国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是（ ）。A．对公务员个人的处理不公正B．公务员对涉及本人的人事处理决定不服C．公务员认为自身受到的处理或待遇不合理D．须有涉及公务员个人的处理决定

题目

国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是（ ）。

A．对公务员个人的处理不公正

B．公务员对涉及本人的人事处理决定不服

C．公务员认为自身受到的处理或待遇不合理

D．须有涉及公务员个人的处理决定

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1.公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉，提出申诉是向哪个部门或机关提出?A.作出原人事处理决定的机关。B.公务员主管部门。C.作出原人事处理机关的上一级机关。D.监察机关。

2.对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的。可以向()提出再申诉。A.作出处理决定的机关B.同级公务员管理机关C.作出处理决定的机关的上一级机关D.上级公务员管理机关

3.公务员()是指公务员涉及本人的人事处理决定不服时,向原处理机关,同级人民政府人事部门以及监察机关提出重新处理要求的行为。

4.：国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是（ ）。A．对公务员个人的处理不公正B．公务员对涉及本人的人事处理决定不服C．公务员认为自身受到的处理或待遇不合理D．须有涉及公务员个人的处理决定

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  • 第1题：

    公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时,向原处理机关提出重新审查的意见与要求的,称为()

    A、公务员申诉

    B、公务员复核

    C、公务员控告

    D、公务员检举


    参考答案：B

  • 第2题：

    公务员对行政机关做出的人事处理决定不服的，可以提出复核和申诉，复核、申诉期间停止人事处理决定的执行。()


    参考答案：错误

  • 第3题：

    不属于公务员申诉的条件的是:()

    A.公务员对处理决定不服

    B.公务员的自身权益受到侵害时都能提出申诉

    C.须有涉及公务员个人的已经生效的处理决定

    D.公务员对原处理机关作出的复核决定不服


    参考答案：B

  • 第4题：

    公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向哪一级机关提出再申诉?( )

    A．作出处理决定的机关

    B．作出处理决定的上一级机关

    C．同级公务员管理机关

    D．上级公务员管理机关


    正确答案：B
    B  [解析]公务员对申诉处理决定不服，仍可以向作出申诉处理决定的上一级机关提出再申诉。这意味着我国是实行二级申诉制度，故选B。

  • 第5题：

    下列不属于公务员权利的是（ ）。 A．对涉及本人的人事处理决定的申诉权 B．对涉及本人的人事处理决定的起诉权 C．工资福利权 D．辞职权


    正确答案：B
    根据公务员法第十三条的规定，A、C、D三项都是公务员享有的权利。另外还规定了公务员享有提出申诉和控告的权利，但这并不是起诉权，故B项错误。故选B。

  • 第6题：

    下列不属于公务员权利的是：（）

    A. 对涉及本人的人事处理决定的申诉权
    B. 以涉及本人的人事处理决定的起诉权
    C. 工资福利权
    D. 辞职权

    答案：B
    解析：
    本题系考查公务员的权利，对行政处分行为不服，只能申诉，不能起诉。主要原因在于行政处分行为系内部行政行为，不属于行政诉讼的受理对象。 再者公务员法中规定的提出申诉和控告的权利，并不是诉讼法意义上的起诉权，而是公务员制度中的一种权力救济手段，是指公务员通过国家行政管理机关进行的控告。故答案为B。

  • 第7题：

    国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是（）。

    • A、对公务员个人的处理不公正
    • B、公务员对涉及本人的人事处理决定不服
    • C、公务员认为自身受到的处理或待遇不合理
    • D、须有涉及公务员个人的处理决定

    正确答案:B

  • 第8题：

    公务员申诉的条件包括（）

    • A、当公务员的自身权益受到侵害时才能提出申诉
    • B、须有涉及公务员个人的已经生效的处理决定
    • C、公务员对处理决定不服
    • D、公务员对原处理机关作出的复核决定不服

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    下列不属于公务员权利的是（）。

    • A、对涉及本人的人事处理决定的申诉权
    • B、以涉及本人的人事处理决定的起诉权
    • C、工资福利权
    • D、辞职权

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    公务员申诉的条件包括（）
    A

    当公务员的自身权益受到侵害时才能提出申诉

    B

    须有涉及公务员个人的已经生效的处理决定

    C

    公务员对处理决定不服

    D

    公务员对原处理机关作出的复核决定不服


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于公务员权利的是（）。
    A

    对涉及本人的人事处理决定的申诉权

    B

    以涉及本人的人事处理决定的起诉权

    C

    工资福利权

    D

    辞职权


    正确答案： C
    解析： 《公务员法》第十三条规定公务员享有下列权利：
    “（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
    （二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
    （三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
    （四）参加培训；
    （五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；
    （六）提出申诉和控告；
    （七）申请辞职；
    （八）法律规定的其他权利。”
    A、C、D三项均在规定享有的权利范围内，故正确答案为B。
    公务员对行政处分行为不服只能申诉，不能起诉，主要原因在于行政处分行为系内部行政行为，不属于行政诉讼的受理对象。

  • 第12题：

    单选题
    国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是（）。
    A

    对公务员个人的处理不公正

    B

    公务员对涉及本人的人事处理决定不服

    C

    公务员认为自身受到的处理或待遇不合理

    D

    须有涉及公务员个人的处理决定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员申诉的条件包括：()。

    A.当公务员的自身权益受到侵害时才能提出控告

    B.须有涉及公务员个人的已经生效的处理决定

    C.公务员对处理决定不服

    D.公务员对原处理机关作出的复核决定不服


    参考答案：BCD

  • 第14题：

    公务员对涉及自己的人事处理决定不服可以向任何机关提出申诉。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第15题：

    公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉，提出申诉是向( )提出。

    A.同级公务员主管部门

    B.监察机关

    C.作出原人事处理决定的机关

    D.作出原人事处理机关的上一级机关


    参考答案：AD

  • 第16题：

    国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是（ ）。

    A．对公务员个人的处理不公正

    B．公务员对涉及本人的人事处理决定不服

    C．公务员认为自身受到的处理或待遇不合理

    D．需有涉及公务员个人的处理决定


    正确答案：C
    本题可依照《公务员法》第90条的规定来作出判断，公务员对涉及本人对下列人事决定不服的可以提出申诉：(1)处分；(2)辞退或者取消录用；(3)降职；(4)定期考核不称职；(5)免职；(6)申请辞职，提前退休未予批准；(7)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；(8)法律、法规规定可以申诉的其他情形。在本题中值得注意的是以上的第7点，涉及到了有关待遇方面的问题，可排除A项，而选C项。

  • 第17题：

    公务员向有关单位提出申诉的必要理由是（ ）。

    A．对公务员个人的处理不公正

    B．公务员对涉及本人的人事处理决定不服

    C．公务员认为自身受到的处理或待遇不合理

    D．须有涉及公务员个人的处理决定


    正确答案：B
    公务员对涉及本人的人事处理决定不服是公务员向有关单位提出申诉的必要理由，故选B。

  • 第18题：

    根据《公务员法》的规定，处理人事争议方法错误的是（　　）
    A.公务员对涉及本人人事处分不服的，可以向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
    B.公务员对涉及本人人事处分不服的也可以不经复核，直接提出申诉
    C.在申诉后，对仲裁当事人对申诉结果不服的，可以向人民法院提起诉讼
    D.公务员对涉及本人人事处分不服的，可以向原处理单位协商


    答案：C,D
    解析：
    本题考查劳动争议处理的途径.处理人事争议的法定途径.根据《公安员法》的规定，处理人事争议的途径有四种.(1)申诉.公务员对涉及本人的人事处理(处分；辞退或者取消录用；降职；定期考核定为不称职；免职；申请辞职、提前退休未予批准；未按规定确定或者扣减土资、福利、保险待遇；法律、法规规定可以申诉的其他情形.)不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之白起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉，也可以不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉；公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正.(2)控告.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告.受理控告的机关应该按照规定及时处理.(3)仲裁.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁.仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行.(4)诉讼.仲裁当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼.

  • 第19题：

    公务员对涉及本人的人事处理不服，可以（）。

    • A、申请复核
    • B、申请复议
    • C、提出申诉
    • D、提出控告

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    公务员对涉及本人的人事处理不服的，也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（）日内直接提出申诉。


    正确答案:30

  • 第21题：

    下列不属于公务员权利的是（）。

    • A、对涉及本人的人事处理决定的申诉权
    • B、对涉及本人的人事处理决定的起诉权
    • C、工资福利权
    • D、辞职权

    正确答案:B

  • 第22题：

    填空题
    公务员对涉及本人的人事处理不服的，也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（）日内直接提出申诉。

    正确答案： 30
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于公务员权利的是（）。
    A

    对涉及本人的人事处理决定的申诉权

    B

    对涉及本人的人事处理决定的起诉权

    C

    工资福利权

    D

    辞职权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    公务员对涉及本人的人事处理不服，可以（）。
    A

    申请复核

    B

    申请复议

    C

    提出申诉

    D

    提出控告


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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