第1题:
在管理心理学研究的方法中,通过搜集各种有关材料间接了解组织中人的心理活动的方法称之为()
A.案例法
B.观察法
C.测验法
D.调查法
第2题:
第3题:
第4题:
通过书面材料来了解情况、搜集资料的评价方法称为()。
第5题:
()是在日常生活条件下,通过被观察者的外部行为表现,从而了解其心理现象的规律和特征的一种研究方法。
第6题:
研究者根据研究目的,“寻访”被调查对象,通过谈话的方式了解被研究者对某个人、某件事情、某种行为或现象的看法和态度的调查方法是()。
第7题:
通过搜集被试者的各种有关材料间接了解其心理活动的方法是心理学研究方法中的()。
第8题:
观察研究
调查研究
个案研究
实验研究
测验研究
第9题:
问卷法
自我报告法
个案研究法
文献资料法
第10题:
观察法
实验法
调查法
心理测验法
第11题:
案例法
观察法
测试法
调查法
第12题:
对
错
第13题:
通过交谈或问卷的方法了解一些人对某一事件的感受、态度和行为,在医学心理学的研究方法中属于
A、调查研究
B、临床观察研究
C、个案研究
D、实验研究
E、心理测验研究
第14题:
第15题:
搜集间接资料的方法是调查采访。
第16题:
通过询问的方式向调查者了解市场资料的一种方法,叫做()
第17题:
调查者邀请若干被调查者,通过集体座谈方式或集体回答问题方式搜集资料的调查方法,称为()
第18题:
在管理心理学研究的过程中,通过搜集各种有关材料间接了解组织中人的心理活动的方法称之为()
第19题:
观察法
问卷法
访谈法
个案法
第20题:
观察法
实验法
调查法
个案研究法
第21题:
谈话法
观察法
调查法
实验法
第22题:
对象的选取
资料的搜集
问题和答案
调查的过程
第23题:
实验调查
观察调查
间接调查
访问调查