就业歧视，是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义，下列属于就业歧视的是（ ） A. 某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm，男性要达到175cm B. 某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性 C. 某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性 D. 某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为1万元，若无本地户口安家费仅为5千元

题目
就业歧视，是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义，下列属于就业歧视的是（ ）


A. 某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm，男性要达到175cm
B. 某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性
C. 某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性
D. 某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为1万元，若无本地户口安家费仅为5千元
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1.下列哪些法律法规对就业歧视有所规定()A《劳动合同法》B《反就业歧视法》C《就业促进法》D《就业服务与就业管理规定》

2.下列属于公平就业的范畴是( )。A．妇女就业平等权B．少数民族劳动者就业平等权C．残疾人就业平等权D．犯罪人就业平等权E．传染病者就业平等权

3.一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。A.雇主歧视B.顾客歧视C.雇员歧视D.统计性歧视

4.《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。A、就业歧视B、身份歧视C、外貌歧视D、同工同酬

更多“就业歧视，是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义，下列属于就业歧视的是（ ） ”相关问题

  • 第1题：

    各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。这属于促进就业原则中（ ）的体现。

    A．通过失业保险制度促进就业

    B．平等就业和自主择业原则

    C．禁止16岁以下未成年人就业的原则

    D．照顾特殊和困难群体就业的原则


    正确答案：B
    《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。题干所述为平等就业和自主择业的原则的体现．故选B。

  • 第2题：

    根据《就业促进法》的规定，不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视，这体现了（　　）的就业原则。

    A.平等就业
    B.自主择业
    C.照顾特殊困难群体
    D.国家促进就业

    答案：A
    解析：
    《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业的权利，农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视。

  • 第3题：

    根据《就业服务与就业管理规定》，农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    妇女享有与男子平等的（）就业权利。出不适合妇女的（）或者（）外，用人单位在招录人员、（）或者（）时，不得歧视妇女。


    正确答案:劳动；工种；岗位；安排岗位；裁减人员

  • 第5题：

    下列哪些法律法规对就业歧视有所规定（）。

    • A、《劳动合同法》
    • B、《反就业歧视法》
    • C、《就业促进法》
    • D、《就业服务于就业管理规定》

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。

    • A、保障男女劳动者就业的平等权利
    • B、保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
    • C、保障未成年人就业不受歧视的权利
    • D、保障下岗人员的自主创业权利

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是（）

    • A、性别歧视
    • B、年龄歧视
    • C、户籍歧视
    • D、经验歧视

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列选项中，属于公平就业权内容的是（）

    • A、妇女就业平等权
    • B、少数民族劳动者就业平等权
    • C、青少年就业平等权
    • D、农村劳动者进城就业平等权
    • E、残疾人就业平等权

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    单选题
    在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是()。
    A

    性别歧视

    B

    年龄歧视

    C

    户籍歧视

    D

    经验歧视


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。
    A

    宗教信仰歧视

    B

    民族歧视

    C

    健康歧视

    D

    户籍歧视


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。
    A

    保障男女劳动者就业的平等权利

    B

    保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利

    C

    保障未成年人就业不受歧视的权利

    D

    保障下岗人员的自主创业权利


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于公平就业权的表述，错误的是（  ）。
    A

    公平就业权包括妇女就业平等权

    B

    实施就业歧视的，劳动者可向人民法院提起诉讼

    C

    公平就业权包括残疾人就业平等权

    D

    传染病病原携带者不享有就业平等权


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    就业歧视，是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条 款，从而排除了本该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。 根据上述定义，下列属于就业歧视的是（ ）

    A.某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高达到160CM，男性要达到175CM B.某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性 C.某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性 D.某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为1 万元，若无本地户口安家费仅为5 千元


    正确答案：C

  • 第14题：

    根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。

    • A、民族
    • B、种族
    • C、性别
    • D、宗教信仰

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。

    • A、雇主歧视
    • B、顾客歧视
    • C、雇员歧视
    • D、统计性歧视

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是（）。

    • A、保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
    • B、保障劳动者的自主创业权利
    • C、保障未成年人就业不受歧视的权利
    • D、保障男女劳动者就业的平等权利

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有（）的规定。

    • A、平等就业权利
    • B、优先就业权利
    • C、消除歧视，保障就业权利
    • D、特殊就业权利

    正确答案:C

  • 第18题：

    与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。

    • A、宗教信仰歧视
    • B、民族歧视
    • C、健康歧视
    • D、户籍歧视

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    下列属于公平就业的是（　）

    • A、妇女就业平等权 
    • B、少数民族劳动者就业平等权 
    • C、残疾人就业平等权 
    • D、传染病病原携带者就业平等权

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是（）。
    A

    保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利

    B

    保障劳动者的自主创业权利

    C

    保障未成年人就业不受歧视的权利

    D

    保障男女劳动者就业的平等权利


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    根据《就业服务与就业管理规定》，农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 根据《就业服务与就业管理规定》第五条规定，农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。

  • 第22题：

    单选题
    一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。
    A

    雇主歧视

    B

    顾客歧视

    C

    雇员歧视

    D

    统计性歧视


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列选项中，属于公平就业权内容的是（  ）。
    A

    妇女就业平等权

    B

    少数民族劳动者就业平等权

    C

    青少年就业平等权

    D

    农村劳动者进城就业平等权

    E

    残疾人就业平等权


    正确答案： E,C
    解析：

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