某市的公务员招考是公正的，则以下两个条件必须满足：第一，有健全的公开透明的招考规则；第二，能力差异是允许的，但必须同时确保考生符合录用资格和每个考生事实上都有公平竞争的机会。 根据题干的条件，最能够得出的结论是A.某市有健全的公开透明的招考规则，同时又在确保考生符合录用资格的条件下，允许能力差异的存在，并且绝大多数考生事实上都有公平竞争的相会，因此，某市招考公务员是公正的 B.某市有健全的公开透明的招考规则，但这是以能力差异为代价的。因此，某市招考公务员是不公正的 C.某市招考公务员允许能力差异，但所有

题目
某市的公务员招考是公正的，则以下两个条件必须满足：第一，有健全的公开透明的招考规则；第二，能力差异是允许的，但必须同时确保考生符合录用资格和每个考生事实上都有公平竞争的机会。
根据题干的条件，最能够得出的结论是

A.某市有健全的公开透明的招考规则，同时又在确保考生符合录用资格的条件下，允许能力差异的存在，并且绝大多数考生事实上都有公平竞争的相会，因此，某市招考公务员是公正的
B.某市有健全的公开透明的招考规则，但这是以能力差异为代价的。因此，某市招考公务员是不公正的
C.某市招考公务员允许能力差异，但所有人都由此获益，并且每个考生都事实上有公平竞争的权利。因此，某市招考公务员是公正的
D.某市公务员招考虽然不存在能力差异，但这是以招考规则不健全不公开不透明为代价的。因此，某市招考公务员是不公正的
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1.属于公务员录用程序的有()。A.发布招考公告B.资格审查C.考试D.考察和体检

2.属于录用程序的有 ______。A.发布招考公告B.资格审查C.考试D.考察和体检

3.一个社会是公正的，则以下两个条件必须满足：第一，有健全的法律；第二，贫富差异是允许的，但必须伺时确保消灭绝对贫困和每个公民事实上都有公平竞争的机会。 根据题干的条件，最能够得出以下哪项结论?A．S社会有健全的法律，同时又在消灭了绝对贫困的条件下，允许贫富差异的存在，并且绝大多数公民事实上都有公平竞争的机会。因此，S社会是公正的。B．S社会有健全的法律，但这是以贫富差异为代价的，因此，S社会是不公正的。C．S社会允许贫富差异，但所有人都由此获益，并且每个公民都事实上有公平竞争的权利。因此，S社会是公正的。D．S社会虽然不存在贫富差异，但这是以法律不健全为代价的，因此，S社会是不公正的。

4.录用公务员的首要程序是发布招考公告。()

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  • 第1题：

    一个社会是公正的，则以下两个条件必须满足：第一，有健全的法律；第二，贫富差异是允许的，但必须同时确保消灭绝对贫困和每个公民事实上都有公平竞争的机会。

    根据题干的条件，最能够得出以下哪项结论?

    A．社会有健全的法律，同时又在消灭了绝对贫困的条件下，允许贫富差异的存在，并且绝大多数公民事实上都有公平竞争的机会。因此，社会是公正的。

    B．社会有健全的法律，但这是以贫富差异为代价的。因此，社会是不公正的。

    C．社会允许贫富差异，但所有人都由此获益，并且每个公民都事实上有公平竞争的权利。因此，社会是公正的。

    D．社会虽然不存在贫富差异，但这是以法律不健全为代价的。因此，社会是不公正的。


    正确答案：D
    解析：D项断定，社会法律不健全，因此，可推出社会不公正。其余各项均不能由题干的条件得出。

  • 第2题：

    国家公务员录用的平等原则不包括()

    A、招考资格平等

    B、提供的条件平等

    C、保密措施平等

    D、最终被录用的结果平等


    参考答案：D

  • 第3题：

    我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()


