甲公司是一家制造业企业,生产一种产品,该产品生产工艺流程比较成熟,生产工人操作技术比较熟练,管理水平较高,公司实行标准成本制度,定期进行标准成本差异分析。甲公司本月实际生产该产品6000件,实际耗用A材料15000千克,A材料的实际价格为28元/千克;实际耗用工时为31000小时,实际直接人工工资总额为651000元,变动制造费用为837000元。其他相关数据如下表所示:要求: 1.计算该产品的直接材料价格差异、直接材料数量差异和直接材料成本差异。 2.计算该产品的直接人工工资率差异、直接人工效率差异和直

题目
甲公司是一家制造业企业,生产一种产品,该产品生产工艺流程比较成熟,生产工人操作技术比较熟练,管理水平较高,公司实行标准成本制度,定期进行标准成本差异分析。甲公司本月实际生产该产品6000件,实际耗用A材料15000千克,A材料的实际价格为28元/千克;实际耗用工时为31000小时,实际直接人工工资总额为651000元,变动制造费用为837000元。其他相关数据如下表所示:

要求:
1.计算该产品的直接材料价格差异、直接材料数量差异和直接材料成本差异。
2.计算该产品的直接人工工资率差异、直接人工效率差异和直接人工成本差异。
3.计算该产品的变动制造费用耗费差异、变动制造费用效率差异和变动制造费用成本差异。
4.对各个成本差异进行责任分析说明。


相似考题

4.ABC公司生产制造甲产品,本期共生产甲产品400件。有关资料如下: (1)需用A、B两种直接材料,标准价格分别为5元/千克、10元/千克,单位产品的标准用量分别为30千克/件、20千克/件;实际购入A材料12000千克、B材料10000千克;实际耗用A材料11000千克、B材料9000千克,A、B两种材料的实际价格分别为4.5元/千克、11元/千克。 (2)假设加工生产甲产品,只需一个工种加工,实际耗用5000工时,实际工资总额9000元;标准工资率为2元/小时,单位产品的工时耗用标准为12小时。 (3)实际耗用人工工时5000小时,实际发生了变动制造费用20000元,单位产品的工时耗用标准为12小时,变动制造费用标准分配率为4.2元/小时。 (4)本期固定制造费用预算数为42000元,预算最大生产能量为5600小时,实际固定制造费用45000元。 (5)假设“在产品”和“产成品”账户均无期初余额,本期投产的400件A产品均已全部完工并已全部出售,每件售价为800元。 (6)该公司成本差异的处理采用结转本期损益法。 要求: (1)计算各项成本差异(固定制造费用采用三因素分析法); (2)编制领用材料,将直接人工工资、变动制造费用、固定制造费用计入产品成本的会计分录; (3)编制结转完工入库产品标准成本的会计分录; (4)编制结转本期各项成本差异的会计分录。

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  • 第1题:

    共用题干
    M公司用甲材料生产A产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件;公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投产A产品10000件;耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。根据以上资料,回答下列问题:

    M公司生产A产品所耗用甲材料的直接材料成本差异是()万元。
    A:100
    B:120
    C:150
    D:160

    答案:D
    解析:
    标准成本控制法是以预先制定的标准成本为基础,将实际成本与标准成本进行对比,核算和分析成本差异,进而采取措施,对成本进行有效控制的管理方法。
    成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本=110*60000-100*5*10000=1600000(元)=160(万元)。
    直接人工成本差异=140000-20*1*10000=-60000(元)=-6(万元)。
    作业成本法认为,将成本分配到成本对象有三种不同的形式:直接追溯、动因追溯和分摊。作业成本法的一个突出特点就是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式。
    期间费用可以分为销售费用、管理费用和财务费用。直接人工费用和直接材料费用属于生产费用。

  • 第2题:

    (2016年)甲公司是一家制造业企业,只生产和销售防滑瓷砖一种产品。产品生产工艺流程比较成熟,生产工人技术操作比较熟练,生产组织管理水平较高,公司实行标准成本制度,定期进行标准成本差异分析。甲公司生产能量6000平方米/月,2016年9月实际生产5000平方米。其他相关资料如下:
      (1)实际消耗量

    要求:
      (1)计算直接材料的价格差异、数量差异和成本差异。
      (2)计算直接人工的工资率差异、人工效率差异和成本差异。
      (3)计算变动制造费用的耗费、效率差异和成本差异。
      (4)计算固定制造费用的耗费差异、闲置能量差异、效率差异和成本差异。
      (5)计算产品成本差异总额和单位成本差异。


