分类活动是计数的前提。()此题为判断题(对，错)。

题目
分类活动是计数的前提。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.白细胞计数及白细胞分类计数

2.（ ）是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。A．岗位调查B．岗位评价C．岗位分析D．岗位分类分级

3.是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(A)岗位调查(B)岗位评价(C)岗位分析(D)岗位分类分级

4.是日常人力资源管理活动的重要前提和工具．A．岗位调查B．岗位评价C．岗位分析D．岗位分类分级

更多“分类活动是计数的前提。() ”相关问题

  • 第1题：

    诊断伤寒常用的检查是( )

    A．白细胞计数分类及尿常规

    B．白细胞计数分类及粪便培养

    C．血培养及肥达反应

    D．脑脊液检查及白细胞计数

    E．白细胞计数及血涂片找病原


    正确答案：C

  • 第2题：

    ()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。

    A:岗位调查
    B:岗位评价
    C:岗位分析
    D:岗位分类分级

    答案：C
    解析：
    工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。

  • 第3题：

    下列哪一项是人力资源管理活动的重要前提?（ ）

    A.岗位调查
    B.岗位分析
    C.岗位评价
    D.岗位分类分级

    答案：B
    解析：
    企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提。

  • 第4题：

    ( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

    A:岗位调查
    B:岗位评价
    C:岗位分析
    D:岗位分类分级

    答案：C
    解析：
    工作岗位分析技术被认为是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬、技能培训等日常人事管理活动的重要前提和工具。

  • 第5题：

    下列关于计数资料的叙述正确的是( )

    A.属于无序分类资料
    B.计数资料具有半定量性质
    C.要计算两个相关指标之比(相对比)，前提是两指标性质相同
    D.若四格表中有格子理论数T<1，则要采用Fisher确切概率法进行分析
    E.要确定两变量是否相关可采用线性相关分析法

    答案：A,D
    解析：

相关内容