甲乙两个办公室的员工都不到20人,如果从甲办公室调到乙办公室若干人,则甲的人数是乙的人数的2倍;如果乙调到甲办公室相同的人数,则甲的人数就是乙的3倍,则原来甲办公室有多少人?A. 16 B. 17 C. 18 D. 19

题目
甲乙两个办公室的员工都不到20人,如果从甲办公室调到乙办公室若干人,则甲的人数是乙的人数的2倍;如果乙调到甲办公室相同的人数,则甲的人数就是乙的3倍,则原来甲办公室有多少人?

A. 16
B. 17
C. 18
D. 19

相似考题
参考答案和解析
答案:B
解析:
设甲为x,乙为y,甲调到乙人数为z。有方程组:x-z=2(y+z),x+z=3(y-z),消去z整理得:7x=17y,则x:y=17:7,由于人数不到20人,则甲为17人。答案为B选项。
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  • 第1题:

    某公司100名员工对甲、E,N名经理进行满意度评议,对甲满意的人数占全体参加评议员工的3/5,对乙满意的人数比甲的人数多6人,对甲、乙都不满意的占都满意人数的1/3多2人,则对甲、乙都满意的人数是多少人?

    A.36

    B.26

    C.48

    D.42


    正确答案:D

  • 第2题:

    某工厂的两个车间共有120名工人,每名工人每天生产15件设备。如果将乙车间工人的1/3调到甲车间,则甲车间每天生产的设备数将比乙车间多120件。问原来乙车间比甲车间多多少人?()

    A. 12
    B. 24
    C. 36
    D. 48

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    某单位有甲、乙两个部门,若从甲部门调动7个人到乙部门,则乙部门的人数比甲部门的 人数多2倍,若从乙部门调动5个人到甲部门,则甲、乙两部门人数相等,问甲部门有多少 人?( )

    A. 12
    B. 15
    C. 17
    D. 19

    答案:D
    解析:

  • 第4题:

    甲、乙两个单位人数相同,甲单位的党员占总人数的20%,乙单位的党员占总人数的25%。如果乙单位20名党员与甲单位20名群众互换单位,则两个单位党员占比相同。问两个单位共有党员多少人?( )

    A.256
    B.288
    C.324
    D.360

    答案:D
    解析:

    第一步,本题考查基础应用题,用方程法解题。
    第二步,设甲、乙两个单位的总人数均为20x,那么甲单位的党员人数为4x,乙单位的党员人数为5x,乙单位20名党员与甲单位20名群众互换单位后,甲单位党员人数为4x+20,乙单位党员人数为5x-20,总人数固定,两单位党员占比相同则党员人数相同,可列方程:4x+20=5x-20,解得x=40,那么两个单位共有党员4x+5x=9x=360(名)。

  • 第5题:

    某基层机关有甲和乙两个办公室,共有10名员工。其中甲办公室人数为乙办公室人数的1.5倍,现从这10名员工中随机抽出2人借调到上级机关,问借调的人来自同一办公室的概率为:

    A.1/3
    B.2/5
    C.4/9
    D.7/15

    答案:D
    解析:
    第一步,“随机抽取2人”说明使用排列组合的知识点来计算概率。第二步,甲、乙两个办公室共有10名员工,且甲办公室人数为乙办公室的1.5倍,即3:2,那么甲办公室有员工10×(3/5)=6人,则乙办公室有员工4人。要想借调的2人来自同一个办公室,则都来自甲办公室或都来自乙办公室,都来自甲有C(6,2)=15种选择方式,都来自乙有种选择方式,所以满足条件来自同一个办公室的共计有15+6=21种选择方式。而总的选择方式有C(10,2)=45种方式,所以概率为21/45=7/15。因此,选择D选项。

  • 第6题:

    某公司共有甲、乙两个部门.如果从甲部门调10人到乙部门,那么乙部门人数是甲部门人数的2倍;如果把乙部门员工的1/5调到甲部门,那么两个部门的人数相等.该公司的总人数为

    A.150
    B.180
    C.200
    D.240
    E.250

    答案:D
    解析:

  • 第7题:

    甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%,其中甲厂的人数比乙厂多12.5%,技术人员的人数比乙厂多25%,非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人()

    • A、680
    • B、840
    • C、960
    • D、1020

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    用甲人群作为标准,对乙人群进行标化,标准化死亡比的计算公式是()
    A

    乙人群实际死亡数/甲人群死亡专率×乙人群的观察人数

    B

    乙人群实际死亡数×甲人群死亡专率/乙人群的观察人数

    C

    甲人群死亡专率×乙人群的观察人数/乙人群实际死亡数

    D

    乙人群实际死亡数/甲人群预期人数

    E

    甲人群预期死亡数/乙人群实际死亡数


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%,其中甲厂的人数比乙厂多12.5%,技术人员的人数比乙厂多25%,非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人()
    A

    680

    B

    840

    C

    960

    D

    1020


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    粮库内有两堆粮食,堆放粮食数量的比是3:1,若从甲堆调到乙堆上240吨后,则甲乙粮堆存粮数的比是3:5,求甲、乙两堆粮食原来各有粮多少吨?( )

    A.甲240乙80

    B.甲480 乙160

    C.甲360乙120

    D.甲540 乙18


    正确答案:B

  • 第11题:

    甲、乙两个小分队的人数之和在90到110之间,如果从甲队调一定人数给乙队,则乙队的人数就是甲队的2倍;如果乙队调同样的人数给甲队,则甲队的人数就是乙队的3倍。问甲队调多少人给乙队之后,乙队的人数是甲队的5倍()

