卫生人力资源开发的内容包括()。A、卫生人力资源教育B、卫生人力资源培训C、卫生人力资源职业规划D、卫生人力资源激励

题目
卫生人力资源开发的内容包括()。

A、卫生人力资源教育

B、卫生人力资源培训

C、卫生人力资源职业规划

D、卫生人力资源激励

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1.卫生人力资源考核的绩效管理内容不包括()A.卫生工作成绩B.卫生服务能力C.卫生工作态度D.卫生环境质量

2.人力资源开发的具体目标包括（）. A个体人力资源开发 B企业人力资源开发 C教育部门人力资源开发 D劳动人事部门人力资源开发 E卫生医疗部门人力资源开发

3.人力资源开发的具体目标有（ ）。A.国家人力资源开发的目标 B.劳动人事部门人力资源开发的目标C.教育部门人力资源开发的目标 D.卫生医疗部门人力资源开发的目标 E.企业人力资源开发的目标

4.人力资源开发的具体目标，包括（　　）。A.个体人力资源开发 B.企业人力资源开发 C.劳动人事部门人力资源开发 D.教育部门人力资源开发 E.卫生医疗部门人力资源开发

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  • 第1题：

    人力资源开发的内容包括（ ）

    A.职业开发
    B.组织开发
    C.伦理开发
    D.管理开发
    E.环境开发

    答案：A,B,D,E
    解析：
    从综合的角度出发，通过将人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、环境开发四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。

  • 第2题：

    人力资源开发的具体目标，包括( )

    A: 个体人力资源开发
    B: 企业人力资源开发
    C: 劳动人事部门人力资源开发
    D: 教育部门人力资源开发
    E: 卫生医疗部门人力资源开发

    答案：B,C,D,E
    解析：
    人力资源开发的具体目标包括：(1)国家人力资源开发的目标。(2)劳动人事部门人力资源开发的目标。(3)教育部门人力资源开发的目标。(4)卫生医疗部门人力资源开发的目标。(5)企业人力资源开发的目标。

  • 第3题：

    9、人力资源计划包括人力资源开发与管理的所有内容。


    人员招聘计划

  • 第4题：

    人力资源开发的内容包括()。

    A.职业开发
    B.组织开发
    C.伦理开发
    D.管理开发
    E.环境开发

    答案：A,B,D,E
    解析：
    从综合的角度出发，通过将人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、环境开发四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。

  • 第5题：

    公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容，还包括公共人力资源的预测、规划、开发，人力资本和公共生产力的研究，公共人力资源管理与绩效提高等。

    A对

    B错


    对
    略

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