    答案:
    解析:
    (1)直接材料价格差异=24000×(1.5-1.6)=-2400(元)
      直接材料数量差异=(24000-5000×5)×1.6=-1600(元)
      直接材料成本差异=-2400-1600=-4000(元)
      (2)直接人工的工资率差异=5000×(20-19)=5000(元)
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      直接人工的人工效率差异=(5000-5000×1.2)×19= -19000(元)
      直接人工成本差异=5000-19000=-14000(元)
      (3)变动制造费用的耗费差异=8000×(15-12.5)=20000(元)
      变动制造费用的效率差异=12.5×(8000-5000×1.6)=0(元)
      变动制造费用的成本差异=20000(元)
      (4)固定制造费用的耗费差异=8000×10-6000× 1.5×8=8000(元)
      固定制造费用的闲置能量差异=(6000×1.5-8000)×8=8000(元)
      固定制造费用的效率差异=(8000-5000×1.5)×8= 4000(元)
      固定制造费用的成本差异=8000+8000+4000=20000(元)
      (5)产品成本差异总额=-4000-14000+20000+20000=22000(元)
      单位成本差异=22000/5000=4.4(元/平方米)

  • 第3题:

    (2016)甲公司是一家制造业企业,只生产和销售防滑瓷砖一种产品。产品生产工艺流程比较成熟,生产工人技术操作比较熟练,生产组织管理水平较高,公司实行标准成本制度,定期进行标准成本差异分析。甲公司生产能量6000平方米/月,2016年9月实际生产5000平方米。其他相关资料如下:



     要求:
      (1)计算直接材料的价格差异、数量差异和成本差异。
      (2)计算直接人工的工资率差异、人工效率差异和成本差异。
      (3)计算变动制造费用的耗费、效率差异和成本差异。
      (4)计算固定制造费用的耗费差异、闲置能量差异、效率差异和成本差异。
      (5)计算产品成本差异总额和单位成本差异。


    答案:
    解析:
    1.
      直接材料价格差异=24000×(1.5-1.6)=-2400(元)
      直接材料数量差异=(24000-5000×5)×1.6=-1600(元)
      直接材料成本差异=-2400+(-1600)=-4000(元)

    2.
      直接人工的工资率差异=5000×(20-19)=5000(元)
      直接人工的人工效率差异=(5000-5000×1.2)×19=-19000(元)
      直接人工成本差异=5000-19000=-14000(元)

    3
      变动制造费用的耗费差异=8000×(15-12.5)=20000(元)
      变动制造费用的效率差异=12.5×(8000-5000×1.6)=0(元)
      变动制造费用的成本差异=20000(元)

    4.
      固定制造费用的耗费差异=8000×10-6000×1.5×8=8000(元)
      固定制造费用的闲置能量差异=(6000×1.5-8000)×8=8000(元)
      固定制造费用的效率差异=(8000-5000×1.5)×8=4000(元)
      固定制造费用的成本差异=8000+8000+4000=20000(元)

    5.
      产品成本差异总额=-4000-14000+20000+20000=22000(元)
      单位成本差异=22000/5000=4.4(元/平方米)

  • 第4题:

    (2019年)甲公司是一家生产经营比较稳定的制造企业,假定只生产一种产品,并采用标准成本法进行成本计算与分析。单位产品用料标准为6千克/件,材料标准单价为1.5元/千克。2019年1月份实际产量为500件,实际用料2500千克,直接材料实际成本为5000元。另外,直接人工成本为9000元,实际耗用工时为2100小时,经计算,直接人工效率差异为500元,直接人工工资率差异为-1500元。
      要求:
      ①计算单位产品直接材料标准成本。
      ②计算直接材料成本差异、直接材料数量差异和直接材料价格差异。
      ③计算该产品的直接人工单位标准成本。


    答案:
    解析:
    ①单位产品直接材料标准成本=6×1.5=9(元)
      ②直接材料成本差异=5000-500×9=500(元)
      直接材料数量差异=(2500-500×6)×1.5=-750(元)
      直接材料价格差异=2500×(5000/2500-1.5)=1250(元)
      ③直接人工总差异=500-1500=-1000(元)
      实际成本-标准成本=-1000,得出标准成本=实际成本+1000=9000+1000=10000(元)
      该产品的直接人工单位标准成本=10000/500=20(元)

  • 第5题:

    甲公司只生产一种产品, 用标准成本法进行成本计算。单位产品用料标准为6 千克/件,材料标准单价为1.5 元/千克。2019 年1 月实际产量为500 件,实际用料2500 千克,直接材料实际成本为5000 元。另外,直接人工实际成本为9000 元。实际耗用工时2100 小时,经计算,直接人工效率差异为500 元,直接人工工资差异为-1500 元。
    (1)单位产品直接材料标准成本
    (2)直接材料成本差异,直接材料数星差异,直接材料价格差异
    (3)直接人工单位标准成本


    答案:
    解析:
    (1)单位产品直接材料标准成本
    单位产品直接材料标准成本=6*1.5= 9 元/件。
    (2)直接材料成本差异,直接材料数星差异,直接材料价格差异
    成本差异5000-500*9= 500 元
    数量差异(2500-500*6) x1.5=-750 元
    价格差异(5000/2500-1.5) x2500= 1250 元
    (3)直接人工单位标准成本
    直接人工总差异=直接人工实际成本-直接人工标准成本=500 - 1500= - 1000 (元)
    因此;直接人工标准成本=直接人工实际成本+ 1000 = 9000 + 1000= 10000 (元)
    该产品的直接人工单位标准成本= 10000/500=20 (元/件)
    考点:成本管理——标准成本控制与分析——成本差异的计算及分析。

  • 第6题:

    甲公司为一家生产制造企业,下设X、Y两个分厂,其中X分厂主要从事A产品的生产。甲公司采用标准成本法对A产品成本进行核算与管理。2018年10月,A产品当月成本资料如下所示:
    (1)A产品单位标准成本资料。

    甲公司A产品预算产量的标准工时为100000小时。
    (2)本月A产品的实际产量为2000件,实际耗用材料90000千克,实际人工工时95000小时,实际成本如下所示:

    假定不考虑其他因素。
    <1>?、根据以上资料,计算2018年10月A产品实际成本与标准成本的成本差异总额。
    <2>?、根据以上资料,计算直接材料价格差异和用量差异。
    <3>?、根据以上资料,计算直接人工效率差异和工资率差异,并指出承担差异责任的对应部门。
    <4>?、根据以上资料,计算变动制造费用耗费差异和效率差异。


    答案:
    解析:
    1. 2018年10月A产品成本差异总额=1755000-855×2000=45000(元)(1.5分)
    2.直接材料价格差异=(900000/90000-9)×90000=90000(元)(1分)
    直接材料用量差异=(90000-50×2000)×9=-90000(元)(1分)
    3.直接人工工资率差异=(332500/95000-4)×95000=-47500(元)(1分)
    直接人工效率差异=(95000-45×2000)×4=20000(元)(1分)
    直接人工效率差异主要是生产部门的责任,直接人工工资率差异主要是劳动人事部门的责任。(2.5分)
    4.变动制造费用耗费差异=(237500/95000-3)×95000=-47500(元)(1分)
    变动制造费用效率差异=(95000-45×2000)×3=15000(元)(1分)

  • 第7题:

    乙公司生产M产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为23400小时,月标准变动制造费用总额为84240元。工时标准为2.2小时/件。假定乙公司本月实际生产M产品7500件,实际耗用总工时15000小时,实际发生变动制造费用57000元。 计算M产品的变动制造费用耗费差异。


    正确答案: 变动制造费用耗费差异=15000×(3.8-3.6)=3000(元)(超支)。

  • 第8题:

    乙公司生产M产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为23400小时,月标准变动制造费用总额为84240元。工时标准为2.2小时/件。假定乙公司本月实际生产M产品7500件,实际耗用总工时15000小时,实际发生变动制造费用57000元。 计算M产品的变动制造费用实际分配率。


    正确答案: 变动制造费用实际分配率=57000/15000=3.8(元/小时)

  • 第9题:

    M公司用甲材料生产X产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件,耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。 M公司生产A产品所耗用甲材料的直接材料成本差异是( )万元。

    • A、100 
    • B、120 
    • C、150 
    • D、160

    正确答案:D

  • 第10题:

    问答题
    E公司运用标准成本系统控制甲产品的成本。甲产品每月正常生产量为500件,每件产品直接材料的标准用量为6千克,每千克的标准价格为1.5元;每件产品标准耗用工时为4小时,每小时标准工资率为4元;制造费用预算总额为10000元,其中变动制造费用为6000元,固定制造费用为4000元。 本月实际生产了440件甲产品,实际材料价格1.6元/千克,全月实际耗用3250千克;本期实际耗用直接人工2100小时,支付工资8820元,实际支付变动制造费用6480元,支付固定制造费用3900元。 计算和分解产品标准成本差异(固定制造费用成本差异按三差异分析法计算)。

