用10个连续的四位自然数依次作为他 们的工号，凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，问排名第三的员工工号所有数字 之和是多少？A.12B.9C.15D.18

2.某工厂的工号为5位数字。甲乙两个工人工号五位数字连乘之积都等于1764,但是甲的工号五位连加之和比乙的大4。问乙的工号为:()A.13677B.22779C.23677D.33477

3.某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到10，并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号，凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，问排名第三的员工工号所有数字之和是多少？A．9B．12C．15D．18

4.设有关系W(工号，姓名，工种，定额)，将其规范化到第三范式正确的答案是()A.W1(工号，姓名)，W2(工种，定额)B.W1(工号，定额)，W2(姓名，工种)C.W1(工号，姓名，工种)，W2(工种，定额)D.W1(工号，工种，定额)，W2(工号，姓名)

更多“某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到10,并用10个连续的四位自然数依次作为他们的 工号，凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，问排名第三的员工工号所有数字之和是多少?（) ”相关问题

  • 第1题：

    请教:2011年4月24日公务员十六省联考行测真题(贵州、四川、福建、黑龙江、湖北、山西、重庆、辽宁、海南、江西、天津、陕西、云南、广西、山东、湖南)第2大题第3小题如何解答?

    【题目描述】

    第 43 题某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到10，并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号，凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，问排名第三的员工工号所有数字之和是多少？

    A．9

    B．12

    C．15

    D．18

     

     


    正确答案：B
    答案分析：

    B．［解析］ 本题属于整除判断类。

    由于每个人的工号均能被其排名顺序号整除，所以第1名至第10名的尾数分别为：1，2，、、、，0。观察第3名与第9名，工号分别为：□□□3，□□□9，所以这两个四位数的前三位的和一定是9的倍数，也就是对于第3名的工号而言，数位和减去3之后是9的倍数，所以选择B。

  • 第2题：

    公司新上架了优惠方案，到厅办理的客户数比平时明显增加，排队情况非常严重，于是店长与休假的员工李某商量，将李某的工号开给员工陈某办理业务，最终有效地改善了排队状况。以下（）正确。

    • A、为了业务需要，店长随时有权进行工号调配
    • B、工号不允许借给他人
    • C、经李某同意，可将员工李某工号给陈某使用
    • D、以上说均正确

    正确答案:B

  • 第3题：

    设要对关系模式R（工号，姓名，商品代码，商品名，销售数量）进行分解，将其规范化到第三范式，下列（）是最正确的规范化结果。

    • A、R1（工号，姓名）R2（商品代码，商品名，销售数量）
    • B、R1（工号，姓名）R2（商品代码，商品名）R3（工号，商品代码，销售数量）
    • C、R1（工号，姓名）R2（工号，商品代码，商品名，销售数量）
    • D、R1（工号，姓名）R2（商品代码.商品名）R3（商品代码.销售数量）

    正确答案:B

  • 第4题：

    小企业信贷管理系统操作员号必须是8位数字，前四位必须对应地区号，后四位对应工号，工号小于1000的则在工号前补零。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    ZS400总停按钮按下后将联锁下列电机停运（）

    • A、202工号所有电机
    • B、208工号所有电机
    • C、206工号所有电机

    正确答案:C

  • 第6题：

    判断题
    小企业信贷管理系统操作员号必须是8位数字，前四位必须对应地区号，后四位对应工号，工号小于1000的则在工号前补零。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    设有关系W（工号，姓名，工种，定额），将其规范化到第三范式正确的答案是（）
    A

    W1（工号，姓名，工种）W2（工种，定额）

    B

    W1（工号，姓名）W2（工种，定额）

    C

    W1（工号，工种，定额）W2（工号，姓名）

    D

    以上都不对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    下图所示的E-R图中，应作为派生属性的是（ ）：该E-R图应转换的关系模式为（请作答此空），其中各关系模式均满足4NF。

    A.员工（工号，姓名，性别，出生日期，年龄。电话）
    B.员工（工号，姓名，性别，出生日期，电话）
    C.员工（工号，姓名，性别，出生日期，年龄）员工电话（工号，电话）
    D.员工（工号，姓名，性别，出生日期）员工电话（工号，电话）

    答案：D
    解析：
    本题考查扩展E-R图的基础知识。扩展E-R图中，实体的属性增加了组合属性、多值属性和派生属性的描述。其中，派生属性是指可以由其他属性来获得的属性。图中的年龄属性，可以由出生日期计算获得，故为派生属性。派生属性在扩展E-R图中使用虚线椭圆来表示，双线椭圆表示多值属性，即一个实体可以在该属性上有多个值，如一个员工可以有多个电话。根据扩展E-R图的转换规则，派生属性在转换过程中丢弃，多值属性与实体的标识符独立转换成一个关系模式，该关系模式属于4NF。其他属性构成的关系模式属于BCNF，无多值依赖，也属于4NF。

  • 第9题：

    员工帐号工号必须实名，且工号申请遵循同一平台一人一工号原则。（）


    正确答案:正确

  • 第10题：

    设有关系W（工号，姓名，工种，定额），将其规范化到第三范式正确的答案是（）。

    • A、W1（工号，姓名）、W2（工种，定额）
    • B、W1（工号，工种，定额）、W2（工号，姓名）
    • C、W1（工号，姓名，工种）、W2（工号，定额）
    • D、以上都不对

    正确答案:D

  • 第11题：

    某单位某个月甲、乙、丙三位员工在1～15号之间都请过3天假，且每天最多有一人请假。三人各自请假日期数字之和相等。已知甲在6、11号请过假，乙在14、15号请过假，问丙第一天请假是在哪天（）

    • A、5号
    • B、6号
    • C、8号
    • D、9号

    正确答案:C

  • 第12题：

    单选题
    IN号是员工的什么号码？（）
    A

    7位EHR号

    B

    6位省行工号

    C

    BH号+99+6位省行工号

    D

    4324433001+99+6位省行工号


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    单选题
    设有关系W（工号，姓名，工种，定额），将其规范化到第三范式，则下列选项中正确的是（）
    A

    W1（工号，姓名），W2（工种，定额）

    B

    W1（工号，定额），W2（姓名，工种）

    C

    W1（工号，工种，定额），W2（工号，姓名）

    D

    W1（工号，姓名，工种），W2（工种，定额）


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第14题：

    单选题
    某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到10，并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号，凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，问排名第三的员工工号所有数字之和是多少？
    A

    12

    B

    9

    C

    15

    D

    18


    正确答案： D
    解析：

相关内容