第1题:
影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素。()
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。
第6题:
从经济资源国际流动的难度看,最难流动的要素是()
第7题:
资本
土地
劳动力
第8题:
劳动力流动会给企业管理带来不利影响,所以对企业是一件坏事
劳动力流动有利于整个社会经济效益的提高
对个人来说,劳动力流动并非越频繁越好
在很多时候,企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
第9题:
劳动力流动的行为
劳动力辞职
劳动力被解雇
劳动力在流动变换时付出的费用
第10题:
对
错
第11题:
劳动力地区流动
劳动力职业流动
产业流动
产业内流动
第12题:
劳动力流动包括企业间、产业间以及地区之间的移动
人们为劳动力流动所垫付的费用被视为一种消费
劳动为流动有助于减少技术变化而引起的人力问题
应当有适当的劳动力流动来保证整个经济的效率
第13题:
劳动力流动投资是指()
A.劳动力流动的行为
B.劳动力辞职
C.劳动力被解雇
D.劳动力在流动变换时付出的费用
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
劳动力流动投资是指()
第18题:
劳动力国际流动是怎样进行国际经济的非均衡传导的?
第19题:
劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的预期收入包括经济上的收益与心理上的收益
劳动力流动投资本身能直接形成或增加人力资本存量
劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的货币收人
劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的心理上的舒适
第20题:
跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况.
跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没好处
跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
跨地区劳动力流动并非单向的,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
第21题:
劳动力流动的成本和收益的比较
劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本
劳动力流动的收益等于劳动力流动成本
劳动力流动收益小于劳动力流动成本
第22题:
跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处
跨地区劳动力流动并非单向,流出的劳动力也可能会重新流回原居住地
第23题:
劳动力流动包括企业间、职业间、产业间以及地区间的移动
人们为劳动力流动所垫支的费用被视为一种消费
劳动力流动有助于减少技术变化而引起的人力问题
应当有适当的劳动力流动来保证整个经济的效率