    参考答案√

  • 第4题：

    公务员录用中的平等原则：指符合报考条件的公民参加录用考试法律地位的平等，公民在平等的条件下参加竞争和被择优录用。根据上述定义，下列哪一项属于平等竞争（ ）。

    A．某市为提高公务员素质，在招考公务员时，规定自考生本科不得报名

    B．某县为减少“拖累”，在招考公务员时内部掌握，不招女性

    C．某省为培养少数民族人才，规定在同等条件下要优先录用少数民族的应试者

    D．某区为扩大应试者来源，把被辞退刚2年的一位报考者也列到准考者的名单之上


    正确答案：C
    本题较为简单，根据报考公务员平等原则的含义，A、B两项是文凭或性别歧视性的规定，属于不平等范围，所以应排除。D也应排除，因为公务员有关文件规定，公务员辞退后5年方可重新报考，且一般要从严掌握。只有C符合本文定义，优先录用少数民族是落实民族政策的内容，不属于不平等的范围。

  • 第5题：

    某一资格考试系统的需求为：管理办公室发布考试资格条件，考生报名，系统对考试资格审查，并给出资格审查信息；对符合资格条件的考生，管理办公室给出试题，考生答题，管理办公室给出答案，系统自动判卷，并将考试结果发给考生。根据该需求绘制数据流图，则（请作答此空）是外部实体，（ ）是加工。

    A.考生
    B.试题
    C.资格审查
    D.考试资格条件

    答案：A
    解析：
    本题考察数据流图的基础知识。在DFD中，通常会出现4种基本符号，分别是数据流、加工、数据存储和外部实体（数据源及数据终点）。数据流是具有名字和流向的数据，在DFD中用标有名字的箭头表示。加工是对数据流的变换，一般用圆圈表示。数据存储是可访问的存储信息，一般用直线段表示。外部实体是位于被建模的系统之外的信息生产者或消费者，是不能由计算机处理的成分，它们分别表明数据处理过程的数据来源及数据去向，用标有名字的方框表示。

  • 第6题：

    公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容（ ）。

    A.招录机关、招考职位、名额和报考资格条件
    B.报名方式方法、时间和地点
    C.报考需要提交的申请材料
    D.考试科目、时间和地点
    E.招录机关的部门构成以及相关工作人员

    答案：A,B,C,D
    解析：
    公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容：①招录机关、招考职位、名额和报考资格条件；②报名方式方法、时间和地点；③报考需要提交的申请材料；④考试科目、时间和地点；⑤其他须知事项。

  • 第7题：

    一个社会是公正的,则以下两个条件必须满足:第一,有健全的法律;第二,贫富差异是允许的,但必须同时确保消灭绝对贫困和每个公民事实上都有公平竞争的机会。根据题干的条件,最能够得出以下哪项结论?

    A.S社会有健全的法律,同时又在消灭了绝对贫国的条件下,允许贫富差异的存在,并且绝大多数公民事实上都有公平竞争的机会。因此,S社会是公正的
    B.S社会有健全的法律,但这是以贫富差异为代价的。因此,S社会是不公正的
    C.S社会允许贫富差异,但所有人都由此获益,并且每个公民都事实上有公平竞争的权利。因此,S社会是公正的
    D.S社会虽然不存在贫富差异,但这是以法律不健全为代价的。因此,S社会是不公正的
    E.S社会法律健全,虽然存在贫富差异,但消灭了绝对贫困。因此,S社会是公正的

    答案：D
    解析：

  • 第8题：

    我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    属于录用程序的有（）。

    • A、发布招考公告
    • B、资格审查
    • C、考试
    • D、考察和体检

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    录用公务员，应当发布招考公告。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    多选题
    国家公务员的考试录用应遵循的程序是（）。
    A

    发布招考公告

    B

    资格审查

    C

    公开考试

    D

    严格考核

    E

    审批录用


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《公务员法》规定，录用公务员的程序包括 ( )
    A

    发布招考公告

    B

    资格审查

    C

    对审查合格者进行，公开考试

    D

    对考试合格者进行考察

    E

    体检、录用


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第13题：

    是保证录用人民警察素质的第一道程序。

    A．发布招考公告

    B．进行资格审查

    C．考试

    D．审批


    正确答案：B
    解析：进行资格审查是保证录用人民警察素质的第一道程序，主要是审查报考者是否具备人民警察的条件，条件符合者方可发给准考证，参加考试。故B项正确。

  • 第14题：

    国家公务员录用计划的内容不包括()

    A、用人部门名称及其编制数

    B、招考最终录用的人员

    C、拟录用职位名称、专业、人数及所需要的资格条件

    D、招考的对象、范围


    参考答案：B

  • 第15题：

    录用公务员的首要程序是( )

