自我观念和社会认同是印象管理过程中的两个重要因素

题目
自我观念和社会认同是印象管理过程中的两个重要因素

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1.“按社会常模管理自己”属于一种（）策略。 (A)自我阻碍 (B)自我暴露 (C)自我约束 （D)印象整饰

2.常用的印象管理策略包括（ ）等。 (A)隐藏自己与自我抬高 （B)按社会常模管理自己 (C)按社会期待管理自己 （D)投人所好

3.常用的印象管理策略包括()。A:隐藏自我B:投入所好C:自我抬高D:按社会期待管理自己

4.常用的印象管理策略包括( )。多选A. 隐藏自我 B. 投人所好 C. 自我抬高 D. 按社会期待管理自己

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  • 第1题：

    常用的印象管理策略包括()。(2008-11)

    A:隐藏自己与自我抬高
    B:按社会常模管理自己
    C:按社会期待管理自己
    D:投人所好

    答案：A,B,C,D
    解析：
    印象管理是一种社交技巧，常见的策略有：按社会常模管理自己、隐藏自我与自我抬高、按社会期待管理自己、投其所好。

  • 第2题：

    常用的印象管理策略包括( )。

    A.隐藏自我
    B.投人所好
    C.自我抬高
    D.按社会期待管理自己

    答案：A,B,C,D
    解析：
    印象管理的策略包括：①按社会常模管理自己；②隐藏自我与自我抬高；③按社会期待管理自己；④投人所好。

  • 第3题：

    印象管理的策略包括()。

    A:按社会常模管理自己
    B:自我伪装
    C:隐藏自我与自我抬高
    D:按社会期待管理自己
    E:投人所好

    答案：A,C,D,E
    解析：
    印象管理也称印象整饰、印象控制，指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象和印象形成过程，使他人对自己的印象符合自我的期待。印象管理是一种社交技巧，其常见策略有：①按社会常模管理自己，②隐藏自我与自我抬高，③按社会期待管理自己，使自己的行为符合角色的社会规范，④投人所好。为了得到他人的好评，给人留下良好印象，人们往往投其所好，采取针对性的手段。

  • 第4题：

    印象管理过程中的两个重要因素是什么（ ）

    A.外表
    B.社会身份
    C.自信
    D.自我观念

    答案：B,D
    解析：

  • 第5题：

    印象管理的策略有（）.

    • A、自我表现
    • B、第一印象
    • C、自我美化
    • D、他人美化

    正确答案:C,D

  • 第6题：

    常见的印象管理的策略包括（）。

    • A、按社会常模管理自己
    • B、隐藏自我与自我抬高
    • C、按社会期待管理自己，使自己的行为符合角色的社会规范
    • D、投人所好

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    印象管理过程中的两个重要因素是什么？（）

    • A、外表；
    • B、社会身份；
    • C、自信；
    • D、自我观念

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    人文科学和社会科学同是以（）为中心的科学，同是（）的自我意识。


    正确答案: 人；人类

  • 第9题：

    多选题
    印象管理的策略包括（　　）。
    A

    按社会常模管理自己

    B

    自我伪装

    C

    隐藏自我与自我抬高

    D

    按社会期待管理自己

    E

    投人所好


    正确答案： B,A
    解析：
    印象管理又称印象整饰、印象控制，指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象和印象形成过程，使他人对自己的印象符合自我的期待。印象管理是一种社交技巧，其常见策略有：①按社会常模管理自己；②隐藏自我与自我抬高；③按社会期待管理自己，使自己的行为符合角色的社会规范；④投人所好。为了得到他人的好评，给人留下良好印象，人们往往投其所好，采取针对性的手段。

  • 第10题：

    多选题
    常用的印象管理策略包括（）。
    A

    隐藏自我

    B

    投人所好

    C

    自我抬高

    D

    按社会期待管理自己


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    常见的印象管理的策略包括（）。
    A

    按社会常模管理自己

    B

    隐藏自我与自我抬高

    C

    按社会期待管理自己，使自己的行为符合角色的社会规范

    D

    投人所好


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    人文社会科学和社会科学同是以（）；为中心的科学，同是（）的自我认识。

    正确答案： 人,人类
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    常用的印象管理策略包括()多选

    A.隐藏自我
    B.自我抬高
    C.自我暴露
    D.表现符合社会常模

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考察知识点：国家心理咨询师(2级)/社会心理学/印象

  • 第14题：

    “按社会常模管理自己”属于一种( )策略。单选

    A. 自我阻碍
    B. 自我暴露
    C. 自我约束
    D. 印象整饰

    答案：D
    解析：
    知识点： 社会心理学 /印象
    常用的印象管理策略：①按社会常模管理自己。②隐藏自我与自我抬高。③按社会期待管理自己。④投其所好。“按社会常模管理自己”属于一种【印象管理】策略。印象管理也称【印象整饰】和【印象控制】

  • 第15题：

    自我观念和社会身份是印象管理过程中的两个重要因素。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第16题：

    交往者通过对自我形象的塑造和修饰，以期在他人头脑中形成良好印象的过程是（）。

    A形象管理

    B自我管理

    C社会交往

    D印象管理


    D
    略

  • 第17题：

    （）水平的高低是影响个体社会适应效果和活动绩效及心理健康状况的重要因素。

    • A、计划管理
    • B、自我管理
    • C、时间管理
    • D、压力管理

    正确答案:B

  • 第18题：

    自我观念和社会认同是印象管理过程中的两个重要因素。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（）和“生活组织”两个假定的确立。

    • A、理性一经济人
    • B、社会人
    • C、自我实现人
    • D、观念人

    正确答案:D

  • 第20题：

    常用的印象管理策略包括（）。

    • A、隐藏自我
    • B、投人所好
    • C、自我抬高
    • D、按社会期待管理自己

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    （）水平的高低是影响个体社会适应效果和活动绩效及心理健康状况的重要因素。
    A

    计划管理

    B

    自我管理

    C

    时间管理

    D

    压力管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（）和“生活组织”两个假定的确立。
    A

    理性一经济人

    B

    社会人

    C

    自我实现人

    D

    观念人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    交往者通过对自我形象的塑造和修饰，以期在他人头脑中形成良好印象的过程是（）。
    A

    形象管理

    B

    自我管理

    C

    社会交往

    D

    印象管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    决定人们产生行为动机和行为的一个重要因素是（　　）。
    A

    自我认知

    B

    自我兴趣

    C

    自我效能

    D

    社会环境

    E

    社会效能


    正确答案： E
    解析：
    自我效能是指个体对自己组织、执行某特定行为并达到预期结果的能力的主观判断。自我效能是人类行为动机健康和个体成就的基础，是决定人们能否产生行为动机和产生行为的一个重要因素。

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