某省人民政府面向社会发布今年招考公务员的通知，其中规定，应聘者必须身体健康，乙肝病毒携带者不得录用。请问该“通知”的这一规定是否合理，有没有违反宪法的规定?如果违反了宪法，该规定违反了宪法的什么条款?如果没有违反宪法，为什么?
题目
某省人民政府面向社会发布今年招考公务员的通知，其中规定，应聘者必须身体健康，乙肝病毒携带者不得录用。请问该“通知”的这一规定是否合理，有没有违反宪法的规定?如果违反了宪法，该规定违反了宪法的什么条款?如果没有违反宪法，为什么?
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第1题：
2010年，某省在中华人民共和国人力资源和社会保障部的支持下，面向社会招考副司局高级公务员。此项举措引起社会轰动，应试者不绝。而且许多是中央政府机关干部和具有硕士、博士学历的应试者。
试问：某省采取的是何种方式的干部录用制度?有何优点?
正确答案：
某省是采用考任制方式，面向社会进行招考，而产生行政领导者。考任制，即由用人单位在符合规定条件的基础上，按照公开考试、择优录取的原则产生行政领导者的制度。它的长处在于充分体现公平原则，可以广开才源、拓宽视野，同时有效防止任人唯亲。 -
第2题：
公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容（ ）。A.招录机关、招考职位、名额和报考资格条件
B.报名方式方法、时间和地点
C.报考需要提交的申请材料
D.考试科目、时间和地点
E.招录机关的部门构成以及相关工作人员答案：A,B,C,D解析：公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容：①招录机关、招考职位、名额和报考资格条件；②报名方式方法、时间和地点；③报考需要提交的申请材料；④考试科目、时间和地点；⑤其他须知事项。 -
第3题：
6、某公务员招考政策规定携带乙肝病毒的公民不得参加公务员考试，其主要涉嫌侵犯公民以下基本权利中的：
A．平等权
B．人身自由权
C．言论自由权
D．选举权
林某担任家乡所在县的县长;张某是税务局工作人员，参加调查一企业涉嫌偷漏税款案，其妻子的弟弟 任该企业的总经理助理;顾某是工商局局长，其侄担任工商局人事处科员 -
第4题：
某市的公务员招考是公正的，则以下两个条件必须满足：第一，有健全的公开透明的招考规则；第二，能力差异是允许的，但必须同时确保考生符合录用资格和每个考生事实上都有公平竞争的机会。
根据题干的条件，最能够得出的结论是A.某市有健全的公开透明的招考规则，同时又在确保考生符合录用资格的条件下，允许能力差异的存在，并且绝大多数考生事实上都有公平竞争的相会，因此，某市招考公务员是公正的
B.某市有健全的公开透明的招考规则，但这是以能力差异为代价的。因此，某市招考公务员是不公正的
C.某市招考公务员允许能力差异，但所有人都由此获益，并且每个考生都事实上有公平竞争的权利。因此，某市招考公务员是公正的
D.某市公务员招考虽然不存在能力差异，但这是以招考规则不健全不公开不透明为代价的。因此，某市招考公务员是不公正的答案：D解析：第一步，确定题型。
根据题干关联词“必须”及提问方式，确定为翻译推理。
第二步，翻译题干。
①公务员招考公正→招考规则且能力差异且录用资格且公平竞争
第三步，进行推理。
A项：“招考规则且能力差异且录用资格且公平竞争”是对①的“肯后”，肯后推不出必然结论，排除；
B项：“招考规则且能力差异”只肯定了①后件“且关系”的一部分，无法确定是否“肯后”，无法得出必然结论，排除；
C项：“能力差异且公平竞争”是对①的部分“肯后”，只肯定了①后件“且关系”的一部分，无法确定是否“肯后”，无法得出必然结论，排除；
D项：“?招考规则”是对①的“否后”，根据“否后必否前”，可以推出。 -
第5题：
与建设工程相关的法规表现形式多种多样，以下属于与工程建设相关的法的形式有（ ）。A.某省人大常委会通过的建筑市场管理条例
B.住房和城乡建设部发布的注册建造师管理办法
C.某省人民政府制定的招标投标管理办法
D.某省人民政府办公厅下发的外来工暂住规定的通知
E.某省建设行政主管部门下发的加强安全管理的通知答案：A,B,C解析：2020版教材P2页
A是地方性法规，B是部门规章，C是地方政府规章，D和E都属于行政规范性文件，不是法的表现形式。