    A.审核编制限额

    B.审核职位空缺情况

    C.发布招考公告

    D.进行资格审查


    参考答案：C

  • 第16题：

    某一资格考试系统的需求为：管理办公室发布考试资格条件，考生报名，系统对考试资格审查，并给出资格审查信息；对符合资格条件的考生，管理办公室给出试题，考生答题，管理办公室给出答案，系统自动判卷，并将考试结果发给考生。根据该需求绘制数据流图，则（ ）是外部实体，（ ）是加工。

    A.考生 B.试题 C.资格审查 D.考试资格条件A.考生 B.试题 C.资格审查D.考试资格条件


    正确答案：A,C

  • 第17题：

    平等就业：指在就业机会均等和录用标准相同的条件下，求职者以平等的身份相互竞争实现就业。根据以上的定义，下面哪种行为属于平等就业：（ ）

    A. 某证券公司规定在笔试合格的可选员工范围内，只选择有后台的备选者
    B. 中央国家机关在应届大中专毕业生中面向全国刊登招聘广告，说明招考录用条件，规定笔试面试程序，招考国家公务员
    C. 王军章是某司长的侄儿，未参与公开招考程序，而进入某集团公司财务部民币投资股票又获得了200元的收益
    D. 王红丽因文笔出色，在招考办公室文员中笔试第一，但因容貌一般而在面试中落选

    答案：B
    解析：
    A项选择有后台的备考者明显属于不平等就业；C项为参与公开招考程序，故排除；D项王红丽因容貌而落选，故排除；故答案为B。

  • 第18题：

    平等就业：指在就业机会均等和录用标准相同的条件下，求职者以平等的身份相互竞争实现就业。根据以上的定义，下面哪种行为属于平等就业?（　　）
    A.某公司规定在笔试合格的可选员工范围内，只选择有后台的备选者
    B.中央国家机关面向全国应届大中专毕业生刊登招聘公告，说明招考录用条件，规定笔试面试程序，招考国家公务员
    C.王军章是某司长的侄儿，未参与公开招考程序，而进入某集团公司财务部
    D.王红丽因文笔出色，在招考办公室文员中笔试第一，但因容貌一般而在面试中落选


    答案：B
    解析：
    平等就业就是指就业机会均等，录用标准相同，身份平等的条件下就业。

  • 第19题：

    录用公务员，应当发布招考公告，招考公告应当载明（）。

    • A、招考的职位
    • B、名额
    • C、报考资格条件
    • D、报考需要提交的申请材料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    我国录用国家公务员所遵循的程序主要包括（）

    • A、对审查合格的报考者进行公开考试
    • B、对考试合格的报考者进行报考资格复查
    • C、发布招考公告
    • D、体检

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    假如你是某单位人事处的一名工作人员，今天有5件事要你处理，你怎么做准备？（备考时间为2分钟）（1）单位招考公务员笔试工作已经结束，需要由你来拟定面试方案，下班前要拿出初稿，处长审阅修改后明天开会讨论。（2）面试人选虽已确定，但还有8名考生（其中2名是外地考生）联系不上，要求今天务必通知到，以免耽误面试。（3）面试场地及所需考务用品需要今天落实。（4）接到纪检部门转来的“关于某考生对这次招考公务员工作的上访材料”，需要处理并拿出书面意见。（5）今天上午老干部体检，因为这项工作由你分工负责，所以你必须到医院去。


    正确答案:（1）先翻看往年单位面试方案，然后陪老干部参加体检。
    （2）在老干部体检的时候，我正好可以根据往年单位面试方案，结合本年度面试的新情况，拟定一份方案的草稿。
    （3）回到单位，抓紧时间写好面试方案，报领导批准。
    （4）处理考生的上访材料，整理出书面意见。
    （5）请同事帮忙落实面试场地和考务用品。
    （6）抓紧时间，联系考生家长或者学校、单位，争取能够直接联系到考生本人。如果实在联系不到，可以在网上挂出通知，相信考生会看到的。

  • 第22题：

    所有公务员岗位都必须进行公开招考。


    正确答案:错误

  • 第23题：

    多选题
    录用公务员，应当发布招考公告，招考公告应当载明（）。
    A

    招考的职位

    B

    名额

    C

    报考资格条件

    D

    报考需要提交的申请材料


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

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