李某与甲公司共同提出一份发明专利申请的同时，提出费用减缴请求，并指定李某为代表人，因甲公司不具有费减资格，国家知识产权局做出不予费减决定。则以下说法错误的是？( )A.李某与甲公司应当在指定期限内足额缴纳申请费及其他需要在受理程序中缴纳的费用，否则该申请将被视为撤回 B.如果甲公司在下一年具备费减资格条件，对于尚未到期的费用，李某与甲公司可以在相关收费缴纳期限届满日两个半月之前继续提出费用减缴请求 C.在甲公司具备费减资格条件后，李某与甲公司继续提出费用减缴请求的，其在费用减缴请求书中只需填写甲公司的信

题目
李某与甲公司共同提出一份发明专利申请的同时，提出费用减缴请求，并指定李某为代表人，因甲公司不具有费减资格，国家知识产权局做出不予费减决定。则以下说法错误的是？( )

A.李某与甲公司应当在指定期限内足额缴纳申请费及其他需要在受理程序中缴纳的费用，否则该申请将被视为撤回
B.如果甲公司在下一年具备费减资格条件，对于尚未到期的费用，李某与甲公司可以在相关收费缴纳期限届满日两个半月之前继续提出费用减缴请求
C.在甲公司具备费减资格条件后，李某与甲公司继续提出费用减缴请求的，其在费用减缴请求书中只需填写甲公司的信息即可，并且无需再次提交李某的费减资格证明
D.专利授权公告第二年李某与甲公司获得70%费减比例后，将该专利权转让给冯某和乙公司的，则冯某和乙公司可在费减年限内继续享有年费70%的费减比例，无需提出新的费用减缓请求
相似考题

1.根据以下内容回答15~17题 甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。 关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是（ ）。 A．李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同 B．李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期 C．需经甲公司同意，李某才能与乙公司订立劳动合同 D．甲公司与李某不可以订立口头协议

2.甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某解除劳动合同的说法,正确的是()。A.李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同B.甲公司可不向李某支付经济补偿C.李某可以随时通知甲公司终止用工D.甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助

3.李某在甲公司连续工作已经满10年，甲公司未提出同李某续订劳动合同。因年事已高，李某希望同甲公司续订无固定期限劳动合同，则李某( )。A．无权提出要求B．应经甲公司同意C．只需向甲公司提出要求D．应经甲公司工会同意

4.某年春，甲市种子公司玉米种紧缺，李某作为居间人通过多方努力，为甲市种子公司联系到乙县种子公司的玉米种子8万公斤。在玉米种子从乙县发运之前，李某要求甲市种子公司给其提取一定的劳务费。甲市种子公司经理刘某提出每公斤可提取劳务费0.1元，李某不同意，要求每公斤提取0.3元。双方协议不成，刘某让李某等种子运来再说，李某同意。甲市种子公司收到运来的玉米种子后，全部卖出，但未给李某劳务费，为此引起纠纷。经查，李某在联系业务过程中花去必要费用1500元。下列表述正确的是（ ）。A．李某无权要求支付报酬，但有权要求支付必要费用1500元B．李某无权要求支付报酬，支付费用1500元C．李某有权要求支付报酬，支付必要费用1500元D．李某有权要求支付报酬，支付必要费用1500元

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  • 第1题：

    李某作为发明人完成了一项职务发明创造，其所在的甲公司就此项发明创造提出了发明专利申请。那么，以下哪些说法是正确的?

    A.在提出专利申请后，李某请求不公布其姓名，则应当提交李某签字或盖章的书面声明

    B.在提出专利申请时，李某请求不公布其姓名，则应当在请求书“发明人”一栏所填写的李某姓名后注明“(不公布姓名)”

    C.李某不公布其姓名的请求被批准后，专利局在专利公报、专利单行本中不公布其姓名，但在专利证书中公布其姓名

    D.在专利申请进入公报编辑后，李某请求不公布其姓名，则李某的请求将视为未提出


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    根据下列材料，请回答15~17题：

    甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。

    关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是（ ）。

    A．李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同

    B．李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期

    C．需经甲公司同意，李某才能与乙公司订立劳动合同

    D．甲公司与李某不可以订立口头协议


    正确答案：B
    本题考查非全日制用工的规定。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。所以选项ACD错误。

