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  • 第1题:

    除特殊情况外,任何组织的个人不能招用()的未成年人参加劳动。

    A未满16周岁

    B未满17周岁

    C未满18周岁


    参考答案: A

  • 第2题:

    以下不属于我国劳动就业的原则的是()

    A、劳动者和用人单位互相选择

    B、政府介绍就业

    C、照顾特殊群体人员就业

    D、禁止未满16周岁的未成年人就业


    参考答案:B

  • 第3题:

    职业中介机构从事职业中介活动,不得有的行为包括()。

    A、提供虚假就业信息

    B、介绍满十六周岁未满十八周岁的公民就业

    C、发布的就业信息中包含歧视性内容

    D、介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业


    正确答案:A,C,D

  • 第4题:

    活体器官捐献人的年龄条件A.任何组织或者个人不得摘取未满12周岁公民的活体器官用于移植

    活体器官捐献人的年龄条件

    A.任何组织或者个人不得摘取未满12周岁公民的活体器官用于移植

    B.任何组织或者个人不得摘取未满14周岁公民的活体器官用于移植

    C.任何组织或者个人不得摘取未满15周岁公民的活体器官用于移植

    D.任何组织或者个人不得摘取未满16周岁公民的活体器官用于移植

    E.任何组织或者个人不得摘取未满18周岁公民的活体器官用于移植


    正确答案:E

  • 第5题:

    我国《劳动法》规定,禁止招收未满16岁的未成年人就业,其中,未满16周岁就业的未成年人被称为(  )。

    A.未成年工
    B.成年工
    C.劳工
    D.童工

    答案:D
    解析:
    根据《劳动法》的规定,未满16周岁就业的未成年人被称为童工,已满16周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工。

  • 第6题:

    我国的最低就业年龄为(  )周岁。

    A.15B.16C.17D.18

    答案:B
    解析:
    我国的最低就业年龄为16周岁,某些特殊行业需招用16周岁以下的少年,必须经劳动部门批准。

  • 第7题:

    人力资源服务机构是为劳动者提供服务的,在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为,人力资源服务机构不得有下列哪些行为()。

    • A、为劳动者提供平等的就业机会
    • B、提供虚假就职和招聘信息,伪造、涂改、转让人力资源服务许可证
    • C、介绍求职者从事法律、法规禁止的职业
    • D、介绍未满十六周岁的未成年人就业

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    保障受艾滋病影响儿童和服刑人员()子女的生活、教育、医疗、就业等权利。

    • A、未满16周岁
    • B、未满18周岁
    • C、未满20周岁

    正确答案:B

  • 第9题:

    任何组织和个人不得招用()的未成年人,国家另有规定的除外。

    • A、未满10周岁
    • B、未满14周岁
    • C、未满16周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。
    A

    未满15周岁

    B

    未满16周岁

    C

    未满17周岁

    D

    未满18周岁


    正确答案: C
    解析: 未满16岁应该是童工,未满18岁是未成年工。

  • 第11题:

    判断题
    禁止任何组织或者个人招用未满18周岁的未成年人务工。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    任何组织和个人不得招用()的未成年人,国家另有规定的除外。
    A

    未满10周岁

    B

    未满14周岁

    C

    未满16周岁

    D

    未满18周岁


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    2002年10月1日国务院令发布《禁止使用童工规定》,禁止任何单位或者个人为不满()周岁的未成年人介绍就业。

    A.16

    B.15

    C.18

    D.14


    参考答案:A

  • 第14题:

    兵工厂可以招用未满16周岁的少年儿童。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错

  • 第15题:

    下列关于未成年人就业的说法正确的是( )。

    A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

    B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

    C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规 定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

    D.未满14周岁就业的未成年人被称为童工


    正确答案:C
    《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

  • 第16题:

    为调整劳动关系,我国颁布了《劳动法》,不符合《劳动法》规定的用工基本要求的是(  )。


    A.劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视

    B.妇女享有与男子平等的就业权利

    C.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

    D.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

    答案:D
    解析:
    按照《劳动法》的规定,妇女享有与男子平等的就业权利;劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视;禁止招用未满16周岁的未成年人,已满16周岁不满18周岁的未成年人只能从事与其身体成长发育程度相适用的劳动,且用人单位需进行特殊劳动保护。

  • 第17题:

    活体器官捐献人的年龄条件

    A.任何组织或者个人不得摘取未满12周岁公民的活体器官用于移植
    B.任何组织或者个人不得摘取未满14周岁公民的活体器官用于移植
    C.任何组织或者个人不得摘取未满15周岁公民的活体器官用于移植
    D.任何组织或者个人不得摘取未满16周岁公民的活体器官用于移植
    E.任何组织或者个人不得摘取未满18周岁公民的活体器官用于移植

    答案:E
    解析:

  • 第18题:

    我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为( )周岁”。


    A.15

    B.16

    C.17

    D.18

    答案:B
    解析:
    我国的最低就业年龄为16周岁,某些特殊行业需招用16周岁以下的少年,必须经劳动部门批准。

  • 第19题:

    以下情况,不可以参加少儿医疗保险的是()。

    • A、具有深圳市户籍在市外定居的未满18周岁少年儿童,且符合国家计划生育政策的
    • B、具有深圳市户籍未入学、入园的未满18周岁少年儿童,且符合国家计划生育政策的
    • C、具有深圳市户籍未满18周岁已经上大学的少年儿童,且符合国家计划生育政策的
    • D、非深圳市户籍未入学、入园的未满18周岁少年儿童,且符合国家计划生育政策的

    正确答案:C,D

  • 第20题:

    “儿童发展规划”中规定禁止使用童工()和对儿童的经济剥削。

    • A、未满16周岁
    • B、未满18周岁
    • C、未满15周岁

    正确答案:A

  • 第21题:

    禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。

    • A、未满15周岁
    • B、未满16周岁
    • C、未满17周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    下列关于未成年人就业说法正确的是(  )。
    A

    禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

    B

    已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

    C

    未满14周岁就业的未成年人被称为童工

    D

    文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    下列关于未成年就业的说法中,正确的是(    )。
    A

    禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

    B

    已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

    C

    文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

    D

    未满14周罗就业的未成年人被称为童工


    正确答案: D
    解析: