参考答案和解析
参考答案:B
更多“根据斯皮尔曼的能力二因素说,当活动中包括的一般因素较多时,() A、各种作业成绩的正相关越低B、各种作业成绩的正相关越高C、各种作业成绩之间相互独立D、各种作业成绩之间呈负相关”相关问题
  • 第1题:

    考试课程平时成绩由()组成。

    A.作业成绩

    B.视频点播

    C.直播面授

    D.交流互动


    正确答案:A;B;D

  • 第2题:

    课程总评成绩一般由以下几个部分组成?( )

    A. 平时成绩

    B. 作业成绩

    C. 章节练习成绩

    D. 卷面成绩


    答案:ABD

  • 第3题:

    以下哪些活动可以做完后立刻知道成绩?()

    A.互动评价作业成绩;

    B.期末终考;

    C.讨论作业;

    D.WIKI作业;

    E.单元测验;


    正确答案:E

  • 第4题:

    如果觉得某次讨论作业成绩不理想,也可以像单元测验那样再重新回答一次,老师会重新给分的。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    团体工作中会出现( )等现象,对作业成绩带来或好或坏的影响。

    A.社会助长

    B.社会浪费

    C.社会效率

    D.社会抑制

    E.社会整合


    正确答案:ABD

  • 第6题:

    根据斯皮尔曼提出的能力二因素说,当活动中包括的一般因素较多时,(  )

    A.各种作业成绩的正相关越高
    B.各种作业成绩的正相关越低
    C.各种作业成绩之间相互独立
    D.各种作业成绩取决于特殊因素,而与一般因素无关

    答案:A
    解析:
    本题考查考生对于能力二因素说的理解和掌握。二因素说认为能力由两种因素组成,一般能力或一般因素和特殊能力或特殊因素。一般能力简称G因素,它是人的基本能力,是决定人的能力高低的主要因素。G因素参与人的各种活动,因此,人们在完成不同的智力作业时,成绩才会出现某种正相关。

  • 第7题:

    支模、砌墙、粉刷等各工种上下立体交叉作业时,在无安全防护措施情况下不得在同一垂直方向同时作业成绩。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    课程总评成绩一般由以下几个部分组成?()

    • A、平时成绩
    • B、作业成绩
    • C、章节练习成绩
    • D、卷面成绩

    正确答案:A,B,D

  • 第9题:

    作业成绩成本法的核心思想就是,首先将企业耗费的资源分配在作业上,再将作业的成本分配到成本对象上。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    在文化融合的过程中,各种文化彼此改塑对方,各种文化因素之间相互渗透,相互结合,互为表里,最终融为一体。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    当相关系数等于1时,两种证券之间的风险存在()关系。

    • A、 完全负相关
    • B、 完全正相关
    • C、 互补
    • D、 相互独立

    正确答案:B

  • 第12题:

    单选题
    当进行快速信息加工过程的研究时,实验多利用()为指标。
    A

    反应时和作业成绩               

    B

    树状结构   

    C

    问题行为结构                        

    D

    因素结构


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    学生获得课程学分,需课程( )达到60分。

    A.在线作业成绩

    B.离线作业成绩

    C.总评成绩

    D.期末考试成绩


    答案:C

  • 第14题:

    在持续性注意中,包含视觉信号的作业成绩优于包含听觉信号的作业成绩。()


    参考答案:错误

  • 第15题:

    关于“互动评价成绩”以下哪种情况是可能出现的?()

    A.作业成绩0分,评价成绩100分;

    B.作业成绩0分,评价成绩0分;

    C.作业成绩80分,评价成绩0分;

    D.作业成绩100分,评价成绩100分;

    E.作业成绩0分,评价成绩50分;


    正确答案:BCD

  • 第16题:

    个案法是对某一被试所做的多方面深入详细的研究,常常包括( )等方面。

    A.别人对他的评价

    B.历史资料

    C.测验结果

    D.作业成绩


    正确答案:ABCD
    解析:个案法是对某一被试者所做的多方面的深入详细研究,包括其历史资料、作业成绩、测验结果,以及别人对其的评价等等,目的在于发现影响某种心理和行为的原因。

  • 第17题:

    英国学者斯皮尔曼提出了能力因素的(  )

    A.独立因素说
    B.二因素说
    C.群因素说
    D.智力多元理论

    答案:B
    解析:
    斯皮尔曼根据人们完成智力作业时成绩的相关程度,提出能力由两种因素组或,一般能力或一般因素和特殊能力或特殊因素。

  • 第18题:

    当进行快速信息加工过程的研究时,实验多利用()为指标。

    A反应时和作业成绩               

    B树状结构   

    C问题行为结构                        

    D因素结构


    A

  • 第19题:

    课程作业计分方式为()

    • A、记录两套网上作业成绩
    • B、记录两套阶段练习成绩
    • C、记录两套阶段练习和两套网上作业成绩
    • D、记录四套阶段练习成绩

    正确答案:C

  • 第20题:

    某课程有在线作业,如果某学生的课程考试成绩为60分,那么他的作业成绩必须超过()分才能及格。

    • A、50
    • B、60
    • C、70
    • D、80

    正确答案:B

  • 第21题:

    个案法是对某一被试所做的多方面深入详细的研究,常常包括()等方面。

    • A、别人对他的评价
    • B、历史资料
    • C、测验结果
    • D、作业成绩

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    当相关系数等于O时,两种证券之间的风险存在()关系。

    • A、正相关
    • B、负相关
    • C、相互独立
    • D、互补

    正确答案:C

  • 第23题:

    判断题
    作业成绩成本法的核心思想就是,首先将企业耗费的资源分配在作业上,再将作业的成本分配到成本对象上。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析