  • 第3题：

    张某在与他人共同发起设立甲股份有限公司的过程中，以自己的名义与赵某签订一份买卖合同，赊购打印机两台作为甲公司的办公设备并投入公司使用。其后张某又以甲公司的名义与自己的小舅子李某签订一份空调购买合同，并从中收取好处费2万元，李某虽明知甲公司尚未设立但仍然接受。公司成立后，赵某和李某均要求甲公司履行合同，则下列说法中正确的有（　）。

    A.与赵某签订的买卖合同仅由张某承担合同责任
    B.与赵某签订的买卖合同可由甲公司承担合同责任
    C.与李某签订的买卖合同应由甲公司承担合同责任
    D.与李某签订的买卖合同甲公司不承担合同责任

    答案：B,D
    解析：
    发起人为设立公司以自己名义对外签订合同，合同相对人请求该发起人承担合同责任的，人民法院应予支持；公司成立后对合同予以确认，或者已经实际享有合同权利或者履行合同义务，合同相对人请求公司承担合同责任的，人民法院应予支持；因此选项A错误，选项B正确。发起人以设立中公司名义对外签订合同，公司成立后合同相对人请求公司承担合同责任的，人民法院应予支持；公司成立后有证据证明发起人利用设立中公司的名义为自己的利益与相对人签订合同，公司以此为由主张不承担合同责任的，人民法院应予支持，但相对人为善意的除外；题目中李某非善意，因此公司不承担合同责任，选项C错误、D正确。

  • 第4题：

    关于发明人变更，以下说法错误的是？( )

    A.甲公司员工张某、李某和赵某共同做出一项职务发明创造并由甲公司提出发明专利申请，该申请公布2个月后赵某通过国家知识产权局网站查询到其未记载在发明人之中，甲公司可以以漏填发明人赵某为由向国家知识产权局提出著录项目变更请求
    B.乙公司员工王某、刘某共同做出一项职务发明创造并由乙公司提出专利申请，该申请进入办理授权登记手续阶段时，乙公司与王某、刘某共同商议拟通过著录项目变更的方式在专利证书上增加仅负责组织工作的孙某为共同发明人
    C.丙公司在提交专利申请时因经办人书写错误，将发明人傅某的名字写错，拟通过著录项目变更的方式对发明人进行更正
    D.钱某在将其所拥有的一项发明专利申请转让给周某时，除提出变更专利申请人的请求之外，还可以请求将该专利申请的发明人变更为从未参与本发明创造的周某

    答案：B,D
    解析：
    《专利审查指南2010》第一部分第一章第6.7.2.3节中规定，因漏填或者错填发明人提出变更请求的，应当提交由全体申请人(或专利权人)和变更前全体发明人签字或者盖章的证明文件。同时，参照《专利审查指南2010》第一部分第一章第6.7.2.1节规定，个人因填写错误提出变更请求的，应当提交本人签字或者盖章的声明及本人的身份证明文件。所以选项A和选项C的做法无误。根据《专利法实施细则》第十三条规定，《专利法》所称发明人或者设计人，是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。在完成发明创造过程中，只负责组织工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人，不是发明人或者设计人。所以该题选项B中的孙某、选项D中的周某均非发明人，其做法是错误的。综上，本题答案为：B、D。

  • 第5题：

    王某委托甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）为其购买一套二手房，并约定佣金为房价款的4%。甲公司委派房地产经纪人张某承办该业务。张某给王某介绍了一套业主李某的房屋，王某在张某带领下查验房屋后同意购买。随后，王某、张某、李某共同商谈成交手续事宜。
    下述做法错误的为（　　）。

    A、甲公司与王某、李某共同协商签订居间合同
    B、甲公司先收“看房费200元”，再带王某去看李某的房屋
    C、张某应为王某、李某的个人隐私保守秘密
    D、甲公司应为王某、李某的个人隐私保守秘密

    答案：B
    解析：
    B项，房地产经纪机构收取佣金不得违反国家法律法规，不得赚取差价及谋取合同约定以外的非法收益；不得利用虚假信息骗取中介费、服务费、看房费等费用。对于单边代理的房地产经纪业务，房地产经纪人员有义务向交易相对人或者交易相对人的代理人披露佣金的安排

  • 第6题：

    国家知识产权局驳回了一件申请人为甲、乙，发明人为丙、丁的发明专利申请，下列关于复审请求的说法哪个是正确的？（）

    • A、甲单独提出复审请求应当被受理
    • B、丙、丁共同提出复审请求应当被受理
    • C、甲、乙共同提出复审请求应当被受理
    • D、只有甲、乙、丙、丁共同提出复审请求才应当被受理

    正确答案:C

  • 第7题：

    甲公司指派员工李某利用本公司资源研发了EVD技术，并于2007年12月20日在中国政府主办的某国际展览会上首次展出该技术，而后该公司于2008年3月6日提出EVD专利申请，并在规定的期限内提交了享有不丧失新颖性宽限期的证明材料。李某针对该技术于2008年3月5日提出了发明专利申请。王某和乙公司分别独立研发了同样的技术，王某于2007年12月20日提出了实用新型专利申请，乙公司于2008年3月4日提出了发明专利申请。如果上述专利申请均符合其他授予专利权的条件，且保护范围相同，则专利权应当授予何人？（）

    • A、李某
    • B、甲公司
    • C、王某
    • D、乙公司

    正确答案:C

  • 第8题：

    原告李某与被告李甲、李乙、李丙、李丁是父子关系，李某与李甲、李丙共同居住李某所有的房屋4间。李某因与李甲发生矛盾，向某法院起诉，要求4被告每人每月给付赡养费300元，并要求法院对4间住房进行分割。某法院适用简易程序，传唤李甲、李丙到庭。经过调解，李甲、李丙同意每月给付李某300元赡养费。法院动员李某撤诉，没有制作调解书。人民法院做法有无错误，简述理由。


    正确答案:错误。
    理由如下
    1.没有传唤李乙、李丁到庭。
    2.没有对分割房产的诉讼请求进行调解或审理。
    3.调解协议具有执行内容，应当制作调解书而没有制作，而让原告撤诉结案。

  • 第9题：

    单选题
    张某和李某共同提出一件发明专利申请，并指定张某为代表人。因两人缴纳专利费用有困难，在提出专利申请的同时向国家知识产权局提出了费用减缓请求。下列说法哪些是正确的？（）
    A

    可以减缓的费用种类包括：申请费、公布印刷费、发明专利申请实质审查费

    B

    张某和李某应当提交费用减缓请求书和费用减缓证明文件

    C

    张某和李某未委托专利代理机构的，费用减缓请求书可以仅由张某签字或者盖章

    D

    张某和李某委托专利代理机构办理费用减缓手续并提交声明的，费用减缓请求书可以由专利代理机构盖章


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    李某和王某共同向国家知识产权局提交了一件专利申请。关于该申请的费用减缓，下列说法哪些是正确的？（）
    A

    王某和李某必须在提出专利申请的同时请求费用减缓

    B

    王某和李某可以委托专利代理机构办理该申请的费用减缓手续

    C

    王某和李某提出费用减缓请求的，应当在费用减缓请求书中如实填写每个人的年收入情况

    D

    王某和李某的费用减缓请求被批准后，其尚未到期的所有费用都予以减缓


    正确答案： B,D
    解析： 只要相关费用尚未到缴纳期限，申请人就可以申请减缓，A错误。费用减缓请求被批准后，予以减缓的只有被批准的费用，D错误。BC正确。
    《专利审查指南》第五部分第二章第3.1节：可以减缓的费用种类
    （1）申请费（不包括公布印刷费、申请附加费）；
    （2）发明专利申请实质审查费；
    （3）复审费；
    （4）年费（自授予专利权当年起三年的年费）。
    《专利审查指南》第五部分第二章第3.2节：费用减缓的手续
    提出专利申请时以及在审批程序中，申请人（或专利权人）可以请求减缓应当缴纳但尚未到期的费用。
    提出费用减缓请求的，应当提交费用减缓请求书，必要时还应当附具证明文件。费用减缓请求书应当由全体申请人（或专利权人）签字或者盖章；申请人（或专利权人）委托专利代理机构办理费用减缓手续并提交声明的，可以由专利代理机构盖章。委托专利代理机构办理费用减缓手续的声明可以在专利代理委托书中注明，也可以单独提交。
    费用减缓请求符合规定的，审查员应当予以批准并发出费用减缓审批通知书，同时注明费用减缓的比例和种类。费用减缓请求不符合规定的，审查员应当发出费用减缓审批通知书，并说明不予减缓的理由。
    专利费用减缓办法另行公布。

