劳动关系最主要的特点是( )。A.社会关系 B.利益分配关系 C.雇佣关系 D.社会经济关系

题目
劳动关系最主要的特点是( )。

A.社会关系
B.利益分配关系
C.雇佣关系
D.社会经济关系
相似考题

1.税收的本质实际上是税收经济形式所反映的( )。A．社会关系B．收入关系C．经济关系D．利益关系

2.劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的()的法律规范的总称。A.人身关系财产关系B.劳动关系其他关系C.社会关系经济关系D.人事关系社会关系

3.劳动力市场最基本的表现形式是()。A.就业关系B.劳务关系C.经济关系D.社会关系曲

4.劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的()。A.经济关系B.社会关系C.社会经济关系D.劳务关系

更多“劳动关系最主要的特点是( )。A.社会关系 B.利益分配关系 C.雇佣关系 D.社会经济关系”相关问题

  • 第1题：

    《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。

    A.人身关系

    B.财产关系

    C.人身关系和财产关系相结合的社会关系

    D.经济关系


    参考答案：C

  • 第2题：

    劳动关系最主要的特点是()。

    A.合作关系

    B.经济关系

    C.雇佣关系


    参考答案：C

  • 第3题：

    经济法的调整对象是（ ）。

    A．社会关系

    B．思想关系

    C．物质关系

    D．经济关系


    正确答案：D

  • 第4题：

    马克思主义认为，道德是（ ）的产物。

    A．社会意识

    B．劳动关系

    C．社会关系

    D．利益关系


    正确答案：C

  • 第5题：

    劳动法是调整()的法律规范的总称。

    A:劳动关系
    B:雇佣关系
    C:经济关系
    D:劳务关系
    E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系

    答案：A,E
    解析：
    广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括国家制定的所有劳动法律法规和规章等法律规范。

  • 第6题：

    经济利益是劳动关系的核心，（ ）涉及企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。

    A.劳动关系
    B.利益关系
    C.社会关系
    D.社会经济关系

    答案：A
    解析：
    经济利益是劳动关系的核心，劳动关系涉及企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。

  • 第7题：

    关于劳动关系的说法，正确的是（ ）。

    A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系
    B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系
    C.劳动关系在劳动过程中形成
    D.劳动关系仅影响劳资双方，不影响社会公众

    答案：C
    解析：
    劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。从劳动关系的性质看，它是一种社会经济关系，也是一种组织与个体、群体之间重要的社会关系。它以劳动者和劳动力使用者为基本主体。员工和雇主以及他们的组织，构成了狭义的劳动关系主体；广义的劳动关系主体还包括政府。

  • 第8题：

    下列关于劳动关系的表述，错误的是（　　）。

    A.雇佣关系是劳动关系最主要的特点
    B.劳动关系是一种以劳动与劳动报酬相交换的利益分配关系
    C.劳动关系是一种组织与个体、群体之间重要的社会关系
    D.竞争与合作贯穿于劳动关系的整个过程，是劳动关系运行的两种基本形式

    答案：D
    解析：
    冲突与合作贯穿于劳动关系的整个过程，形成劳动关系运行的两种基本形式。A项，在市场经济条件下，劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”，雇佣关系是劳动关系最主要的特点。BC两项，劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。包括以下含义：①劳动关系的目的，是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程；②劳动关系的主体，包括劳动者、劳动力使用者、政府及其他组织；③劳动关系的性质，是一种社会经济关系，一方面是一种以劳动与劳动报酬相交换的利益分配关系，另一方面，它也是一种组织与个体、群体之间重要的社会关系。

  • 第9题：

    我国《经济法》调整的对象是（　　）。

    A.一切经济关系
    B.特定经济关系
    C.全部财产关系
    D.社会关系

    答案：B
    解析：
    B 我国《经济法》调整的对象是特定的经济关系，包括确认市场主体的法律地位所产生的经济关系；调整市场、维护市场秩序中产生的经济关系；为克服市场经济的盲目性、限制其副作用，进行宏观调控所产生的经济关系；社会分配和社会保障关系；涉外经济关系等。并不是一切经济关系，更不是经济关系以外的其他关系。

  • 第10题：

    国际税收同税收的根本差别在于（）。

    • A、财权利益分配关系
    • B、其他的分配关系
    • C、社会关系
    • D、人际关系

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    劳动关系最主要的特点是（　　）。
    A

    社会关系

    B

    利益分配关系

    C

    雇佣关系

    D

    社会经济关系


    正确答案： A
    解析：
    在劳动力市场上，资本的稀缺性和独占性使其在劳动力市场上占有绝对优势，而劳动者为谋生而出卖劳动力，在劳动过程中处于被支配和管理的地位，就使得他们不得不从属于资本。因此，在市场经济条件下，劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”。雇佣关系是劳动关系最主要的特点。

