我国高校教师聘任制的核心是( )。A. 按需设岗 B. 公开招聘 C. 平等竞争 D. 择优聘用 E. 合同管理

题目
我国高校教师聘任制的核心是( )。

A. 按需设岗
B. 公开招聘
C. 平等竞争
D. 择优聘用
E. 合同管理
相似考题

1.录用公务员应采取的办法是()。A.公开考试B.严格考察C.平等竞争D.择优录取

2.事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理。()

3.哪一项不是护士公开录用或聘用原则( )A.全面考核B.双向选择C.择优聘任D.按人设岗E.按岗计酬

4.：事业单位进行岗位设置的原则是()。A.按岗聘用 B.竞聘上岗 C.科学合理、精简效能 D.按需设岗

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  • 第1题：

    青海省招聘教师应当采取()的办法。

    A.择优聘用

    B.平等竞争

    C.社会征集

    D.公开考试


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    企业人员招聘的原则( )

    A.竞争原则

    B.能级原则

    C.择优原则

    D.公开原则


    正确答案：ABCD
    人员招聘的原则有：公开原则、竞争原则、平等原则、能级原则、全面原则、

  • 第3题：

    关于高校教师聘任制度的叙述，不正确的是（ ）。

    A.以岗位为基础
    B.遵循自愿平等、双向选择的原则
    C.双方在平等基础上签订的聘任合同具有法律效力
    D.教师聘任制度只包括招聘和续聘两种

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    专业技术类公务员管理坚持（）的原则。
    A 公开公正竞争择优
    B 公平公开竞争择优
    C 公开平等竞争择优
    D 公正公平公开竞争


    答案：C
    解析：
    深圳市人民政府办公厅2010年印发的《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法（试行）》第三条规定：“专业技术类公务员管理坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持激励保障与监督约束并重，实行专业发展、分类管理。”
    故正确答案为C。

  • 第5题：

    目前，我国高校已经普遍实行教师职务聘任制，其内涵是( )。

    A. 按需设岗
    B. 公开招聘
    C. 平等竞争
    D. 择优聘用
    E. 合同管理

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第6题：

    内部招聘的主要来源不包括（ ）。

    A.重新聘用
    B.公开招聘
    C.工作调换
    D.学校招聘

    答案：D
    解析：
    内部招聘作为一个总体，还可以细分为内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招聘五个来源。外部招聘的具体来源有：各级劳动力市场、人才市场和职业介绍机构，学校招聘，竞争对手与其他单位，下岗失业者，退伍军人和退休人员。

  • 第7题：

    是否做到（ ），是人员招聘成败的关键。

    A.公开招聘
    B.择优录用
    C.公平公正
    D.效率优先

    答案：B
    解析：
    根据应聘者的考核成绩，从中选择优秀者录用。择优录用的依据是对应聘者的全面考核的结论和录用标准。是否做到择优录用，是人员招聘成败的关键。

  • 第8题：

    实行教师聘任制，应按照（）、（）、（）择优聘用，严格考核，合同管理的原则。


    正确答案:按需设岗；公开招聘；平等竞争

  • 第9题：

    对不同类型事业单位，应依据编制管理办法分类设岗，实行（）等人事管理。

    • A、公开招聘
    • B、竞聘上岗
    • C、按岗聘用
    • D、合同管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    我国高校教师聘任制的核心是（）。

    • A、按需设岗
    • B、公开招聘
    • C、平等竞争
    • D、择优聘用
    • E、合同管理

    正确答案:A,D,E

  • 第11题：

    福建省农村信用社系统招聘新员工坚持（）

    • A、公开招聘
    • B、组织笔试
    • C、平等竞争
    • D、择优录用

    正确答案:A,C,D

  • 第12题：

    多选题
    事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案，根据（）的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。
    A

    按需设岗

    B

    竞聘上岗

    C

    按岗聘用

    D

    合同管理


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国在党政领导干部选拔任用方面不断进行探索和改革,坚持()的基本方向。

    A.择优录用

    B.扩大民主选拔

    C.民主推荐

    D.公开平等竞争


    参考答案：B

  • 第14题：

    高校教师聘任制度包括（ ）等形式。

    A.招聘
    B.续聘
    C.解聘
    D.辞聘

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第15题：

    聘用文职人员，应当严格执行编制标准，遵循()的要求。

    A.专业对口
    B.公开公平
    C.择优聘用
    D.双向选择
    E.公开与内部选拔相结合

    答案：A,B,C
    解析：
    《军队文职人员管理规定》第十三条规定，聘用文职人员，应当严格执行编制标准，遵循专业对口、公开公平、择优聘用的要求。

  • 第16题：

    教师职务聘任制的核心是按需设岗、择优聘用和合同管理。


    答案：对
    解析：

  • 第17题：

    公务员录用应遵循的原则是（）

    A.任人唯贤
    B.严格考察
    C.平等竞争
    D.择优录取
    E.公开考试
    F.德才兼备

    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第18题：

    内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（ ）的来源。


    A.社会招聘

    B.学校招聘

    C.外部招聘

    D.内部招聘

    答案：D
    解析：
    内部招聘的来源选择有内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募。

  • 第19题：

    事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案，根据（）的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。

    • A、按需设岗
    • B、竞聘上岗
    • C、按岗聘用
    • D、合同管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    我国建立公开招聘、竞争上岗、择优录用的人员聘用制度，按核定编制配齐农业推广技术人员，签订聘用合同，明确责任义务。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    公务员招聘采用的原则（）。

    • A、网上考试
    • B、公开考试
    • C、严格考察
    • D、平等竞争
    • E、择优录取

    正确答案:B,C,D,E

  • 第22题：

    目前，我国高校已经普遍实行教师职务聘任制，其内涵是（）。

    • A、按需设岗
    • B、公开招聘
    • C、平等竞争
    • D、择优聘用
    • E、合同管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第23题：

    填空题
    实行教师聘任制，应按照（）、（）、（）择优聘用，严格考核，合同管理的原则。

    正确答案： 按需设岗,公开招聘,平等竞争
    解析： 暂无解析

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