第1题:
第2题:
第3题:
学校不能解聘教师的情形是()。
第4题:
教师的权利义务始于其取得教师资格并在学校任职,终于解聘。()
第5题:
按照中华人民共和国教师法的规定,教师有哪些情形的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘处理?
第6题:
依据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由其所在学校予以行政处分或解聘()
第7题:
不能团结同事,其他教师不愿与之共事的
故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
体罚学生,经教育不改的
品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
第8题:
对问题学生进行家访的
品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
体罚学生,经教育不改的
下课后带学生做科研,并付给学生一定费用的
第9题:
不能团结同事,其他教师不愿与之共事的
故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
体罚学生,经教育不改的
品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
第10题:
合理,保障了学校的正常教学
合理,学校有权解聘教师
不合理,侵犯了女教师的人身权
不合理,侵犯了女教师的教育教学权
第11题:
故意不完成教学任务造成损失的
课余时间无偿为学生补课的
教学过程中延长授课时间的
学生管理中严厉对待学生的
第12题:
体罚学生,经教育改过的
品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
特殊原因不能完成教学任务
教学方法不当造成课堂秩序混乱的
第13题:
第14题:
第15题:
对体罚学生,经教育不改的教师,学校有权予以解聘。()
第16题:
根据《教师法》的规定,学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括()。
第17题:
下列情形中,学校不可以解聘教师的是( )。
第18题:
学校可以解聘教师的情形有()
第19题:
经常与同事意见不合,独立独行的
总是体罚学生,经教育不改的
品行不端,总是向学生家长寻求利益的
对工作玩忽职守,对教育教学工作造成损失的
第20题:
故意不完成教学任务造成损失的
课余时间无偿为学生补课
教学过程中延长授课时间
学生管理中严厉对待学生的
第21题:
第22题:
故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
体罚学生,经教育不改的
品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
伪造科研数据
第23题:
体罚学生,经教育不改的
品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
不能团结同事,其他教师不愿与之共事的
故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的