企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等，关心，理解，宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是因应人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是： A. 企业领导人的一些大的经营理念和经营方略 B. 企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力 C. 把人而不是金钱、机器看作自然资源 D. 企业管理者、业内人士、普通员工的价值观

题目
企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等，关心，理解，宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是因应人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是：

A. 企业领导人的一些大的经营理念和经营方略
B. 企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力
C. 把人而不是金钱、机器看作自然资源
D. 企业管理者、业内人士、普通员工的价值观
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1.企业文化理论的核心就是以()为中心。A、人B、技术C、管理D、资金

2.企业文化理论的核心就是以人为本,尊重人,信任人,把人放在企业管理的主体地位上,强调文化认同和群体意识的作用,反对单纯的强制管理,注重汲取传统文化和先进管理经验,为企业建立明确的价值体系和行为规范,以此实现企业目标和个人目标的有机结合。()此题为判断题(对，错)。

3.企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等，关心，理解，宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是因应人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是：A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力C.把人而不是金钱、机器看作自然资源D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观

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  • 第1题：

    企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等、关心、理解、宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是应因人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。

    根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是（ ）。

    A．企业领导人的一些大的经营理念和经营方略

    B．企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力

    C．把人而不是金钱、机器看作自然资源

    D．企业管理者、业内人士、普通员工的价值观


    正确答案：C
    企业文化的核心是以人为本的价值观，其主体是人，把人看作自然资源，就会尊重人、服务人、发展人，只有C项符合题意。

  • 第2题：

    企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人、服务人、发展人。尊重 人，就是对人平等、关心、理解、宽容;服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保 障举措;发展人，就是应因人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。
    根据以上定义，下列属于企业文化的核心的是（ ）
    A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略
    B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力
    C.把人而不是金钱、机器看作自然资源
    D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观


    答案：D
    解析：
    企业文化的核心是以人为本的价值观，是一种价值观。符合定义的只有D项。

  • 第3题：

    1．公司坚持“以人为本”，就是要以实现（ ）为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。

    （A）素质全面提升（B）技术全面提升（C）人的全面发展（D）人才培养

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    建设生态城市的目的就是为人们的工作和生活创造良好的环境，提供良好的条件，以满足人的（）需求，满足现实需求和未来需求，实现人的全面发展。

    • A、生理
    • B、心理
    • C、金钱
    • D、名誉

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    企业文化的主旨与核心就是以人为中心，关心人，重视人，尊重人，为人的全面发展和价值实现创造条件。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    以人为本作为推动发展的核心，就是要（）。

    • A、把实现最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点、落脚点
    • B、尊重人民的首创精神、保障人民的各项权益
    • C、实现发展成果由人民共享
    • D、促进人的全面发展

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    坚持以人为本，就是要以实现（）为目标。

    • A、人的全面发展
    • B、人的生活水平提高
    • C、人的政治地位提高

    正确答案:A

  • 第8题：

    坚持“以人为本”的企业文化建设的主旨，主要实践路径包括（）。

    • A、尊重人；
    • B、关心人；
    • C、依靠人；
    • D、为了人。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    以人为本理念的核心是（）。
    A

    重视人

    B

    理解人

    C

    关心人

    D

    尊重人

    E

    使用人


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    建设生态城市的目的就是为人们的工作和生活创造良好的环境，提供良好的条件，以满足人的（）需求，满足现实需求和未来需求，实现人的全面发展。
    A

    生理

    B

    心理

    C

    金钱

    D

    名誉


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以人为本作为推动发展的核心，就是要（）。
    A

    把实现最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点、落脚点

    B

    尊重人民的首创精神、保障人民的各项权益

    C

    实现发展成果由人民共享

    D

    促进人的全面发展


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，主要实践路径包括（）。
    A

    尊重人；

    B

    关心人；

    C

    依靠人；

    D

    为了人。


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    坚持以人为本，就是要（　　）。


    A.尊重人民主体地位

    B.发挥人民首创精神

    C.保障人民各项权益

    D.促进人的自由发展

    答案：A,B,C,D
    解析：
    坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益，让发展成果惠及全体人民。坚持以人为本的科学发展观，就是要坚持以人是目的和人的自由全面发展、人是根本的发展观；就是要坚持人民群众是历史的主体和群众观点的社会发展观；就是要坚持始终代表最广大人民群众的根本利益的社会发展观。题干四项都正确。故选ABCD。

  • 第14题：

    企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人、服务人、发展人。尊重人，就是对人平等、关心、理解、宽容;服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措;发展人，就是应因人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。
    根据以上定义，下列属于企业文化的核心的是（）

    A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略
    B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力
    C.把人而不是金钱、机器看作自然资源
    D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观

    答案：D
    解析：
    企业文化的核心是以人为本的价值观,是一种价值观。符合定义的只有D项。

  • 第15题：

    以人为本理念的核心是（）。

    • A、重视人
    • B、理解人
    • C、关心人
    • D、尊重人
    • E、使用人

    正确答案:A,D

  • 第16题：

    坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，主要实践路径包括（）。

    • A、尊重人
    • B、关心人
    • C、依靠人
    • D、为了人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    公司坚持“以人为本”，就是要以实现（）为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。

    • A、素质全面提升
    • B、技术全面提升
    • C、人的全面发展
    • D、人才培养

    正确答案:C

  • 第18题：

    CRM的核心思想就是以（）为中心。

    • A、人
    • B、服务
    • C、客户
    • D、销售

    正确答案:C

  • 第19题：

    坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    以人为本，就是（）。

    • A、解放思想、实事求是
    • B、要把满足人的全面需求和促进人的全面发展作为经济社会发展的根本的出发点和落脚点
    • C、围绕人们的生存、享受和发展的需求，提供充足的物质文化产品和服务
    • D、围绕人的全面发展，推动经济和社会的全面发展

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    以人为本，就是（）。
    A

    解放思想、实事求是

    B

    要把满足人的全面需求和促进人的全面发展作为经济社会发展的根本的出发点和落脚点

    C

    围绕人们的生存、享受和发展的需求，提供充足的物质文化产品和服务

    D

    围绕人的全面发展，推动经济和社会的全面发展


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    公司坚持“以人为本”，就是要以实现（）为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。
    A

    素质全面提升

    B

    技术全面提升

    C

    人的全面发展

    D

    人才培养


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等、关心、理解、宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是因用人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是（　　）。
    A

    企业高管对企业发展提出的建设性意见

    B

    企业对社会的责任和贡献

    C

    企业将员工利益放在第一位

    D

    企业管理者、业内人士、普通员工的价值观


    正确答案： A
    解析：
    “企业文化的核心”的定义要件包括：①以人为本的价值观；②尊重人；③服务人；④发展人。C项正确，企业将员工利益放在第一位，体现了以人为本的价值观，属于“企业文化的核心”。

  • 第24题：

    判断题
    管理的人本原理就是尊重人、依靠人、发展人、为了人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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