组织变革的原因可归纳为以下哪几项()。
A、领导者的价值观
B、组织外部环境的变化
C、组织内部条件的变化
D、组织成员的期望与实际情况的差异也会到导致组织的变革
第1题:
下列选项属于组织变革原因中内部环境因素的有( )。
A.组织成员的工作态度
B.社会因素
C.组织成员的士气
D.组织成员的个人价值观
E.心理因素
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化,所进行的各种具有革命性的调整和改变。从本质上讲,组织变革就是( )。 A.组织创新 B.组织开放 C.组织失败 D.组织变化
第4题:
组织之所以要变革,首先缘于组织外部环境的变化,环境的外力作用是组织变革的根本原因。
第5题:
价值观的变化对促使组织变革意义不大。
第6题:
在组织内部条件的变化中,以下()方面的变化会导致组织变革。
第7题:
组织变革的外在动因有()
第8题:
下列选项中,不属于影响组织变革的组织内部条件变化的因素是()。
第9题:
社会群团组织的兴起与独立
组织目标的选择与修正
组织规模的过度膨胀
组织人员的变化
政治制度的更迭
第10题:
竞争观念的改变
管理人员的更替
组织成员的期望与变革
管理技术条件的变化
第11题:
组织规模的过度膨胀
组织职能的日益泛化
组织人员数量的变化
组织人员素质的变化
组织目标的选择与修正
第12题:
市场需要变化
新工艺的产生
政治政策的调整
天气的变化
第13题:
A.外部环境因素
B.内部环境因素
C.利益诱因
D.经济诱因
第14题:
A.组织成员的状况变化
B.组织机构失灵
C.外部环境
D.内部环境
第15题:
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()
第16题:
下列哪项组织外部环境的变化不会导致组织变革()。
第17题:
下列不属于组织变革原因的是()
第18题:
行政组织变革的内部原因主要有()
第19题:
组织变革是指组织面对外部环境和内部条件的变化,对组织结构及组成要素等实时而有效地进行调整和改变的过程。
第20题:
管理人员的更替与管理水平的提高
管理技术条件的变化
组织成员的期望与实际情况的差异
国家宏观调控手段的改变
资源的变化
第21题:
适应外部环境变化
适应内部环境变化
战略调整
提高组织的效能
第22题:
组织经营环境的变化
组织领导的变化
组织内部条件的变化
组织本身成长的要求
第23题:
组织结构的改变
组织管理现代化的需要
组织职能的改变
组织成员内在动机与需求的变化
组织目标的变化