更多“下列选项中,( )方法属于定量市场预测方法。 A.回归分析法 B.德尔菲法 C.趋势外推法 D.转导法 E.系统分析预测法”相关问题
  • 第1题:

    下面哪些属于定量的预测方法?( )

    A.德尔菲法
    B.回归分析法
    C.移动平均法
    D.外推法

    答案:B,C,D
    解析:
    德尔菲法又名专家意见法,属于定性预测方法的一种。

  • 第2题:

    下列房地产市场预测方法中,属于定量预测的有( )。
    A.时间序列法
    B.回归分析法
    C.市场因子推演法
    D.德尔菲法
    E.购买者意图调查法


    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查房地产市场预测的定量预测方法。定量预测方法一共有三种,分别是时间序列法、回归分析法和市场因子推演法,而德尔菲法和购买者意图调查法均属于定性预测方法。

  • 第3题:

    在人力资源需求预测方法中,属于定性的主观判断法有( )。

    A.经验判断法
    B.比率分析法
    C.回归分析法
    D.德尔菲法
    E.趋势预测法

    答案:A,D
    解析:
    本题考查人力资源需求预测的主要方法。从预测方法来说,在对人力资源需求进行预测时,即可以采用定性的主观判断法,又可以使用定量的统计学方法。其中,主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法。

  • 第4题:

    下列选项中,属于人力资源需求定性的主观判断法的是( )。

    A.比率分析法
    B.趋势预测法
    C.经验判断法
    D.德尔菲法
    E.回归分析法

    答案:C,D
    解析:
    人力资源需求预测的主要方法包括定性和定量两大类方法,其中定性的主观判断法包括经验判断法和德尔菲法;定量的统计学方法包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。

  • 第5题:

    ( )不是人力资源需求预测中的定量的统计学方法。

    A.比率分析法
    B.德尔菲法
    C.趋势预测法
    D.回归分析法

    答案:B
    解析:
    人力资源需求预测中的定量的统计学方法包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法:定性的主观判断法包括经验判断法和德尔菲法。

  • 第6题:

    下列人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是(  )。

    A.德尔菲法
    B.趋势外推法
    C.马尔可夫分析法
    D.人员比率法

    答案:A
    解析:
    德尔菲法属于定性的分析方法。

  • 第7题:

    下列选项中,不属于定性预测主要方法的是( )。

    A.描述法
    B.趋势外推法
    C.德尔菲法
    D.经验预测法

    答案:B
    解析:
    企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大,人才预测的具体方法多种多样,可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。

  • 第8题:

    下列市场预测方法中,属于定性预测方法的是()。

    • A、需求弹性预测法
    • B、德尔菲法
    • C、回归分析法
    • D、时间序列预测法

    正确答案:B

  • 第9题:

    在常用的市场预测的基本方法中,属于定性预测方法的有()。

    • A、消费指数法
    • B、回归分析法
    • C、德尔菲法
    • D、趋势外推法

    正确答案:C

  • 第10题:

    多选题
    下面哪些属于定量的预测方法?
    A

    德尔菲法

    B

    回归分析法

    C

    移动平均法

    D

    外推法


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    在常用的市场预测的基本方法中,属于定性预测方法的有()。
    A

    消费指数法

    B

    回归分析法

    C

    德尔菲法

    D

    趋势外推法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列市场预测方法中,属于定量预测法的有(  )。
    A

    德尔菲法

    B

    类推法

    C

    时间序列分析法

    D

    回归分析法

    E

    专家会议法


    正确答案: C,D
    解析:

  • 第13题:

    下列市场预测法中,属于定量预测法的有( )。

    A.德尔菲法
    B.类推法
    C.时间序列分析法
    D.回归分析法
    E.专家会议法

    答案:C,D
    解析:
    本题考查定量预测法。定量预测法有时间序列分析法和回归分析法。

  • 第14题:

    下列房地产市场预测方法中,属于定量预测的有()。

    A:时间序列法
    B:回归分析法
    C:市场因子推演法
    D:德尔菲法
    E:购买者意图调查法

    答案:A,B,C
    解析:
    房地产市场预测定量分析方法主要有三种,分别是时间序列预测法、回归分析预测法和市场因子推演法,而德尔菲法和购买者意图调查法均属于定性预测方法。

  • 第15题:

    人力资源需求预测定量方法包括( )。

    A.经验判断法
    B.德尔菲法
    C.比率分析法
    D.趋势预测法
    E.回归分析法

    答案:C,D,E
    解析:
    人力资源需求预测定量方法包括比率分析法、趋势预测法和回归分析法。

  • 第16题:

    下列属于人力资源供给预测方法的有( )。

    A.趋势预测法
    B.德尔菲法
    C.回归分析法
    D.人员替换分析法
    E.马尔科夫分析法

    答案:D,E
    解析:
    本题考查人力资源供给预测的主要方法。人力资源供给预测的主要方法有:人员替换分析法、马尔科夫分析法。 选项ABC为人力资源需求预测的主要方法。

  • 第17题:

    定量的人力资源需求预测方法不包括(  )。

    A.比率分析法
    B.趋势预测法
    C.回归分析法
    D.德尔菲法

    答案:D
    解析:
    从预测方法来说,在对人力资源需求进行预测时,既可以采用定性的主观判断法,又可以使用定量的统计学方法。其中,主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法两种。定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。D项属于定性的主观判断法。

  • 第18题:

    (2019年11月)下列选项中,不属于定性预测主要方法的是( )。

    A.描述法
    B.趋势外推法
    C.德尔菲法
    D.经验预测法

    答案:B
    解析:
    P63-66
    企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大,人才预测的具体方法多种多样,可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。

  • 第19题:

    进行科技预测的常用预测方法有 ( )
    A.回归模型 B.弹性系数法C.趋势外推法 D.德尔菲法
    E.消费系数法


    答案:A,D
    解析:
    【精析】德尔菲法和回归模型法是进行趋势预测的常用方法,常用于科技预测。

  • 第20题:

    在行政决策程序中,后果预测的主要方法有()。

    • A、德尔菲法
    • B、趋势外推法
    • C、时间序列法
    • D、回归分析法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    下面哪些属于定量的预测方法?()

    • A、德尔菲法
    • B、回归分析法
    • C、移动平均法
    • D、头脑风暴法
    • E、外推法

    正确答案:B,C,E

  • 第22题:

    多选题
    下列市场预测方法中,属于定量预测方法的有(  )。[2011年真题]
    A

    德尔菲法

    B

    回归分析法

    C

    弹性系数法

    D

    专家会议法

    E

    趋势外推法


    正确答案: B,E
    解析:
    定量预测常用方法有延伸预测法、因果分析法等。延伸预测法包括移动平均法、指数平滑法、趋势外推法等;因果分析法包括回归分析法、弹性系数法等。

  • 第23题:

    多选题
    下面哪些属于定量的预测方法?()
    A

    德尔菲法

    B

    回归分析法

    C

    移动平均法

    D

    头脑风暴法

    E

    外推法


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析