有一种歧视理论认为:大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视,这种歧视理论是( )A.雇主偏好歧视理论 B.双重劳动力市场歧视理论 C.就业隔离或排挤理论 D.统计歧视理论

题目
有一种歧视理论认为:大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视,这种歧视理论是( )

A.雇主偏好歧视理论
B.双重劳动力市场歧视理论
C.就业隔离或排挤理论
D.统计歧视理论

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  • 第1题:

    劳动力市场上各种歧视都导致了一种结果,收入的差别。( )


    答案:对
    解析:

  • 第2题:

    劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和(  )。

    A.人格歧视
    B.性别歧视
    C.形象歧视
    D.职业歧视

    答案:D
    解析:
    劳动力市场歧视可以被划分为:①工资歧视,是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别;②职业歧视,是指对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待。

  • 第3题:

    在一些落后地区,女孩受教育的机会常低于男孩,使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作。这种劳动力市场歧视属于()

    • A、后劳动力市场歧视
    • B、前劳动力市场歧视
    • C、个人偏见歧视
    • D、消费者歧视

    正确答案:B

  • 第4题:

    ()理论认为,在劳动力市场上,大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场,加大工作经历的不稳定性。

    • A、统计性歧视
    • B、搜寻成本歧视
    • C、双重劳动力市场歧视
    • D、就业隔离或排挤理论

    正确答案:C

  • 第5题:

    简述双重劳动力市场歧视理论.


    正确答案:通常,劳动力市场被划分为两大不可竞争性类型:高级劳动力市场和初级劳动力市场。劳动者很难从初级劳动力市场流向高级劳动力市场。在劳动力市场上,大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。

  • 第6题:

    排挤理论主要是为了研究:()

    • A、女性和黑人在劳动力市场受歧视的理论
    • B、女性和未成年工在劳动力市场受歧视的理论
    • C、女性和少数民族在劳动力市场受歧视的理论
    • D、女性在劳动力市场受歧视的理论

    正确答案:A

  • 第7题:

    双重劳动力市场歧视理论


    正确答案: 劳动力市场分两类:高级劳动力市场和初级劳动力市场;该理论认为,大部分妇女和和农村进城的劳动力大都在初级劳动力市场就业,进而导致了一种长期以来的对他们的歧视。

  • 第8题:

    单选题
    排挤理论主要是为了研究:()
    A

    女性和黑人在劳动力市场受歧视的理论

    B

    女性和未成年工在劳动力市场受歧视的理论

    C

    女性和少数民族在劳动力市场受歧视的理论

    D

    女性在劳动力市场受歧视的理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和(  )。
    A

    人格歧视

    B

    性别歧视

    C

    形象歧视

    D

    职业歧视


    正确答案: B
    解析:
    劳动力市场歧视可以被划分为:①工资歧视,是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别;②职业歧视,是指对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待。

  • 第10题:

    单选题
    个人偏见歧视理论把歧视看成歧视者的一种()
    A

    感性

    B

    预期

    C

    理性

    D

    偏好


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见,因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体,或者将较好的职业分配给这些群体,或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为()
    A

    雇主歧视

    B

    雇员歧视

    C

    顾客歧视

    D

    统计歧视


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    直接市场歧视是指()
    A

    人们进人劳动力市场以后遇到的歧视

    B

    人们求职以前遇到的歧视

    C

    直接进入劳动力市场遇到的歧视

    D

    过去进入劳动力市场遇到的歧视


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    反歧视政策目的是消除劳动力市场的歧视,给劳动力提供公平就业和公平报酬的机会促进人力资本的优化配置和合理利用。( )


    答案:对
    解析:

  • 第14题:

    一位大学女生在毕业求职时不如跟她除性别之外的条件都相同的男生有竞争力,在她求职过程中,她有可能受到了劳动力市场的哪些歧视?()

    • A、性别歧视
    • B、统计性歧视
    • C、前劳动力市场歧视
    • D、雇主歧视

    正确答案:A,B,D

  • 第15题:

    直接市场歧视是指()

    • A、人们进人劳动力市场以后遇到的歧视
    • B、人们求职以前遇到的歧视
    • C、直接进入劳动力市场遇到的歧视
    • D、过去进入劳动力市场遇到的歧视

    正确答案:A

  • 第16题:

    劳动力市场上有哪几种有代表性的歧视理论?


    正确答案: 个人偏见歧视理论、垄断歧视理论、就业隔离或排挤理论、双重劳动力市场歧视理论、搜寻成本歧视理论

  • 第17题:

    个人偏见歧视理论把歧视看成歧视者的一种()

    • A、感性
    • B、预期
    • C、理性
    • D、偏好

    正确答案:D

  • 第18题:

    劳动力市场对妇女的歧视,其原因不包括()

    • A、雇主的歧视
    • B、关于妇女社会地位的传统观念
    • C、文化上的歧视
    • D、等级制度

    正确答案:D

  • 第19题:

    问答题
    劳动力市场上有哪几种有代表性的歧视理论?

    正确答案: 个人偏见歧视理论、垄断歧视理论、就业隔离或排挤理论、双重劳动力市场歧视理论、搜寻成本歧视理论
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    ()理论认为,在劳动力市场上,大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场,加大工作经历的不稳定性。
    A

    统计性歧视

    B

    搜寻成本歧视

    C

    双重劳动力市场歧视

    D

    就业隔离或排挤理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    劳动力市场对妇女的歧视,其原因不包括()
    A

    雇主的歧视

    B

    关于妇女社会地位的传统观念

    C

    文化上的歧视

    D

    等级制度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    双重劳动力市场歧视理论

    正确答案: 劳动力市场分两类:高级劳动力市场和初级劳动力市场;该理论认为,大部分妇女和和农村进城的劳动力大都在初级劳动力市场就业,进而导致了一种长期以来的对他们的歧视。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述双重劳动力市场歧视理论.

    正确答案: 通常,劳动力市场被划分为两大不可竞争性类型:高级劳动力市场和初级劳动力市场。劳动者很难从初级劳动力市场流向高级劳动力市场。在劳动力市场上,大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。
    解析: 暂无解析