    正确答案: ①直接材料成本差异=3250×1.6-440×6×1.5=1240(元)(超支)
    直接材料价格差异=(1.6-1.5)×3250=325(元)(超支)
    直接材料用量差异=(3250-440×6)×1.5=915(元)(超支)
    ②直接人工成本差异=8820-440×4×4=1780(元)(超支)
    直接人工工资率差异=(8820/2100-4)×2100=420(元)(超支)
    直接人工效率差异=(2100-440×4)×4=1360(元)(超支)
    ③变动制造费用成本差异=6480-440×4×3=1200(元)(超支)
    变动制造费用耗费差异=(6480/2100-3)×2100=180(元)(超支)
    变动制造费用效率差异=(2100-440×4)×3=1020(元)(超支)
    ④固定制造费用成本差异=3900-440×4×2=380(元)(超支)
    固定制造费用耗费差异=3900-4000=-100(元)(节约)
    固定制造费用产量差异=(500×4-2100)×2=-200(元)(节约)
    固定制造费用效率差异=(2100-440×4)×2=680(元)(超支)。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    乙公司生产M产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为23400小时,月标准变动制造费用总额为84240元。工时标准为2.2小时/件。假定乙公司本月实际生产M产品7500件,实际耗用总工时15000小时,实际发生变动制造费用57000元。计算M产品的变动制造费用成本差异。

    正确答案: 变动制造费用效率差异=(15000-7500×2.2)×3.6=-5400(元)(节约)
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    甲公司生产单一产品,实行标准成本管理。每件产品的标准工时为2小时,变动制造费用的标准成本为4元,甲公司生产能力为每月生产产品300件。10月份实际生产产品320件,实际发生变动制造费用1500元,实际工时为800小时。根据上述数据计算,10月份甲公司变动制造费用效率差异为()元。
    A

    -100

    B

    100

    C

    220

    D

    320


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    M公司用甲材料生产X产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投产A产品10000件,耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。

    M公司生产A产品的直接人工成本差异是( )万元。

    A.1
    B.-5
    C.-6
    D.-8

    答案:C
    解析:
    140000-10000*20*1=-60000

  • 第14题:

    甲公司是一家制造业企业,只生产销售A产品,公司实行标准成本制度,定期进行标准成本差异分析。
    甲公司生产能力为1500件,2018年12月实际生产1200件。其他相关资料如下:
    (1)标准成本资料



    (2)实际耗用材料1500千克,实际人工工时1000小时,其他实际成本资料如下:
    单位:元



    要求:
    (1)计算直接材料的价格差异和数量差异。
    (2)计算直接人工的工资率差异和效率差异。
    (3)计算变动制造费用的耗费差异和效率差异。
    (4)采用二因素分析法计算固定制造费用耗费差异和能量差异。
    (5)采用三因素分析法计算固定制造费用耗费差异、闲置能量差异和效率。


    答案:
    解析:
    (1)直接材料的价格差异=1500×(22000/1500-16)=-2000(元)(F)
    直接材料的数量差异=(1500-1200×1)×16=4800(元)(U)
    (2)直接人工的工资率差异=1000×(15000/1000-13)=2000(元)(U)
    直接人工的效率差异=(1000-1200×1)×13=-2600(元)(F)
    (3)变动制造费用的耗费差异=1000×(12000/1000-10)=2000(元)(U)
    变动制造费用的效率差异=(1000-1200×1)×10=-2000(元)(F)
    (4)固定制造费用的耗费差异=16000-1500×1×10=1000(元)(U)
    固定制造费用的能量差异=1500×1×10-1200×1×10=3000(元)(U)
    (5)固定制造费用的耗费差异=16000-1500×1×10=1000(元)(U)
    固定制造费用的闲置能量差异=1500×1×10-1000×10=5000(元)(U)
    固定制造费用的效率差异=1000×10-1200×1×10=-2000(元)(F)。

  • 第15题:

    甲公司是一家制造业企业,只生产和销售防滑瓷砖一种产品。产品生产工艺流程比较成熟,生产工人技术操作比较熟练,生产组织管理水平较高,公司实行标准成本制度,定期进行标准成本差异分祈。
      甲公司生产能量6000平方米,2016年9月实际生产5000平方米。其他相关资料如下:




