在高校教师的激励管理中,应遵循的原则是( )。A. 激励的多样性原则 B. 激励的递进性原则 C. 激励的协调性原则 D. 以上全选

题目
在高校教师的激励管理中,应遵循的原则是( )。

A. 激励的多样性原则
B. 激励的递进性原则
C. 激励的协调性原则
D. 以上全选

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  • 第1题:

    激励的原则包括()

    A. 组织目标与个人目标相结合原则

    B. 物质激励与精神激励相结合原则

    C. 外激励与内激励相结合原则

    D. 正激励与负激励相结合原则


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    护理部授予护士长相应的职责和权力,所遵循的管理原则是

    A.弹性原则
    B.能级原则
    C.行为激励原则
    D.随机制宜原则
    E.参与管理原则

    答案:B
    解析:
    能级原则的基本内容:建立合理稳定的能级结构;不同的能级主体应授予不同的权力,完成不同的职责;不同能级的主体应给予与之相应的岗位。护理部授予护士长相应的职责和权力符合能级原则,故选B。

  • 第3题:

    激励应遵循的原则有( )。

    A. 多样性原则
    B. 物质性原则
    C. 多多益善原则
    D. 递进性原则
    E. 协调性原则

    答案:A,D,E
    解析:

  • 第4题:

    激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。

    • A、Ⅰ~Ⅳ
    • B、Ⅰ~Ⅵ
    • C、Ⅰ~V
    • D、Ⅱ~Ⅵ

    正确答案:B

  • 第5题:

    激励是一门学问,科学的运用激励理论,可以有效的激发员工的潜力,提高组织的经济效率,正确的激励应遵循哪些原则()

    • A、创新原则
    • B、正激励与负激励相结合的原则
    • C、统一原则
    • D、主导原则
    • E、直观性原则

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    激励是门学问,科学的运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,是组织目标的个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是()

    • A、和平原则
    • B、明确性原则
    • C、创新原则
    • D、取消性原则

    正确答案:B,C

  • 第7题:

    在高校教师的激励管理中,应遵循的原则是()。

    • A、激励的多样性原则
    • B、激励的递进性原则
    • C、激励的协调性原则
    • D、以上全选

    正确答案:D

  • 第8题:

    人员安全行为激励应遵循的原则有( )。

    • A、目标结合原则
    • B、物质激励与精神激励相结合的原则 
    • C、稳定性原则
    • D、正激与负激相结合的原则
    • E、按需激励原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题:

    单选题
    为了使下属的潜能得以递进式的发挥,管理者应奉行哪一原则?(  )
    A

    连续激励

    B

    重复激励

    C

    奖励激励

    D

    间断激励

    E

    强化激励


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    激励是门学问,科学的运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,是组织目标的个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是()
    A

    和平原则

    B

    明确性原则

    C

    创新原则

    D

    取消性原则


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    激励是一门学问,科学的运用激励理论,可以有效的激发员工的潜力,提高组织的经济效率,正确的激励应遵循哪些原则()
    A

    创新原则

    B

    正激励与负激励相结合的原则

    C

    统一原则

    D

    主导原则

    E

    直观性原则


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。 Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则; Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则; Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则; Ⅳ正激励与负激励相结合的原则; Ⅴ按员工需要激励的原则; Ⅵ坚持民主公正的原则。
    A

    Ⅰ~Ⅳ

    B

    Ⅰ~Ⅵ

    C

    Ⅰ~Ⅴ

    D

    Ⅱ~Ⅵ


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    为了使下属的潜能得以递进式地发挥,管理者应奉行的原则是

    A、重复激励

    B、间断激励

    C、奖励激励

    D、连续激励

    E、强化激励


    参考答案:D

  • 第14题:

    化学作业设计的基本原则不包括( )。

    A.目的性原则
    B.分类设计原则
    C.阶梯递进原则
    D.激励原则

    答案:D
    解析:
    化学作业设计的基本原则包括目的性原则、分类设计原则和阶梯递进原则。

  • 第15题:

    激励组织成员应遵循的几条基本原则是()

    • A、利益整合原则
    • B、目标激励原则
    • C、公平原则
    • D、积极激励为主的原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    激励性评价必须遵循的原则是什么?


    正确答案: 1、客观性原则。
    2、指导性原则。
    3、探究性原则。
    4、情感性原则。

  • 第17题:

    激励是一门学问,科学地运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,使组织目标和个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率。那么下列属于激励应遵循的原则的是()。

    • A、目标结合原则
    • B、赏罚统一原则
    • C、行为激励原则
    • D、心理激励原则

    正确答案:A

  • 第18题:

    大学生学业成绩考核的原则是()。

    • A、科学性原则、激励性原则、多样性原则、导向性原则、客观性原则
    • B、科学性原则、激励性原则、多样性原则、导向性原则
    • C、科学性原则、激励性原则、多样性原则
    • D、科学性原则、激励性原则

    正确答案:A

  • 第19题:

    激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则:目标结合原则;创新原则;公平性原则;物质激励和精神激励想结合的原则;明确性原则;持久性原则;正激励与负激励想结合的原则;按需激励原则。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    激励是一门学问,科学的运用激励理论,可以有效的激发员工的潜力,使组织目标和个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率,正确的激励应遵循的原则,其中包括()

    • A、目标结合原则
    • B、物质激励和精神激励相结合的原则
    • C、创新原则
    • D、公平性原则

    正确答案:A,B,D

  • 第21题:

    判断题
    激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则:目标结合原则;创新原则;公平性原则;物质激励和精神激励想结合的原则;明确性原则;持久性原则;正激励与负激励想结合的原则;按需激励原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    激励是一门学问,科学的运用激励理论,可以有效的激发员工的潜力,使组织目标和个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率,正确的激励应遵循的原则,其中包括()
    A

    目标结合原则

    B

    物质激励和精神激励相结合的原则

    C

    创新原则

    D

    公平性原则


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    激励组织成员应遵循的几条基本原则是()
    A

    利益整合原则

    B

    目标激励原则

    C

    公平原则

    D

    积极激励为主的原则


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析