第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
《劳动法》规定,“在劳动就业上()。”
第4题:
歧视造成的工资差别主要体现在()。
第5题:
《劳动法》在劳动就业上,对少数民族的特别规定是()
第6题:
当前市场歧视主要有()
第7题:
市场歧视主要有()
第8题:
促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、()等。
第9题:
我国劳动就业的形式主要有?
第10题:
教育歧视
就业歧视
职业歧视
工资歧视
第11题:
种族歧视、性别歧视
种族歧视、身体障碍歧视
宗教歧视、身体障碍歧视
工资歧视、职业歧视
第12题:
性别歧视和晋升歧视
工资歧视和职业歧视
工资歧视和福利歧视
文化歧视和种族歧视
第13题:
间接市场歧视主要是指()
A.教育歧视
B.就业歧视
C.职业歧视
D.工资歧视
第14题:
简述残疾人劳动就业的主要内容。
残疾人劳动就业的主要内容:基本物质生活服务、医疗康复服务、教育培训服务、就业安置服务、文化生活服务、环境设施服务。
略
第15题:
下列论述中,符合劳动就业的法律特征的有()。
第16题:
在贫困救助中。下列属于社会工作者在个人改善层面上的社会工作的是()。
第17题:
劳动就业中的歧视主要表现为()。
第18题:
劳动力市场的歧视主要可分为()两类。
第19题:
下列关于劳动就业特征的说法,错误的是()。
第20题:
对传染病病原携带者的就业歧视(学理上双称健康歧视)主要是指()歧视和艾滋病歧视。
第21题:
性别、年龄歧视
种族歧视
地区、行业歧视
组织歧视
身份歧视
第22题:
教育歧视
就业歧视
职业歧视
工资歧视
第23题: