①小王参加技能培训，提高创业本领②工厂订单锐减③小王联合其他下岗人员，投资办厂，事业稳步发展④金融风暴席卷全球⑤工厂大幅减员。行政管理人员小王下岗
题目
①小王参加技能培训，提高创业本领
②工厂订单锐减
③小王联合其他下岗人员，投资办厂，事业稳步发展
④金融风暴席卷全球
⑤工厂大幅减员。行政管理人员小王下岗
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第1题：
某工厂员工周一到周五每天工作8小时，周六工作5小时，周日休息。小王某年6月下旬到该工厂上班，某天下班后算得已到该工厂上班500小时。如当年7月1日是星期六，问小王到该工厂上班的日期是：A.6月21日
B.6月22日
C.6月23日
D.6月24日答案：D解析：第一步，“7月1日星期六”和“共计上班500小时”可确定本题为循环类星期日期问题。第二步，一周7天，周一至周五每天工作8小时，共计工作40小时，周六工作5小时，周日休息，所以一周应该工作45小时。某天下班后已经工作了500小时，则工作时间为500÷45＝11周……5小时，而除了11周外剩余的5小时只能是周六工作了一天。所以整体工作时间是11整周额外多一个周六，所以开始上班的第一天为周六，他是6月下旬即6月21日至6月30日开始上班，且7月1日为周六，那么6月21至30日之间，星期六只有6月24日。因此，选择D选项 -
第2题：
小王购买了某公司新发行的股票后，想将部分该公司的股票卖出，他应在（ ）进行交易，这笔交易是在（ ）之间进行的。A.二级市场；小王和其他投资者
B.一级市场；小王和其他投资者
C.二级市场；小王和该公司
D.一级市场；小王和该公司答案：A解析：一级市场是发行市场，二级市场是交易市场。投资者的股票交易在二级市场进行，交易对手方为其他投资者。 -
第3题：
小王高中毕业后一直找不到合适的工作，最近不但丢了临时工作，工资还被拖欠。小王感到自己失败的原因在于学历低，没有城市户口。社会工作者决定从环境层面去增强小王的权能，其最适宜的做法是()。A:协助小王加强文化学习，提高学历水平
B:介绍小王参加社区活动，丰富文化生活
C:帮助小王制定就业计划，争取尽快就业
D:鼓励小王向原单位表达诉求，呼吁社会关注答案：D解析：考点：增强权能理论。 -
第4题：
某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验。他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小王高，小丁比小李高，而小王不如小赵高。
请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高
A.小丁
B.小王
C.小赵
D.小张答案：A解析：由题干可知小李>小赵，小赵>小王>小张，小丁>小李，即小丁>小李>小赵>小王>小张。故答案选A。 -
第5题：
小王是被父母遗弃的流浪儿童，在流浪儿童救助保护中心待了几天后，小王被安排接受技能培训。小王认为这是救助保护中心不管他了，因此对学习没有兴趣，针对小王目前的情况，社会工作者介入的重点是()。A:联系技校老师为小王创造良好的学习环境
B:引导小王要自立自强，将来好自力更生
C:处理小王曾经被亲人遗弃的内心冲突
D:动员周围的同龄伙伴来劝说小王答案：C解析：小王对学习没兴趣的主要原因是认为救助中心不管他了，曾经被遗弃的经历让他缺乏安全感，因此应重点解决他的内心冲突。 -
第6题：
小王曾被父亲遗弃，在流浪儿童救助保护中心待了两年后，被安排到技术中心接受技能培训。小王认为这是中心不要他了，因此焦虑不安，没兴趣学习。社工介入的重点应是()。A:联系技校老师为小王创造良好的学习环境
B:引导小王要自立自强，将来好自力更生
C:处理小王曾经被亲人遗弃的内心冲突
D:动员周围的同龄伙伴来劝说小王答案：C解析：考点：介入策略。 -
第7题：
消亡在一起工伤事故中受伤，如果小王也有责任，小王能否获得工伤补偿（）。
- A、小王能获得
- B、小王不能获得
- C、视小王承担责任程度而定
- D、由社会保险行政部门决定
正确答案:A -
第8题：
某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验．他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小高，小丁比小李高，而小王不如小赵高。请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高？（）
- A、小丁
- B、小王
- C、小赵
- D、小张
正确答案:A -
第9题：
领导要小王写了一份通知，领导看后交给小李，小李没有找小王直接大幅修改后交领导，领导当着小王的面夸奖小李，你是小李的话，怎么和小王沟通？
正确答案: 任何一项工作的完成，都离不开有效的合作与共赢。单位中的每一个成员都有自己独特的优势与特长，拥有不同的视角和信息渠道，只有大家在各司其责，分工行权的同时做到有效沟通，通力合作，才能凝聚成一股力量，实现组织利益最大化。彼此之间的有效沟通非常重要作为一名在职人员，不仅需要发挥自己的优势与个性，更为重要的是积极主动的融入集体，达到个人价值和整体利益的协调统一，这是每位成员都应该遵循的一种工作精神和职业操守。
在领导将小王撰写的通知交给我后，我应该首先向领导请示下一步的工作要求。我会向领导请示两方面的内容：一是提交通知的时间期限和具体要求，二是领导对小王已撰写的这份通知的意见与看法。之后根据通知提交期限内时间的紧迫性采取不同的工作安排。
如果时间非常紧迫，那么我需要最大程度的提高工作效率，在此前提下尽可能保证自己对信息掌握的全面性；如果时间较为宽裕，那么我应该细致了解与这份通知相关的其他工作环节，避免因偏听偏见造成信息误读。在任务完成后得到领导的表扬，我一方面要对领导的信任表示感谢，更要在以后的工作中更加谦虚和谨慎，放低姿态，保持广阔的胸怀。如果有合适的机会与场合，更要让领导看到其他同事的优秀表现，向领导表达自己的进步要归功于同事的帮助与支持。
根据题目所描述的情境，我没有与小王进行沟通就采取了大幅修改直接提交的作法，第一种可能是这样的决定是迫于时间期限的要求，依据工作的轻重缓解而做出的。在领导对小王完成的通知有不同指示或要求时，时间的紧迫性使得我必须首先保证完成领导安排的任务，而无法事先与小王进行沟通。
我会找一个工作之外的时间与小王进行沟通和交流。在较为放松的气氛下向小王说明情况，自己之前在工作交接中对细节考虑不周，又因为时间紧迫在修改通知前没有及时与小王沟通，请小王谅解。之后我会与小王交流和分享在通知撰写时的经验与心得，相互学习和提高。
当然，这种情况的发生也存在其他可能性。在任务期限内时间允许的情况下，根据领导对通知的指示和要求，我应该首先与小王进行沟通，就领导要求修改或补充的相关内容，详细了解小王的撰写思路和资料来源，分析判断这份通知现存哪些问题及具体的产生原因。之后，再采取有针对性的补充、校正或修改等具体做法。在这种情况下，直接修改并提交的做法显然是不妥的。领导的表扬更有可能会让小王产生误会。
我会在事后尽快寻找合适的机会，主动向小王道歉、解释，不推卸责任，坦承自己对这件事情的考虑不周、处理不当，请求小王的原谅。在今后的工作中，与同事和睦相处，相互学习、相互支持，自觉地相互协作。此外，要与同事经常交流思想，沟通情况，通过工作交流、参观访问、文体活动、公共关系活动等不断加深感情，彼此了解，相互信任。 -
第10题：
小王是被父亲遗弃的流浪儿童。在流浪儿童救助保护中心待了两年后，小王被安排到技术中心接受技能培训。小王认为这是救助保护中心不管他了，因此焦虑不安，对去技校学习没有兴趣。针对小王目前的情况，社会工作者介入的重点应是（）。
- A、联系技校老师为小王创造良好的学习环境
- B、引导小王要自立自强，将来好自力更生
- C、处理小王曾经被亲人遗弃的内心冲突
- D、动员周围的同龄伙伴来劝说小王
正确答案:C -
第11题：
多选题如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（ ）。A公司招用小王时向职业介绍所支付的费用
B合同约定的违约金5000元
C公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用
D公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
正确答案： D,C解析：
《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反用人单位的规章制度的；③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；⑥被依法追究刑事责任的。 -
第12题：
多选题以下属于《消费者权益保护法》规定的消费主体有（ ）。A农民购买化肥、农药
B旅游者
C小王到餐厅吃饭
D小王到酒店住房
E工厂购买钢材
正确答案： D,B解析：
E项，《消费者权益保护法》规定的消费主体是消费者，消费者是指为了满足生活需要而购买商品或接受服务的自然人，不包括组织和法人，因此工厂不是消费主体。 -
第13题：
共用题干
小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为3年的劳动合同，现已履行了1年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿()。
A:公司招用小王时向职业介绍所支付的费用
B:合同约定的违约金5000元
