下列属于组织文化的是（ ）。A.制度文化 B.企业文化 C.地区文化 D.国家文化

题目
下列属于组织文化的是（ ）。

A.制度文化
B.企业文化
C.地区文化
D.国家文化
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1.下列环境因素中,属于一般环境因素的是()A社会文化B竞争者C组织文化D顾客

2.下列组织属于农村社会文化团体的是( )。A.农村科技组织B.教育组织C.文化组织D.医疗卫生组织E.宗教组织

3.下列文化中属于校园物质文化范畴的有（　　）A 、 环境文化 B 、 课程文化 C 、 设施文化 D 、 制度文化 E 、 组织文化

4.下列属于组织文化隐性内容的是?()A、组织哲学B、规章制度C、价值观念D、道德规范E、组织精神

参考答案和解析
答案：B
解析：
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  • 第1题：

    下列选项属于社会的构成要素的是（）

    • A、组织
    • B、文化
    • C、制度
    • D、环境
    • E、公司

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    下列属于组织文化的是（）

    • A、制度文化
    • B、企业文化
    • C、地区文化
    • D、国家文化

    正确答案:B

  • 第3题：

    下列不属于组织文化创建一般原则的是（）

    • A、有正确的指导思想，坚持正确的方向
    • B、强调组织文化的群体性与群众参与性
    • C、强调组织文化的主体性，建设有特色的组织文化
    • D、重视对员工的激励

    正确答案:D

  • 第4题：

    下列属于组织文化的层次的有（）。

    • A、表层的物质文化
    • B、浅层的行为文化
    • C、中层的制度文化
    • D、深层的精神文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    行政组织文化三层结构中属于中介的是（）

    • A、思想性的行政组织文化
    • B、制度性的行政组织文化
    • C、心理性的行政组织文化
    • D、精神性的行政组织文化

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列属于文化环境要素的是（）。

    • A、组织文化
    • B、意识形态
    • C、道德伦理
    • D、价值观念
    • E、教育

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    下列属于“小文化”范畴的是（）。

    • A、经济
    • B、风俗文化
    • C、人际关系
    • D、社会组织

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    下列不属于组织文化的四个层次的选项是（）。

    • A、行为文化
    • B、制度文化
    • C、管理文化
    • D、物质文化

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于组织文化创新途径的是（）
    A

    企业家应担任组织文化创新的领头人

    B

    将组织文化创新与人力资源的开发相结合

    C

    建立学习型组织

    D

    进行组织文化制度创新


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。
    A

    表层组织文化

    B

    浅层的行为文化

    C

    中层的制度文化

    D

    高层的权利文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    组织文化可以说是一个组织的价值观、世界观，这是一种相对稳定持久的文化，下列选项属于物质文化层次的是（）。
    A

    物质文化

    B

    制度文化

    C

    领导文化

    D

    精神文化


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列属于“小文化”范畴的是（）。
    A

    经济

    B

    风俗文化

    C

    人际关系

    D

    社会组织


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织文化可以说是一个组织的价值观、世界观，这是一种相对稳定持久的文化，下列选项属于物质文化层次的是（）。

    • A、物质文化
    • B、制度文化
    • C、领导文化
    • D、精神文化

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    下列不属于组织文化创新途径的是（）

    • A、企业家应担任组织文化创新的领头人
    • B、将组织文化创新与人力资源的开发相结合
    • C、建立学习型组织
    • D、进行组织文化制度创新

    正确答案:C

  • 第15题：

    下列选项中，不属于组织文化发展趋势的是（）。

    • A、建立创新型组织
    • B、组织文化更注重提升品牌
    • C、更加推崇创新文化
    • D、信息技术推动组织文化变革

    正确答案:A

  • 第16题：

    组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。

    • A、表层组织文化
    • B、浅层的行为文化
    • C、中层的制度文化
    • D、高层的权利文化

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列属于组织文化的功能的是（）。

    • A、引导
    • B、约束规范
    • C、凝聚
    • D、激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    组织文化塑造具有很多方法，下列选项不属于组织文化塑造方法的是（）。

    • A、教育培训
    • B、物质象征
    • C、发放文件
    • D、主题活动

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列选项中，不属于组织行为研究内容的是（）。

    • A、组织结构
    • B、组织变革与发展
    • C、组织文化
    • D、组织成员

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列哪类组织重视年龄和资历，并提供稳定的、有保障的工作，这属于下列哪种文化。（）

    • A、棒球队文化
    • B、堡垒文化
    • C、学院文化
    • D、俱乐部文化

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    组织文化塑造具有很多方法，下列选项不属于组织文化塑造方法的是（）。
    A

    教育培训

    B

    物质象征

    C

    发放文件

    D

    主题活动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中，不属于组织文化发展趋势的是（）。
    A

    建立创新型组织

    B

    组织文化更注重提升品牌

    C

    更加推崇创新文化

    D

    信息技术推动组织文化变革


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于组织文化的四个层次的选项是（）。
    A

    行为文化

    B

    制度文化

    C

    管理文化

    D

    物质文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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