第1题:
期望理论的提出者是弗鲁姆。()
第2题:
美国心理学家弗鲁姆提出的理论()。
A期望理论
B双因素论
CY理论
DZ理论
第3题:
弗鲁姆提出的期望理论认为,激发力量是由以下因素构成的()
第4题:
美国心理学家弗鲁姆提出的期望理论指出,激发力量主要是由()因素组成。
第5题:
“弗鲁姆”期望理论公式基本含义是:激励力量的大小取决于()和()乘积。
第6题:
过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的
第7题:
弗鲁姆提出的期望理论指出,激发力量主要是由以下二因素组成()
第8题:
保健因素与激励因素
主观因素与客观因素
认知因素与情感因素
目标效价与期望值
第9题:
认知因素
目标效价
期望值
情感因素
第10题:
对
错
第11题:
期望理论
双因素论
Y理论
Z理论
第12题:
期望理论
Y理论
X理论
需要层次理论
第13题:
第14题:
弗鲁姆提出的管理理论是()
第15题:
激励理论中的期望理论是由()提出的。
第16题:
美国心理学家弗鲁姆提出的理论()。
第17题:
美国心理学家弗鲁姆提出的理论是()。
第18题:
美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论,其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是()。
第19题:
期望理论的基本内容主要是弗鲁姆的期望公式和期望模式。
第20题:
马斯洛
弗鲁姆
亚当斯
赫茨伯格
第21题:
对
错
第22题:
保健因素与激励因素
主观因素与客观因素
认知因素与情感因素
目标效价与期望值
第23题:
激励力量=期望值×价值
激励力量=效价×期望值
激励力量=效价÷期望值
激励力量=价值×效价