某教师给学生起侮辱性的绰号，可给予该教师（ ）。A.行政处分 B.行政处罚 C.行政处分或解聘 D.行政处罚或解聘

题目
某教师给学生起侮辱性的绰号，可给予该教师（ ）。

A.行政处分
B.行政处罚
C.行政处分或解聘
D.行政处罚或解聘
相似考题

1.教师方某常给学生起侮辱性绰号，造成恶劣影响，对于方某的这种行为，所在学校或教育行政部门应当给予（ ）。A.行政处分或解聘B.行政警告或拘留C.行政强制或拘留D.行政处罚或解聘

2.如果被起侮辱性绰号,我们可以要求起绰号的人()A、道歉B、赔偿损失C、停止行为D、以上全选

3.下列选项中,属于教师伤害学生事故的有()。A、教师体罚学生造成的伤害B、教师使用侮辱性语言攻击学生，造成学生自杀C、教师因未尽注意义务导致侵犯学生合法权益事件D、教师离开工作岗位，导致学生伤害

4.某教师因与学校领导发生矛盾,继而怀恨在心,故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失。对于该教师的做法,其所在的学校可以给予()。A、管制或拘役B、行政处罚C、行政处分或解聘D、追究刑事责任

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  • 第1题：

    某老师是一名年轻的初中历史教师，该老师向一名老教师抱怨自己不会制定教学目标。如果你是这名老教师，你应该给予年轻教师什么样的指导?


    答案：
    解析：
    【知识点】教学目标的制定。
    ①教学目标是指教师预期学生能够达到的学习结果，历史课程标准规定的教学目标，规范地划分为三个维度，即知识与能力，过程与方法，情感、态度与价值观。这三者之间是一个整体，不可割裂开来。
    ②制定教学目标一定要做好准备，主要包括：研究历史课程标准；分析教学内容；分析学习者特征；分析社会形势需要；资源的准备。
    ③在制定教学目标的过程中，一定要遵循以下原则：一是具有准确性，二是具有可检测性。

  • 第2题：

    某幼儿教师郭某，因教育方法不当。对小班刚人园不习惯幼儿园生活的幼儿王某进行责骂、恐吓，造成 王某回到家里不吃饭，夜间惊恐、啼哭。幼儿园领导听了家长的反映后，与教师郭某进行了谈话，了解了事 情的经过后，作出决定:教师郭某向幼儿、家长当面道歉，并作出书面检查，给予警告处分。请用教师职业规范相关知识分析该幼儿教师的行为及该幼儿园的决定。


    答案：
    解析：
    【案例分析】
    幼儿教师在面对三岁左右刚入园的孩子时，教师的爱和微笑将给他们以安慰，而教师的恐吓和责骂，则 使他们心理受到伤害。这个案例，是由教师变相体罚幼儿引出的，是许多教师在保教活动中常常出现的行 为.具有典型性。该幼儿园对郭某的处理，是依据《中华人民共和国未成年人保护法》和《幼儿园工作规程》 的有关规定：学校、幼儿园的教职人员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、 变相体罚或者其他侵犯其人格尊严的行为，对于情节严重的，由其所在单位或上级机关给予行政处分。

  • 第3题：

    教师给学生起侮辱性的绰号，可给予（ ）。
    A.行政处分
    B.行政处罚
    C.行政处分或解聘
    D.行政处罚或解聘


    答案：C
    解析：
    该教师的行为侵犯了学生的人格尊严权，按现行教师管理权限，应由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或解聘。

  • 第4题：

    教师魏某工作消极，多次旷工，给学校教学工作造成损失，依据中华人民共和国教师法，学校可以采取措施的是（ ）

    A.給魏某予以解聘
    B.给予魏某行政处罚
    C.对魏某予以罚款，
    D.要求魏某悔过

    答案：A
    解析：
    《中华人民共和国教师法》第三十七条师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘： （一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； （二）体罚学生，经教育不改的； （三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

  • 第5题：

    德国教师以教师身份给其学生分数，不是代表教师个人，也不是代表该学科部门、校长或学校打分，而是代表该省评分的。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    学生起立时教师可以不还礼。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    同学之间的深厚友谊是生活中的一种团结友爱的力量，同学之间可以（）

    • A、同学间可彼此直呼其名
    • B、用“喂”、“哎”等用语称呼同学
    • C、物品可随便拿，只要及时归还
    • D、给关系好的同学起带侮辱性的绰号

    正确答案:A

  • 第8题：

    某高中教师孙某旷工给学校教学工作造成一定损失，依照《中华人民共和国教师法》，学校可依法（）。

    • A、给予孙某行政处分
    • B、给予孙某行政处罚
    • C、取消孙某教师资格
    • D、给予孙某罚款处理

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    某幼儿园教师因心情欠佳而停止教学活动并大声训斥班级幼儿。在之后的教学活动中，该教师也常常因不想给幼儿上课而停止教学活动，导致该班大量教学任务没有正常完成。对此，所在幼儿园或教育行政部门应给予该教师（  ）。
    A