  • 第11题：

    单选题
    甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是()。
    A

    李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同

    B

    李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期

    C

    需经甲公司同意，李某才能与乙公司订立劳动合同

    D

    甲公司与李某不可以订立口头协议


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    张某拟与王某、赵某共同投资设立甲有限责任公司（以下简称“甲公司”），因张某不愿以自己名义投资，遂与李某约定，李某为名义股东，张某实际出资并享有投资收益。后李某按照约定，认缴出资100万元，设立了甲公司。李某被记载于甲公司股东名册，并在公司登记机关登记。王某、赵某认缴的出资全部缴足，李某认缴的出资张某仅实际缴纳60万元。甲公司经营期间，李某未经张某同意将其在甲公司的股权进行质押，并造成了损失。张某得知后，要求李某赔偿损失，遭到拒绝。为防止李某继续损害自己的利益，张某要求甲公司将其变更为股东并记载于股东名册，遭到王某、赵某反对，双方发生争议。在变更股东的争议未解决前，甲公司因资不抵债，破产清算。债权人郑某以李某未完全履行出资义务为由，要求李某承担补充赔偿责任，李某以其为名义股东为由抗辩。要求：根据上述内容，分别回答下列问题：（1）李某是否有权拒绝张某的赔偿请求？简要说明理由。（2）张某未经王某、赵某同意能否变更为甲公司股东？简要说明理由。（3）李某是否有权拒绝承担补充赔偿责任？简要说明理由。

    正确答案：
    解析：

  • 第13题：

    一件发明专利申请，申请日是2017年3月3日，优先权日是2016年4月5日，申请人欲提交实质审查请求，以下说法正确的是?

    A.申请人应当最晚于2019年4月5日前提出实质审查请求

    B.申请人应当最晚于2020年3月3日前提出实质审查请求

    C.申请人可以在提出实质审查请求时提交对申请的主动修改文件

    D.申请人成功办理费用减缴手续的，实质审查请求费可以减缴


    参考答案：ACD

  • 第14题：

    根据本题要点(3)所提示的内容，下列表述中，不符合规定的是( )。

    A．如果甲公司单方面声称已经对李某出资培训，但不能提供相应支付凭证的，因其缺乏证据，不能要求李某承担违约责任

    B．李某提前解除劳动合同的行为违反了服务期的约定，甲公司有权要求李某支付违约金

    C．由于甲公司未依法为李某缴纳社会保险费，李某可以随时通知甲公司解除劳动合同

    D．由于甲公司未依法为李某缴纳社会保险费，李某要求解除劳动合同时，甲公司不得要求李某支付违约金


    正确答案：B
    【解析】用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以“随时通知”用人单位解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

  • 第15题：

    孙某和李某一同前往甲公司应聘，并参加了公司组织的考试，不久，李某收到了录用通知，孙某却未收到录用通知，孙某来到公司，公司人事部经理说：“你的培训经历、性别、身材不适合公司的工作，其他方面也不符合公司的录用条件。”孙某认为公司不录用她是就业歧视，于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申诉，请求责令公司与其签订劳动合同。
    李某收到录用通知后，与甲公司签订了劳动合同，劳动合同中约定，李某入职时，需将身份证交给公司作抵押；合同期限为2年，其中试用期为6个月；在履行劳动合同过程若发现不能胜任工作，公司可随时解除劳动；每三个月发放一次工资，李某工作一段时间后，公司要求李某天天上班，每月休息1天。李某因得不到休息，口头向公司提出解除劳动合同，不再到甲公司上班。李某觉得被甲公司克扣了工资，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求甲公司赔偿损失。
    根据以上资料，回答下列问题：
    根据《就业促进法》等法律，下列甲公司招工行为中，符合法律规定的是（　　）。

    A.甲公司因孙某身材而不予录用
    B.甲公司因孙某不符合录用条件而不予录用
    C.甲公司因孙某是女性而不予录用
    D.甲公司因孙某未取得专业技术资格证书而不予录用