  • 第12题：

    单选题
    下列关于劳动关系的表述，错误的是（　　）。
    A

    雇佣关系是劳动关系最主要的特点

    B

    劳动关系是一种以劳动与劳动报酬相交换的利益分配关系

    C

    劳动关系是一种组织与个体、群体之间重要的社会关系

    D

    竞争与合作贯穿于劳动关系的整个过程，是劳动关系运行的两种基本形式


    正确答案： D
    解析：
    冲突与合作贯穿于劳动关系的整个过程，形成劳动关系运行的两种基本形式。A项，在市场经济条件下，劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”，雇佣关系是劳动关系最主要的特点。BC两项，劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。包括以下含义：①劳动关系的目的，是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程；②劳动关系的主体，包括劳动者、劳动力使用者、政府及其他组织；③劳动关系的性质，是一种社会经济关系，一方面是一种以劳动与劳动报酬相交换的利益分配关系，另一方面，它也是一种组织与个体、群体之间重要的社会关系。

  • 第13题：

    关于劳动关系的说法,正确的是()。

    A.劳动关系在劳动过程中形成

    B.劳动关系是一种社会关系而非经济关系

    C.劳动关系影响劳资双方，不影响社会公众


    参考答案：A

  • 第14题：

    劳动法的调整对象一般包括( )

    A.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

    B. 雇佣关系

    C. 劳动关系

    D. 与就业关系有密切联系的社会关系


    参考答案：AC

  • 第15题：

    下列社会关系由经济法调整的是（ ）。

    A．国有财产分配关系

    B．公民财产分配关系

    C．法人之间经济关系

    D．市场竞争关系

    E．财政关系


    正确答案：ACDE

  • 第16题：

    79 劳动法是调整( )的法律规范的总称。

    A 雇佣关系

    B 劳动关系

    C 与劳动关系密切联系的其他社会关系

    D 经济关系

    E 劳务关系


    正确答案：BC

  • 第17题：

    劳动法是调整（ ）的法律规范的总称。

    A.雇佣关系
    B.劳动关系
    C.与劳动关系密切联系的其他社会关系
    D.经济关系
    E.劳务关系

    答案：B,C
    解析：
    在我国，劳动法的概念有广义和狭义之分。狭义的劳动法是指自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括国家制定的所有劳动法律法规和规章等法律规范。

  • 第18题：

    劳动关系最主要的特点是（ ）。

    A.雇佣关系
    B.劳资协调
    C.冲突与合作
    D.社会经济关系

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动关系的特征。劳动关系最主要的特点是雇佣关系。

  • 第19题：

    劳动关系最主要的特点是( )。


    A.管理规则

    B.冲突与合作

    C.劳动标准

    D.雇佣关系

    答案：D
    解析：

    本题考查劳动关系的特征。

    管理规则是双方合作的表现形式，A错误；

    冲突与合作是劳动关系运行的两种基本形式，B错误；

    劳动标准是劳动者权益 (或劳动条件)基准化，C错误；

    雇佣关系是劳动关系最主要的特点。D正确。

    故此题正确答案为D。

    【提示】劳动关系的特征

    1. 雇佣关系：劳动关系最主要的特点。

    2. 冲突与合作：劳动关系运行的两种基本形式。

    3. 劳动者和雇主的权利义务: 劳动关系所涉及的具体内容表现。

  • 第20题：

    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。

    A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    B.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系
    C.家庭雇佣劳动关系
    D.社会保险机构与劳动者之间的关系

    答案：B
    解析：
    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系，是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。

  • 第21题：

    广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间，在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的（ ）。


    A.经济关系

    B.利益关系

    C.劳动关系

    D.社会关系

    答案：A
    解析：
    广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间，在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的经济关系。

  • 第22题：

    单选题
    劳动关系最主要的特点是（  ）。
    A

    雇佣关系

    B

    劳资协调

    C

    冲突与合作

    D

    社会经济关系


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    劳动法是调整（）的法律规范的总称
    A

    雇佣关系

    B

    劳动关系

    C

    与劳动关系密切联系的其他社会关系

    D

    经济关系

    E

    劳务关系


    正确答案： E,A
    解析： 在我国，劳动法的概念有广义和狭义之分。狭义的劳动法是指自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。 广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括国家制定的所有劳动法律法规和规章等法律规范。

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