第1题:
人力资源管理制度在组织管理制度中处于核心位置,是组织运营与发展的核心保障。()
第2题:
A、人力资源是社会经济管理活动的前提
B、人力资源在经济运动中处于客体地位
C、人力资源是具有推动作用的特殊资源
D、人力资源是经济增长的主要动力
第3题:
人力资源管理的在组织中处于的地位是()。
第4题:
在企业职能战略体系中,处于核心地位的是()。
第5题:
在电子商务活动中()始终处于中心地位
第6题:
在组织各项资源中,处于核心地位的是()
第7题:
绩效管理在企业的人力资源管理中占据()地位
第8题:
人力资源规划
员工关系管理
绩效管理
薪酬管理
第9题:
人力资源规划
招聘与配置
绩效管理
薪酬管理
第10题:
人力资源
金融资源
物资资源
信息资源
第11题:
首要
中心
领导
核心
第12题:
人力资源
财力资源
技术资源
物力资源
第13题:
A.智力
B.体力
C.知识
D.技能
第14题:
在组织中和人力资源管理中处于一个核心的地位的是( )。
A.人员绩效管理
B.人员组织管理
C.人员分配管理
D.人员培训管理
第15题:
在企业管理系统中处于核心地位的是()
第16题:
经济资源中,居于主导地位,而且是核心资源的是()
第17题:
在人力资源管理中居于核心地位的是()
第18题:
在生产力系统中处于主体和支配地位的是()
第19题:
在人力资源职能体系中,处于核心地位的是()
第20题:
生产管理
人力资源管理
经营决策
技术开发管理
第21题:
市场战略
产品质量战略
科技战略
人力资源开发战略
第22题:
人力资源
财力资源
技术资源
物力资源
第23题:
生产资源
人力资源
营销资源
财务资源