    答案：B,D
    解析：
    在我国，《劳动法》《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止。A项，属于身材相貌歧视；C项，属于性别歧视。在试用期内，人力资源部门依据试用期工作任务和岗位说明书的要求，对新员工进行工作和业务技能的考核，符合要求的应予以留用。否则，可以以“不符合录用条件”为由，提前3日通知，解除劳动关系。

  • 第16题：

    甲期货公司与客户李某签订了一份期货经纪合同。某日，李某向甲公司下达了一份交易指令，指令要求甲公司于当日买进十个单位的大豆合约。甲公司买进了二十个单位。则对于该超出的部分，应由（）承担。

    A.甲期货公司
    B.李某
    C.李某与甲期货公司共同
    D.该交易无效

    答案：A
    解析：
    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第22条的规定，期货公司错误执行客户交易指令，除客户认可的以外，交易的后果由期货公司承担，并按下列方式分别处理：①交易数量发生错误的，多于指令数量的部分由期货公司承担，少于指令数量的部分，由期货公司补足或者赔偿直接损失；②交易价格超出客户指令价位范围的，交易差价损失或者交易结果由期货公司承担。

  • 第17题：

    下列向专利复审委员会提出的复审请求，在满足其他受理条件的情况下，哪个应当予以受理？（）

    • A、甲和乙共有的发明专利申请被驳回，甲独自提出复审请求
    • B、某公司的发明专利申请被驳回，该申请的发明人提出复审请求
    • C、申请人李某自收到驳回决定之日起二个月内提出复审请求
    • D、申请人赵某对国家知识产权局做出的专利申请视为撤回通知书不服提出的复审请求

    正确答案:C

  • 第18题：

    李某欲撤回其提出的发明专利申请。以下关于其撤回的说法中哪些是正确的？（）

    • A、李某在被授予专利权之前，可以随时撤回其专利申请
    • B、如果李某撤回其申请的声明是在国家知识产权局作好公布其专利申请文件的准备工作之后提出的，则其申请文件仍予公布
    • C、如果李某的专利申请是委托专利代理机构代为办理的，则撤回声明应当由代理机构提出，且不需要李某签章或提供同意撤回申请的证明材料
    • D、李某撤回其专利申请不得附有任何条件

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    国家知识产权局于2011年3月1日向张某发出了驳回其专利申请的决定。张某不服该驳回决定欲提出复审请求，下列做法哪些是符合相关规定的？（）

    • A、在2011年6月1日提出复审请求，并同时缴足复审费
    • B、在2011年6月16日提出复审请求，并同时缴足复审费
    • C、在2011年6月1日提出复审请求，并在2011年6月14日缴足复审费
    • D、在2011年6月16日提出复审请求，并在2011年6月20日缴足复审费

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是（）。

    • A、李某所从事的非全日制用工必须按周计酬
    • B、甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日
    • C、甲公司应按月向李某支付劳动报酬
    • D、李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    国家知识产权局于2008年6月6日向张某发出了驳回其专利申请的决定，如张某不服驳回决定欲提出复审请求，下列做法哪些是正确的？（）
    A

    在2008年9月12日提出复审请求，并同时缴足复审费

    B

    在2008年11月6日提出复审请求，并同时提交恢复权利请求书，缴足复审费和恢复权利请求费，说明没有在规定期限内提出复审请求的正当理由

    C

    在2008年8月21日提出复审请求，并在2008年9月19日缴足复审费

    D

    在2008年9月9日提出复审请求，并在2008年9月24日缴足复审费


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    申请人李某和胡某欲就其共同提交的发明专利申请提出费用减缓请求，下列说法哪些是正确的？（）
    A

    李某和胡某必须在提出发明专利申请的同时提出费用减缓请求

    B

    李某和胡某可以请求减缓发明专利申请实质审查费

    C

    费用减缓请求书可以由李某单独提出，并由李某在费用减缓请求书上签字

    D

    李某和胡某在费用减缓请求书上应当如实填写年收入情况，并提交县级以上人民政府管理专利工作的部门出具的关于其经济困难情况的证明


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是()。
    A

    李某所从事的非全日制用工必须按周计酬

    B

    甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日

    C

    甲公司应按月向李某支付劳动报酬

    D

    李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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