C:公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用
D:公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用答案：D解析：根据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据小王的情况，他可以向公司提出协商解除劳动合同的要求。
若小王提前30日以书面形式告知用人单位，无需支付劳动合同约定的违约金，但需要支付培训期间与用人单位所签订的违约费用。 -
第14题：
小王购买了某公司新发行的股票后，想将部分该公司的股票卖出，他应在_____进行交易，这笔交易是在______之间进行的。()A:一级市场；小王和该公司
B:一级市场；小王和其他投资者
C:二级市场；小王和该公司
D:二级市场；小王和其他投资者答案：D解析：一级市场是发行市场，二级市场是交易市场。投资者进行股票交易在二级市场进行，交易对手方为其他投资者。 -
第15题：
学校学习成绩排名前百分之五的同学要参加竞赛培训，后百分之五的同学要参加社会实践。小李的学习成绩高于小王的学习成绩，小王的学习成绩低于学校的平均成绩。下列哪项最不可能发生?A.小李和小王都要参加社会实践。
B.小王和小李都没有参加社会实践。
C.小李和小王都没有参加竞赛培训。
D.小李参加竞赛培训。
E.小王参加竞赛培训，小李没有参加竞赛培训。答案：E解析： -
第16题：
某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验．他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小高，小丁比小李高，而小王不如小赵高。
请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高?（ ）A.小丁
B.小王
C.小赵
D.小张答案：A解析：由题干可知小李>小赵，小赵>小王>小张，小丁>小李，即小丁>小李>小赵>小王>小张。故答案选A。 -
第17题：
小王曾被父亲遗弃，在流浪儿童救助保护中心待了两年后，被安排到技术中心接受技能培训。小王认为这是中心不要他了，因此焦虑不安，没兴趣学习。对此，社会工作者介入的重点应是( )。A.联系技校老师为小王创造良好的学习环境
B.引导小王要自立自强，将来好自力更生
C.处理小王曾经被亲人遗弃的内心冲突
D.动员周围的同龄伙伴来劝说小王答案：C解析： -
第18题：
运用假言直接推理，从“如果小王参加，任务才能完成”可以推出（）。
- A、如果小王参加，任务就能完成。
- B、只有小王没参加，任务才没能完成。
- C、如果任务完成，就是小王参加了。
- D、如果任务没完成，就是小王没参加。
正确答案:C -
第19题：
某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验，他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小王高，小丁不比小李低，而小王不如小赵高。请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高?（）
- A、小丁
- B、小王
- C、小赵
- D、小张
正确答案:A -
第20题：
如果小张和小王都参加比赛，那么小李也参加比赛。现在小李没有参加比赛，那么请问还有谁也没有参加比赛（）
- A、小张
- B、小王
- C、小张和小王都没有参加比赛
- D、无法确定
正确答案:D -
第21题：
保安员小王在化工厂门卫值勤时，司机小李驾车送货离开。在通过出入口时，小王请其停车核对货物出库单并进行查验，小王的正确做法是（）
- A、对小李说：“你好，请停车，请出示货物出库单。”
- B、在小李停车后，保安员小王打开车门查验货物
- C、请小李打开车门，对照货物出库单进行核对
- D、小李向小王说明货物没问题后，小王放行
- E、小李打开车门后，小王看了看货物放行
正确答案:A,C -
第22题：
单选题某物流企业的物流项目与客户签订的合同明示：所有加急订单需与客户物流经理确认后方可操作，某日订单组小王收到一份加急订单，小王的下述做法正确的是（）。A小王直接将订单给发货人员发货
B小王请示领导后将订单给发货员发货
C小王给客户物流经理发邮件确认订单并得到客户物流经理书面回复后将订单交给发货员
D小王收到订单后不做处理
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题运用假言直接推理，从“如果小王参加，任务才能完成”可以推出（）。A如果小王参加，任务就能完成。
B只有小王没参加，任务才没能完成。
C如果任务完成，就是小王参加了。
D如果任务没完成，就是小王没参加。
正确答案： A解析： 暂无解析