    进修培训学习的机会

    B

    取消其教师资格

    C

    行政处分或解聘

    D

    行政警告或解聘


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    学生起立时教师可以不还礼。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某高中教师孙某旷工给学校教学工作造成一定损失，依照《中华人民共和国教师法》，学校可依法（）。
    A

    给予孙某行政处分

    B

    给予孙某行政处罚

    C

    取消孙某教师资格

    D

    给予孙某罚款处理


    正确答案： C
    解析： 行政处罚或者解聘。

  • 第12题：

    单选题
    某高中教师孙某旷工给学校教学工作造成一定损失，依照《中华人民共和国教师法》学校可依法(   )。
    A

    给予孙某行政处分

    B

    给与孙某行政处罚

    C

    取消孙某教师资格

    D

    给与孙某罚款处理


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    教师给学生起侮辱性的绰号，可给予老师( )

    A.行政处分
    B.行政处罚
    C.行政处分或解聘
    D.行政处罚或解聘

    答案：C
    解析：
    该老师的行为侵犯了学生的人格尊严权，按现行教师管理权限，应由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或者解聘。

  • 第14题：

    教师方某在某幼儿园任教时常给学生起侮辱性绰号，造成恶劣影响。对于方某的这种行为，所在幼儿园应该给予()。

    A.行政处分或解聘
    B.行政警告或拘留
    C.行政强制或拘留
    D.行政处罚或解聘

    答案：A
    解析：
    【知识点】教育法律法规——《中华人民共和国教师法》
    根据《中华人民共和国教师法》第六章第三十七条规定，教师的行为属于侮辱学生，其影响性质恶劣，应给予行政处分或解聘。故选A。

  • 第15题：

    教师给学生起侮辱性的绰号，可给予（ ）。

    A、行政处分

    B、行政处罚

    C、行政处分或解聘

    D、行政处罚或解聘


    答案：C
    解析：
    该教师的行为侵犯了学生的人格尊严权，按现行教师管理权限，应由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或解聘。

  • 第16题：

    为什么在物理教学中，学生起主体作用，教师起主导作用？


    正确答案: 教学过程中，学生是学习的主体。因为学生必须主动的作用于客体，通过动口、动手、动脑来学习物理知识，这是任何人也代替不了的。教师起主导作用，因为学生的认识是由教师领导着进行的。
    学生是学习的主体，这是因为物理知识的获得只能由学生在物理环境中通过自己动手、动脑等一系列活动来实现，这一过程是任何人都代替不了的。教师的主导作用表现在为学生创设物理情景、对学生启发、组织和引导，通过释疑、解惑，促进掌握物理知识，发展各种能力。

  • 第17题：

    教师使用学信宝可以选择发送信息给多个班级或个人。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    当某学生独立完成作业后，教师给予表扬。教师的表扬对该生的行为是（）

    • A、正强化物
    • B、正惩罚物
    • C、正强化物和正惩罚物
    • D、正强化物或正惩罚物

    正确答案:A

  • 第19题：

    教师方某常给学生起侮辱性绰号，造成恶劣影响，对于方某的这种行为，所在学校或教育行政部门应当给予（）。

    • A、行政处分或解聘
    • B、行政警告或拘留
    • C、行政强制或拘留
    • D、行政处罚或解聘

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    教师魏某工作消极,多次旷工，给学校教学工作造成损失，依据《中华人民共和国教师法》，学校可以采取措施的是(   )
    A

    给魏某予以解聘

    B

    给予魏某行政处罚

    C

    对魏某予以罚款

    D

    要求魏某悔过


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    某幼儿园教师因心情欠佳而停止教学活动并大声训斥班级幼儿。在之后的教学活动中，该教师也常常因不想给幼儿上课而停止教学活动，导致该班大量教学任务没有正常完成。对此，所在幼儿园或教育行政部门应给予该教师（  ）。
    A

    进修培训学习的机会

    B

    取消其教师资格的处理

    C

    行政处分或解聘

    D

    行政警告或解聘


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    教师方某经常给学生起侮辱性绰号，对于方某这种行为，所在学校或者教育行政部门应当给予（）。
    A

    行政警告或拘留

    B

    行政强制或拘留

    C

    行政处罚或解聘

    D

    行政处分或解聘


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    某教师为完成教学任务编写了一本教材，该教材的署名权属于（ ）
    A

    该教师

    B

    该教师所在的学校

    C

    该教师与所在学校

    D

    出版教材的出版社


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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