    A、85
    B、90
    C、95
    D、100

    答案:D
    解析:
    本题考查常规计算。解法一:由于甲乙总人数不变,第一种情况乙队人数就是甲队的2倍,可知总人数是3的倍数,第二种情况甲队人数是乙队的3倍,可知总人数是4的倍数,则总人数是12的倍数,人数取值范围为90-110,可知总人数为96或者108。若总人数为96,代入排除法。A项,调动之前甲为96/6+18=34人,则乙为62人,不满足乙调2人给甲,甲是乙的3倍,排除;B项,调动之前甲为96/6+24=40人,则乙为56人,不满足乙调8人给甲,甲是乙的3倍,排除;C项,调动之前甲为96/6+30=46人,则乙为50人,不满足乙调14人给甲,甲是乙的3倍,排除;D项,调动之前甲为96/6+36=52人,则乙为44人,满足甲调20人给乙,乙是甲的2倍,也满足乙调20人给甲,甲是乙的3倍,D选项正确。解法二:方程法,假设甲乙共有96人,设调动x人,甲原有y人,则96-y+x=2(y-x),y+x=3(96-y-x),解得x=20,y=52,甲有52人,乙有96-52=44人,设甲队调z人去乙,乙队人数是甲队的5倍,44+z=5(52-z),得z=36。故本题答案为D选项。
    【知识点】常规计算

  • 第12题:

    某单位有甲和乙两个人数相同的处室,甲处室党员人数是群众人数的1.5倍,而两个处室党员总人数与群众总人数正好相同。现从甲处室调走10名党员后,甲处室和乙处室党员占各自处室现有职工的比例相同。则两个处室最初共有多少人?

    A.48
    B.60
    C.72
    D.90

    答案:B
    解析:
    第一步,本题考查方程问题。第二步,甲乙两个处室人数相同,甲党员和群众人数之比为3:2,所以乙党员和群众人数之比 为2:3,设甲党员和群众人数分别为3x和2x,所以(3x-10):2x=2:3,可得,x=6,所以总人数为2×5x=10x=60。因此,选择B选项。

  • 第13题:

    某高校有甲、乙两个食堂,开学第一天甲食堂就餐人数为8000,但其中20%在第二天就流失到乙食堂;同时,第一天在乙食堂就餐者有30%于第二天流失到甲食堂。如果第二天两食堂就餐人数相同,则第一天在乙食堂的就餐人数为多少?( )
    A. 11500 B. 12000 C. 13000 D. 14000


    答案:B
    解析:
    根据题意,两个食堂第二天移动的人数之差=第一天甲、乙食堂人数之差的一半。设乙食堂就餐人数为x千,则2(0.3x-8×0.2)=:x —8,解得:x=12。故选B。

  • 第14题:

    甲、乙两个学校的在校生人数之比为5:3,甲学校如果转入30名学生,再将85名学生转到乙学校,则两个学校在校生人数相同。则此时乙学校学生人数在以下哪个范围内 《》( )

    A.不到200人
    B.在200~240人之间
    C.在241~280人之间
    D.超过280人

    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    某工程流水线有甲、乙、丙三道工序,为保证甲工序进程优先,开始安排的工人数甲是乙的2倍,一周后发现乙工序有滞后倾向,于是从甲工序抽调10名工人到乙工序,从丙工序抽调3名工人到乙工序。这样乙工序的工人数就为甲工序的2倍,则最初甲工序安排了(  )名工人。

    A.18
    B.22
    C.24
    D.28

    答案:B
    解析:
    设最初甲安排a人,则乙安排O.5a人,根据题意有,0.5a+10+3=2(a-1O),解得a=22,选B。

  • 第16题:

    甲和乙是同一办公室的同事,有一天乙没有来上班,找乙办事的人都被甲用“乙不在,没有来上班”给挡回去了。如果你是甲你会怎么做?


    正确答案: (1)团队精神是组织文化的一部分。简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。
    (2)团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。
    (3)如果乙没有来上班,而恰好找他来办事情的人又很多,面对这种情况,作为同事,我会主动地向来人说明情况,并询问他们要乙办理的事情是公务还是私人事务,如果是公务,如果我能够代办,我会在单位制度允许的范围内替乙代办,如果我不能代办,其他的同事能够解决,我会找到其他的同事,在征得同事同意的情况下,让其他的同事代办。如果是乙必须亲自办理的事情,在不涉及私人隐私的前提下,我会详细地替乙记录下来,等乙上班后把情况告知于他。
    (4)有人说,在机关单位工作,“只扫自己门前雪,不管他人瓦上霜”的现象非常严重。我认为那只是很小很小的一部分,我们的主流还是好的。作为人民的公仆,我们只有具有很强的团队精神,树立大局意识、协作精神和服务精神,大家共同努力,共同协作,互相帮助,团结一致,我们才能为人民提供更加优质的服务,我们的集体才是具有凝聚力和向心力的战无不胜的集体。只有这样,我们的执政基础,才能更加稳固,我们的社会才能更加和谐。

  • 第17题:

    单选题
    某企业在软件园区的分公司有甲、乙两个开发团队,先从乙团队调走25人,此时甲、乙团队人数比为4:3.然后又从甲团队调走42人,此时甲、乙团队人数比为2:5,则两次调动前甲、乙团队人数比力:
    A

    3:4

    B

    6:7

    C

    1:2

    D

    2:5


    正确答案: B
    解析: