第1题:
第2题:
企业文化的涵义()。
第3题:
企业价值观的主要特点()。
第4题:
企业文化的约束功能是一种“软”约束,通过企业共同价值观、道德规范、行为规范和行为准则,对企业职工形成一种无形的()。
第5题:
下面有关企业文化的描述不正确的是()。
第6题:
企业作风是企业文化的后向层,是呈观念形态的价值观、信仰及行为准则。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。
第7题:
企业文化是在企业中产生的以()为核心的一种意识形态。
第8题:
()是企业文化的内容之一,是对企业存在和发展的一种深层次定位,是企业价值观和行为准则的体现。
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
企业作风是企业文化的后向层,是呈现形态的价值观、信仰及行为准则。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。
A对
B错
第14题:
企业文化是企业经营理念、价值观和企业人的行为准则。
第15题:
企业价值观和企业文化之间的联系是()。
第16题:
企业文化是企业形成的企业信念、价值观、()等传统和习俗的总和。
第17题:
企业作风是企业文化的后向层,是呈现形态的价值观、信仰及行为准则。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。
第18题:
品牌个性是品牌传播和品牌记忆的主体,体现了企业文化和企业价值观。()
第19题:
精神层是企业文化构成要素的最深层次,以企业价值观念为其核心内容
第20题:
对
错
第21题:
约束
群体压力
压力
动力
第22题:
对
错
第23题:
意识性是企业价值观的首要特点
企业价值观应该是企业文化中精神层面的核心内容
企业价值观是在企业发展过程中不断成熟和完善的,也必将随着企业的发展程度发生相应的变化
企业价值观是对企业的运作和发展产生重要影响的价值观形式
企业价值观本身也是一个包含多种要素的复杂系统
企业价值观与其它企业文化组成形式的根本区别在于对企业生存和发展所具有重要性