高等学校实行教师聘任制应当遵循的原则是（ ）。A.服从学校发展需要 B.教师专业发展 C.学校规章制度确立 D.双方平等自愿

题目
高等学校实行教师聘任制应当遵循的原则是（ ）。

A.服从学校发展需要
B.教师专业发展
C.学校规章制度确立
D.双方平等自愿
相似考题

1.高等学校实行教师聘任制。聘任教师应当遵循双方平等自愿的原则，由高校校长与受聘教师签订聘任合同。( )

2.学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签订聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。（ ）此题为判断题(对，错)。

3.高等学校教师聘任制度

4.学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制,教师的聘任由学校和教师签订聘任合同,用来规定教师的义务和责任。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    结合当前高等教育发展，论述我国高等学校教师聘任制度的改革重点和方向。


    答案：
    解析：
    （1）在保证学校相对稳定的前提下，实行固定和流动的教师编制相结合，以增强教师队伍的活力；
    （2）充分利用市场的调节机制来优化教师的资源配置；
    （3）适当下放教师专业技术职务的评审权，建立科学的高校评聘工作的评价和监督制度；
    （4）教师的合法权益得到有效的保障是实行教师聘任制度的先决条件，成立高校教师权益的仲裁机构已势在必行，在涉及解聘或缓聘等事务时，要体现学术管理中专家团体的权威性特点。

  • 第2题：

    高等学校的管理人员，实行_____制度。高等学校的教学辅助人员及其他专业技术人员，实行______聘任制度。


    答案：教育职员 专业技术职务
    解析：

  • 第3题：

    高等学校的教师的聘任，应当遵循双方平等自愿的原则，由高等学校的校长与受聘教师签订受聘合同。


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方( )原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同

    A. 独立自主
    B. 真诚守信
    C. 平等自愿
    D. 公平公正

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校的校长与受聘教师签订聘任合同。

    • A、服从学校发展需要
    • B、由教师自己申请
    • C、学校规章制度确立
    • D、双方平等自愿

    正确答案:D

  • 第6题：

    高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方（）原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

    • A、独立自主
    • B、真诚守信
    • C、平等自愿
    • D、公平公正

    正确答案:C

  • 第7题：

    依据《教师法》规定，学校逐步实行教师聘任制吗？


    正确答案:《教师法》第十七条：学校和其他教育机构应逐步实行教师聘任制。 

  • 第8题：

    高等学校教师的聘任，应当遵循的原则，由高等学校的校长与受聘教师签定聘任期。（）

    • A、服从学校发展需要
    • B、由教师自主申请
    • C、学校规章制定确定
    • D、双方平等自愿

    正确答案:D

  • 第9题：

    高等学校的教师实行聘任制度。聘任制度的核心内涵是（）。

    • A、优胜劣汰
    • B、能上能下
    • C、能进能出
    • D、分配倾斜

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方（）原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。
    A

    独立自主

    B

    真诚守信

    C

    平等自愿

    D

    公平公正


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    高等学校教师的聘任，应当遵循的原则，由高等学校的校长与受聘教师签定聘任期。（）
    A

    服从学校发展需要

    B

    由教师自主申请

    C

    学校规章制定确定

    D

    双方平等自愿


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制，实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。（常考）    (    )
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第13题：

    学校应当逐步实行教师（ ）
    A.终身制 B.聘任制
    C.签约制 D.合同制


    答案：B
    解析：
    《中华人民共和国教师法》第十七条规定，学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。

  • 第14题：

    高等学校教学辅助人员和其他专业技术人员实行专业职务聘任制度。


    答案：对
    解析：

  • 第15题：

    高等学校实行教师（ ）

    A. 聘任制
    B. 聘用制
    C. 合同工制
    D. 终身制

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    实行教师聘任制的意义是什么？


    正确答案: 第一，有利于优化教师队伍，提高工作效率。
    第二，有利于激励校长和教师的工作积极性。
    第三，有利于人才流动和合理使用。

  • 第17题：

    现行《高等教育法》第48条规定：高等学校实行教师（）

    • A、 合同制
    • B、 聘任制
    • C、 人事制度
    • D、 干部制度

    正确答案:B

  • 第18题：

    学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    我国高等学校对教师的管理制度主要有（）。

    • A、教师资格制度
    • B、教师职务制度
    • C、教师聘任制度
    • D、教师福利制度

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    简述我国高等学校教师聘任制度的改革重点和方向。


    正确答案: ①在保证学校相对稳定的前提下，实行固定和流动的教师编制相结合，以增强教师队伍的活力
    ②充分利用市场的调节机制来优化教师的资源配置
    ③适当下放教师专业技术职务的评审权，建立科学的高校评聘工作的评价和监督制度
    ④教师的合法权益得到有效的保障是实行教师聘任制度的先决条件，成立高校教师权益的仲裁机构已势在必行，在涉及解聘或缓聘等事务时，要体现学术管理中专家团体的权威性特点

  • 第21题：

    简述我国高等学校教师聘任制度的意义有哪些。


    正确答案: 教师聘任制度的实施，一定程度地打破了高校教师铁饭碗地局面，一是有利于教师资源的优化配置，促进了高校教师的合理流动；二是优化了高校教师的队伍结构，对加强高校的学科建设，提高学术水平都具有积极的意义；三是聘任制有利于形成竞争上岗的局面。

  • 第22题：

    判断题
    学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签订聘任合同，明确规定教师和学校双方的权利、义务和责任。

  • 第23题：

    单选题
    高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。
    A

    服从学校发展需要

    B

    由教师自己申请

    C

    学校规章制度确立

    D

    双方平等自愿


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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