劳动关系三方协商会议调停劳动关系集体协商争议要收取调停费用。( )此题为判断题(对，错)。

题目
劳动关系三方协商会议调停劳动关系集体协商争议要收取调停费用。( )

此题为判断题(对，错)。

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1.工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度，就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 ()

2.( )可以担任劳动关系集体协商争议调停员。A、劳动行政主管部门、总工会、企业代表组织的工作人员B、律师C、人民调解员D、学者中公道正派、熟悉劳动关系集体协商争议协调工作的人员

3.作为劳动争议的调停者,政府的主要业务内容是()。A、人力资源规划B、劳动争议处理C、公共事业D、劳动监察

4.政府在劳动关系中的角色包括什么()A.劳工基本权利的保护者B.集体谈判与雇员参与的促进者C.劳动争议的调停者D.就业保障与人力资源的规划者

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  • 第1题：

    调停员可以终止调停,并在调停活动结束之日起( )内向三方协商会议办公室提交调停报告,同时将报告印发争议双方。

    A、三天

    B、五天

    C、七天


    参考答案：B

  • 第2题：

    政府参与集体谈判，政府在劳动关系中扮演了（）角色。

    A.促进者
    B.保护者
    C.调停者
    D.雇佣者

    答案：A
    解析：
    选项A正确，参与集体谈判是政府在劳动关系中扮演了促进者的角色。

  • 第3题：

    （ ）是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。

    A.企业集体谈判制度
    B.劳动争议调解机制
    C.工资集体协商制度
    D.劳动争议仲裁机制

    答案：C
    解析：
    工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。

  • 第4题：

    劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是（）

    A.三方协商

    B.劳动立法

    C.劳动争议处理

    D.劳动监察


    参考答案：B

  • 第5题：

    当政府在劳动关系中扮演调停者角色时，其主要业务是( ）。

    A.雇员参与
    B.劳动争议处理
    C.劳工教育
    D.公共事业

    答案：B
    解析：
    本题考査雇主在劳动关系中的作用。雇员参与是促进者角色的主要业务内容，劳动教育是保护者角色的主要业务内容，公共事业是雇佣者角色的主要业务内容。

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