      (1)计算直接材料的价格差异、数量差异和成本差异。
      (2)计算直接人工的工资效率差异、人工效率差异和成本差异。
      (3)算变动制造费用的耗费、效率差异和成本差异。
      (4)计算固定制造费用的耗费差异、闲置能量差异、效率差异和成本差异。
      (5)计算产品成本差异总额和单位成本差异。

    答案:
    解析:
      (1)直接材料价格差异=24000X (1.5-1.6) = -2400 (元)
      直接材料数量差异=(24000-5000X 5) X1.6= -1600 (元)
      直接材料成本差异=-2400 -1600= -4000(元)
      (2)直接人工的工资率差异=5000X (20-19)=5000 (元)
      直接人工的人工效率差异=(5000-5000Xl.2) X19= -19000 (元)
      直接人工成本差异=5000-19000= -14000 (元)
      (3)变动制造费用的耗费差异=8000X (15-12.5) =20000 (元)
      变动制造费用的效率差异=12. 5X (8000-5000X1.6) =0 (元)
      变动制造费用的成本差异=20000(元)
      (4)固定制造费用的耗费差异=8000X10-6000X1.5X8=8000(元)
      固定制造费用的闲置能量差异=(6000×1.5-8000)×8=8000(元)
      固定制造费用的效率差异=(8000-5000X1.5)X8=4000(元)
      固定制造费用的成本差异=8000+8000+4000=20000(元)
      (5)产品成本差异总额=-4000-14000+20000+20000=22000(元)
      单位成本差异=22000/5000=4.4(元/平米)

  • 第16题:

    甲企业生产A产品,A产品变动制造费用标准成本相关资料如下表所示:
          A产品变动制造费用标准成本资料



    假定甲企业本月实际生产A产品800件,实际耗用总工时4400小时,实际发生变动制造费用4000元。
    <1>?、计算A产品标准变动制造费用分配率和变动制造费用标准成本。
    <2>?、计算A产品变动制造费用成本差异、变动制造费用效率差异和变动制造费用耗费差异,并说明是节约还是超支。
    <3>?、分析一下差异发生的原因。


    答案:
    解析:
    <1>、标准变动制造费用分配率=4000/5000=0.8(元/小时)(0.5分)
    变动制造费用标准成本=单位产品工时标准×标准变动制造费用分配率=5×0.8=4(元/件)(1分)
    <2>、变动制造费用成本差异=4000-800×5×0.8=800(元),是超支差异(0.5分)
    变动制造费用效率差异=(4400-800×5)×0.8=320(元),是超支差异(0.5分)
    变动制造费用耗费差异=(4000/4400-0.8)×4400=480(元),是超支差异(0.5分)
    <3>、通过计算可知,A产品变动制造费用超支800元,原因有二:
    一是效率不高,工时由4000小时(800×5)上升为4400小时;(1分)
    二是费用分配率由0.8元提高到4000/4400元,这两个原因导致变动制造费用超支。(1分)

  • 第17题:

    甲公司是一家生产经营比较稳定的制造企业,假定只生产一种产品,并采用标准成本法进行成本计算分析。单位产品用料标准为6千克/件,材料标准单价为1.5元/千克。2019年1月份实际产量为500件,实际用料2500千克,直接材料实际成本为5000元。另外,直接人工实际成本为9000元,实际耗用工时为2100小时,经计算,直接人工效率差异为500元,直接人工工资率差异为-1500元。
    要求:
    (1)计算单位产品直接材料标准成本。
    (2)计算直接材料成本差异,直接材料数量差异和直接材料价格差异。
    (3)计算该产品的直接人工单位标准成本。


    答案:
    解析:
    (1)单位产品直接材料标准成本=6×1.5=9(元/件)
    (2)直接材料成本差异=5000-500×6×1.5=500(元)
    直接材料数量差异=(2500-500×6)×1.5=-750(元)
    直接材料价格差异=2500×(5000/2500-1.5)=1250(元)
    (3)直接人工成本差异=500+(-1500)=-1000(元)
    -1000=9000-500×直接人工单位标准成本
    直接人工单位标准成本=20(元/件)。

  • 第18题:

    甲公司是一家制造业企业,只生产和销售防滑瓷砖一种产品,产品生产工艺流程比较成熟,生产工人技术操作比较熟练,生产组织管理水平较高。甲公司实行标准成本制度,定期进行标准成本差异分析。
    甲公司生产能量为6000平方米/月,2018年9月实际生产5000平方米,其他相关资料如下表所示:
    (1)实际消耗量。

    (2)标准成本资料。

    假定不考虑其他因素。
    <1>?、计算成本差异总额。
    <2>?、计算直接材料的价格差异、数量差异和成本差异,并指出承担差异责任的对应部门。
    <3>?、计算直接人工的工资率差异、人工效率差异和成本差异,并指出承担差异责任的对应部门。
    <4>?、计算变动制造费用的耗费、效率差异和成本差异,并指出承担差异责任的对应部门。
    <5>?、计算固定制造费用成本差异。


    答案:
    解析:
    1.实际成本=24000×1.5+5000×20+8000×15+8000×10=336000(元)(0.5分)
    标准成本=5000×(5×1.6+1.2×19+1.6×12.5+1.5×8)=314000(元)(0.5分)
    成本差异=336000-314000=22000(元)(0.5分)
    2.直接材料价格差异=24000×(1.5-1.6)=-2400(元)(0.5分)
    直接材料数量差异=(24000-5000×5)×1.6=-1600(元)(0.5分)
    直接材料成本差异=-2400-1600=-4000(元)(0.5分)
    直接材料数量差异应由生产部门负责,直接材料价格差异应由采购部门负责。(1分)
    3.直接人工的工资率差异=5000×(20-19)=5000(元)(0.5分)
    直接人工的效率差异=(5000-5000×1.2)×19=-19000(元)(0.5分)
    直接人工成本差异=5000-19000=-14000(元)(0.5分)
    直接人工工资率差异应由劳动人事部门负责,直接人工效率差异应由生产部门负责。(1分)
    4.变动制造费用的耗费差异=8000×(15-12.5)=20000(元)(0.5分)
    变动制造费用的效率差异=12.5×(8000-5000×1.6)=0(元)(0.5分)
    变动制造费用的成本差异=20000(元)(0.5分)
    变动制造费用耗费差异、效率差异都应由生产部门负责。(1分)
    5. 固定制造费用成本差异=8000×10-5000×1.5×8=20000(元)(1分)

  • 第19题:

    某公司生产甲产品需使用一种直接材料A,本期生产甲产品1000件,耗用材料A9000千克,A材料的实际价格为200元/千克。假设A材料计划价格为210元/千克。单位甲产品标准用量为10公斤。要求:计算A材料的成本差异;


    正确答案: 材料成本差异=-90000+(-210000)=-300000(有利差异)

  • 第20题:

    乙公司生产M产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为23400小时,月标准变动制造费用总额为84240元。工时标准为2.2小时/件。假定乙公司本月实际生产M产品7500件,实际耗用总工时15000小时,实际发生变动制造费用57000元。 计算M产品的变动制造费用成本差异。


    正确答案: 变动制造费用效率差异=(15000-7500×2.2)× 3.6=-5400(元)(节约)

  • 第21题:

    问答题
    E公司运用标准成本系统控制甲产品的成本。甲产品每月正常生产量为500件,每件产品直接材料的标准用量为6千克,每千克的标准价格为1.5元;每件产品标准耗用工时为4小时,每小时标准工资率为4元;制造费用预算总额为10000元,其中变动制造费用为6000元,固定制造费用为4000元。本月实际生产了440件甲产品,实际材料价格1.6元/千克,全月实际耗用3250千克;本期实际耗用直接人工2100小时,支付工资8820元,实际支付变动制造费用6480元,支付固定制造费用3900元。编制甲产品标准成本卡。

    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    乙公司生产M产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为23400小时,月标准变动制造费用总额为84240元。工时标准为2.2小时/件。假定乙公司本月实际生产M产品7500件,实际耗用总工时15000小时,实际发生变动制造费用57000元。计算M产品的变动制造费用耗费差异。

    正确答案: 变动制造费用耗费差异=15000×(3.8-3.6)=3000(元)(超支)。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    甲企业生产A产品,A产品变动制造费用标准成本相关资料如下表所示:A产品变动制造费用标准成本资料项目标准月标准总工时5000小时单位产品工时标准5小时/件标准变动制造费用总额4000元假定甲企业本月实际生产A产品800件,实际耗用总工时4400小时,实际发生变动制造费用4000元。3.分析一下差异发生的原因。

    正确答案:
    解析: