问：用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗?

题目

问：用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗?

相似考题

1.《劳动合同法》规定用人单位招用劳动者时，可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )

2.用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A.可以B.不应C.不得

3.用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。()此题为判断题(对，错)。

4.用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。( )此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件。

    A.不得

    B.有权

    C.试工期可以

    D.可以


    参考答案：A

  • 第2题：

    关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（　）。

    A. 用人单位应当如实告知劳动者工作内容. 工作条件. 职业危害. 劳动报酬等情况
    B. 用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明
    C. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件
    D. 用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金

    答案：A
    解析：
    用人单位有权了解劳动者“与劳动合同直接相关的”基本情况，劳动者应当如实说明，选项B不正确。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，选项CD不正确。

  • 第3题：

    【单选题】用人单位招用劳动者,（)扣押劳动者的居民身份证和其它证件。

    A．不得

    B．有权

    C．试工期可以

    D．可以


    B

  • 第4题：

    用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（ ）


    正确答案：×
    本题考核用人单位的义务和责任。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

  • 第5题：

    用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

    A对

    B错


    对
    略

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